在新的一學期，志願者協會在「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神下，立足於校園，開展了一系列的以建黨九十周年以及建校九十周年的主題活動。另外，協會還一直舉辦或者參與其他的志願者工作，如「愛心家教」和「整理書籍」「幸福老人院」活動以及舉辦志願服務節活動。素質拓展部作為本協會不可或缺的重要部分與其它部門共同協作完成各項活動。
在三月份主要開展了以下的志願服務工作。
(1)主要工作內容
1、2023年九十周年校慶志願者的選拔及志願者培訓
志願者的招募以及志願者的培訓是本月最重要的活動，全協會都高度重視，本部門參與了志願者的通知以及志願者的面試，維持秩序以及部長推薦了六個臨時培訓小組長參與志願者的培訓工作，人人爭當志願者的熱情，協會每個工作者的積極，當然我們部門成員的積極響應，使活動進行的如火如荼。
2、喜迎校慶——校情校史知識秀的前期工作
作為這個活動的主力軍部門，重大的責任使我們部門的每個成員都積極努力備戰，認真做好每個細節工作。策劃案層層修改，本次活動的大力宣傳，留心身邊的同種形式的競賽，一起總結他人的不足以及值得借鑑的地方，貼海報，設點值班，熱情回答每乙個諮詢的同學，艱鉅的出題工作。每乙個環節都有我們的汗水，每乙個環節都有我們的熱情嚴謹。
這些工作都為我們下月舉行此活動奠定了堅實的基礎，同時凝聚了部門成員，考驗了我們部門。部門內部就像是乙個大家庭，一起想辦法，一起相互安慰，一起為校慶活動的舉辦貢獻自己最大的乙份力！
3、志願者培訓的零碎工作
接到上級的指示，動員部門的每個部委寫重要來賓的考核細則策劃案，志願者誓師大會流程表的策劃。儘管每個成員都很忙碌，但大家都不曾抱怨，而是積極響應號召。
4、上學期活動的延續——谷歌杯的複賽入圍評選
上個學期南昌大學谷歌杯參賽人員最多，本部門的大力宣傳有著極大的關係。本月份，本部門對參加校級谷歌杯競賽的團隊進行評選。我們本著公平公正的原則對待每份策劃案，並對入圍的人員進行公布與通知。
5、部門內部管理工作——副部的競選
由於副部的退伍，新副部的選舉勢在必行，部委積極應對挑戰，在屬於自己的舞台上發表自己激情的演講，經歷了半學期的磨練，不得不承認大家都長大了許多。最後評選出四位新的副部，加強了部門的管理，同時更調動了成員的積極性。
6、部門一家親——飯店聚餐
副部的退伍，為了歡送他們，也為了感謝他們對部門無私的付出以及紀念我們共同相處快樂的一年，部門內部自發在乙個週日的晚上去飯店聚餐，大家聚集在一起，邊吃邊談心，有說有笑的，氣氛極為和諧。在次過程中，我們還把自己的特長發揮了出來——歌聲嘹亮、幽默笑話，讓大家喜笑顏開，度過了乙個既傷感又愉快的告別儀式，體會了部門溫馨與和諧。 我們都相信我們這個小集體會越走越好！
（二）下乙個階段的計畫
下乙個階段我們將繼續發揚「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，做好志願者培訓的相關工作，校情校史知識秀將是我們最重要以及最具有挑戰性的任務，另外谷歌杯作品的評選還將繼續進行。
（三）缺點及改進
1、有少部分的積極性沒有被調動
採取嚴厲的獎罰制度，每次活動之後都必須有乙個總結性質的會議，對積極的成員進行表揚與小獎勵，對怠慢，不配合的部位進行批評。
2、部門內部工作安排不太合理
副部及副部級別以上的人員應該要清楚各個部位的特點及優勢特長，給予每個部委機會，使每個部位都有事情可做，而不是有些副部、部委天天很累，事情做不完，而有些部委無事可做。
3月份生活部志願者活動
學雷鋒，從你我做起 雷鋒月公益活動 1 活動背景 社會主義核心價值體系的建設是當代社會的熱點話題，雷鋒精神像乙個永恆的火炬，指引著社會的文明前進。當代社會的某些不和諧現象，讓我們更加熱切的呼喚雷鋒精神的回歸。此次由經管院生活部舉辦 學雷鋒，從你我做起 雷鋒月的公益活動，為發揚雷鋒精神貢獻自己的乙份力...
青年志願者協會素質拓展專案策劃書
一 活動背景 青協素質拓展計畫 由青協新一屆主席團 幹部實施，以培養青協幹部的思想政治素質為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，普遍提高青協幹部的人文素質和科學素質，造就 有理想 有道德 有文化 有紀律 青協為培養社團成員的上進心，並使其增強自信心，不斷認識和開發自身的潛能並學會更好地與他人溝通，...
青年志願者協會實踐部
工作總結 時光飛逝，歲月如梭，短眼之間我在機械系青年志願者協會工作快一年啦。我很高興加入以 奉獻 互助 進步 為宗旨的青年志願者協會，我在青年志願協會也得到了在學習中得不到的一些知識，使我能全面發展，能步入乙個小型社會，為我將來步入大型社會做好準備。對於我來說，相對於去年，今年的工作壓力我感覺比較大...