醫師三基培訓考核方案

2021-03-03 23:14:18 字數 2029 閱讀 6629

(二)強化訓練,夯實基礎。以加強醫務人員的基本功訓練為基礎,以衛生部醫政司主審、湖南醫科大學主編、湖南科學技術出版社出版的《「三基」訓練手冊》(第三版)為基本教材,根據各級各類醫務人員的崗位職責和任務,組織開展「三基三嚴」學習和訓練,夯實基礎理論、基本知識、基本技能,並能夠熟練掌握和運用。

(三)立足崗位,突出重點。開展基本技能訓練,應立足崗位需要,突出崗位特點,使醫務人員紮實掌握本崗位的基本技能和技術操作,並能夠在臨床工作中嫻熟運用。徒手心肺復甦人人達標,各崗位人員訓練的主要內容如下:

1、醫師崗位訓練的內容

(1)臨床醫師(含內、外、婦、兒科等專業)

疾病診斷、**的基本理論和基礎知識;體格檢查,病歷書寫;醫療(教學)查房,病歷討論;實驗室檢查報告、血氣分析、心電圖、醫學影像的判讀、電解質代謝紊亂及酸鹼平衡的調節;向患者及家屬交待病情等。氣管插管、呼吸機使用、心臟電復律、急救止血,胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。

(2)急診醫師

①呼吸道操作:徒手開放氣道、口咽鼻咽導管、氣管內插管、氣管內吸引、環甲膜穿刺和切開,口對口、口對鼻人工呼吸,氣囊面罩人工呼吸、簡易呼吸器和呼吸機輔助呼吸等。

②迴圈系統操作:胸外心臟按壓、各種電復律、電除顫法等。

③診斷**性操作:胃管、導尿管、引流管的插入法及洗胃,動脈和靜脈穿刺,腰、胸和腹腔穿刺,中心靜脈穿刺,心包穿刺等。

④**性操作:靜脈切開和穿刺、壓迫止血和止血帶止血法,縫合法、簡單固定制動法、鼻出血止血法等。

⑤急診急救基本知識:各種急診化驗、檢查、急診心電圖判讀,急診手術指徵的判斷,急診影像診斷的判斷,急診藥物、電除顫的適應證,昏迷、休克和dic判斷、監測及處理,多發性損傷的急救,多臟器功能不全的處理,現代急診概念和急診icu的臨床實施。呼吸困難的鑑別診斷、腹痛的鑑別診斷、嘔吐腹瀉及嘔血便血的鑑別診斷、心律失常的鑑別診斷、燒傷的全身管理、中毒的診斷和**,緊急血液淨化的適應證、電解質和水的平衡管理、補液和腸道外營養、腸道營養和急救應用。

(3)醫學影像醫師

操作裝置、閱讀(審閱)影像、書寫報告、告知義務的履行等。

(4)麻醉醫師

術前病人綜合狀況的評估,麻醉告知,麻醉記錄、麻醉前後訪視記錄,麻醉操作等內容。

(5)病理醫師

掌握與本專業相關的基本理論、基本知識,掌握病理切片及各種染色的基本原理及操作,負責常見病、多發病的診斷及正確書寫各種診斷報告。

2、藥學人員崗位訓練的內容

藥劑科發藥、調劑,藥品採購、入出庫,藥師查房訓練等。

3、其他技術人員崗位訓練的內容

各醫療機構要根據業務開展情況,組織專家研究確定各級各類技術人員如影像、檢驗、病理等技術人員的基本技能崗位訓練等內容,切實加強培訓和訓練。

(四)加強溝通,融洽關係。堅持「以病人為中心」的服務理念,在提高技術技能水平的同時,加強與病人的溝通技巧和能力訓練,促進醫患感情交流,構建和諧醫患關係。

六、培訓、考核安排

每年三基培訓與考核分為三個階段進行:

(一)培訓、訓練階段(3月~10月)

1、 制定培訓、訓練計畫

每年2月中下旬起,制定本年度三基培訓、訓練的計畫,包括:培訓日期、地點、培訓物件、培訓課程內容、授課講師等。

2、培訓的實施及管理

每年度將計畫下發到科室。3月起,每月每週二下午按照課程表安排,進行授課。授課期間由醫務部工作人員負責維持課堂秩序、登統出勤情況等。要求每年度每位醫師參加的培訓次數不得少於5次。

(二)考核、考試階段(11月~12月)

1、 制定考核考試計畫

在本階段,對前期所培訓的知識、技能以閉卷形式或者技能操作演練形式進行考核或考試。考核或考試的及格分數為60分,不及格的可再參加醫務部組織的定期同類考核或考試,補考成績計入考生考核檔案。外出進修學習超過3個月(含3個月)以上的視為考核或考試合格。

2、考核考試的實施及管理

由醫務部考核領導辦公室負責本院各崗位醫生的考核工作。將本院參加考核的人員分成若干小組,下發准考證,考生按照規定時間到規定地點參加考試、考核。

(三)總結階段(12月底)

每年培訓、考核等工作結束後,由醫務部考核領導辦公室負責對培訓考核材料進行彙總、蒐集成冊歸檔、成績登統公示、資料分析等,並出具書面總結材料向上級匯報。

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