總寨鎮基層組織建設工作匯報
（2023年7 月8日
各位領導：
首先我代表鎮黨委對省委組織部調研組各位領導蒞臨我鎮調研指導工作表示熱烈的歡迎！下面，就我鎮基層組織建設工作情況匯報如下：
總寨鎮轄9個村、1個街道辦事處，57個村民小組，共有5500多戶近2萬人，耕地面積6萬畝，總面積約155平方公里。鎮黨委下設1個黨總支，18個黨支部，共有黨員875名，其中農民黨員767名。2023年，全鎮經濟總收入達到5.
48億元，農民人均純收入達到7933元。
2023年，我鎮黨建工作堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實省市區基層組織建設會議精神，緊緊圍繞「五鎮」發展目標，以深入開展「基層組織建設年」活動為主線，持續推進「創先爭優」活動和實施黨員先鋒結對幫扶行動，全面推行黨員承諾制，大力實施先鋒工程；全面推行「四議兩公開」和「文建明」工作法，不斷加強自身建設，不斷提高黨建工作水平，不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧提供了堅強的組織保證。
一、統籌謀劃，切實加強基層黨組織建設
圍繞「抓班子、帶隊伍、樹形象、爭一流」的黨建工作思路，全面落實基層黨建工作各項任務。一是深入推進創先爭優活動。聚集人力、財力、物力，集中建設了三奇堡村黨總支、西店村黨支部、戈壁綠豐合作社黨支部等硬體完善、軟體規範、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示範點，在全區黨建觀摩考評中位居前列，工作成效得到了區委的肯定。
單閘村黨支部、敬老院黨支部被評為市級創先爭優先進基層黨組織，羅奎、謝誌玉等同志被評為市級先進個人，黨建工作的影響力不斷擴大，黨員和黨組織的先鋒引領作用進一步凸顯。二是深入開展基層組織建設年活動。科學界定全鎮黨組織等次，分類定級先進黨組織13個，一般黨組織4個，後進黨組織1個。
按照鞏固先進、提公升一般、轉化後進的要求，為每個黨組織量身定製公升級晉檔方案，建立工作台賬，明確提公升的目標、責任和措施，加大黨組織帶頭人教育培訓，健全完善工作執行機制，全面開展了對標趕超、晉位公升級活動，狠抓整頓轉化措施，後進村整治效果明顯。三是大力實施「先鋒帶富」工程。立足全鎮跨越發展大局，以助推國家級現代農業示範園區建設為重點，科學設計載體，組織開展「三強三爭促發展」活動，探索園區帶動式等黨組織發揮作用模式，建立和規範行業、產業、企業黨支部7個、黨小組22個，建成先鋒村6個、先鋒基地3個，培育先鋒黨員示範棚7個、先鋒黨員示範崗9個、先鋒黨員示範崗3個、黨員先鋒崗150個。
四是深入開展黨員亮身份活動。推行一卡式管理，鎮黨委統一製作黨員管理卡，各黨組織與黨員簽訂黨員星級目標管理責任書，按照黨員履行義務、發揮作用、創先爭優、移風易俗、踐行承諾五個方面，設履職星、先鋒星、創優星、新風星、踐諾星五星，實行星級和百分雙考核。採取「五步承諾法」，堅持「實、細、小」的原則，全鎮各級黨組織和廣大黨員共做出承諾1765項，黨組織和黨員承諾率分別達100%和93%，爭創五星黨員260名。
五是積極開展先鋒結對幫扶活動。積極發揮黨組織和黨員在「聯村聯戶、為民富民」行動中的組織引領和先鋒模範作用，採取「1+1」、「 1+n」的方式，推動全鎮9個農村黨組織與14個城市黨組織結對共建謀發展，98名農民黨員與城市黨員牽手連心同進步，328名有幫帶能力的農民黨員與農民群眾攜手共進促增收，動員4家組織強、效益好的駐鎮企業與幫扶力量相對薄弱的村黨組織結對共建同提高，幫助制定發展計畫160餘條，幫扶資金物資10餘萬元，幫助群眾解決難題35件。六是嚴格落實黨風廉政責任制。
建立健全了黨風廉政建設分層管理責任制，形成一級抓一級、正職抓副職、副職抓部門、層層抓落實的管理機制。強化幹部廉潔自律教育，進一步完善了廉政風險預警機制，紮實開展廉政文化進農村（家庭）活動，新建廉政文化示範點1個。進一步深化黨務、政務、村務公開，建立黨務公開示範點1個，公開面均達到100%。
深入開展效能風暴行動，大力倡導「快節奏、高效率、盯住幹、馬上辦」的工作作風，嚴格落實《廉政準則》，認真執行廉潔自律的各項規定，黨員幹部中沒有出現一例違紀違法問題，鎮黨委被市委評為黨風廉政建設先進集體。七是認真開展建黨91周年慶祝活動。隆重召開了創先爭優暨紀念建黨91周年總結表彰大會，表彰了三奇堡村黨總支等5個先進基層黨組織、盛學信等5名優秀黨務工作者、曹軍國等21名優秀共產黨員、陳學剛等4名優秀黨建指導員（聯絡員）。
組織開展了省十二次黨代會精神宣講、走出總寨看發展觀摩考察、走訪慰問貧困黨員、黨史政策法規知識競賽、災後重建主題黨日活動等12項系列活動。在營造喜慶熱烈氛圍的同時，激發了廣大黨員幹部開拓進取、建功立業的熱情，推動了全鎮各項重點工作任務的落實
二、靠實責任，紮實開展基層組織建設年活動
一是強化活動的組織保障。年初根據區委「基層組織建設年」活動部署，鎮黨委及時召開動員大會，對基層組織建設年活動進行安排部署，鎮上成立了基層組織建設年活動領導小組，制定下發了活動實施方案，編制了活動流程圖和推進表，細化了目標任務。抽調2名幹部組成辦公室，具體負責全鎮的活動開展。
同時，抽調15名大學生村官和年青幹部擔任各（黨）支部活動開展聯絡員，指導協助各支部的活動開展工作，並採取懸掛橫幅、張貼標語、製作燈箱廣告牌、辦學習園地等形式，廣泛宣傳開展基層組織建設年活動的重要意義、目標任務和具體要求，營造了濃厚的氛圍。在此基礎上，鎮上建立了科級領導包抓聯絡點制度，副科級以上領導每人分別包掛1-2個黨支部聯絡指導基層組織建設年活動工作開展。按照「一項重點工作、乙個領導小組、乙個實施方案、乙個目標要求、一套獎懲措施」的要求，明確了領導、部門和各黨(總)支部的基層組織建設年工作任務，堅持把黨建工作與經濟工作同安排、同部署、同落實，健全完善了定期觀摩和評比、問責、經費保障等多項制度，形成了黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的活動開展機制。
二是強化分類定級對標趕超。我們把摸清黨組織底數、掌握黨員狀況作為紮實推進「分類定級，公升級晉檔」工作的前提和保證，採取召開會議、走訪、問卷、座談、測評等方式，對全鎮黨組織進行了專題調研，重點掌握班子結構、制度建設、活動開展、黨員隊伍結構、作用發揮、群眾評議等方面的具體內容，切實摸清黨組織基本情況，找出存在問題，剖析深層次原因，掌握了詳情。在此基礎上，我們分領域從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等七個方面細化分類標準，採取黨組織自評、黨員群眾測評、綜合分析議評、上級組織審評、公示結果定評的「五評」程式，先後對18個黨組織進行了科學分類定級，全鎮共確定先進黨組織13個，佔73%，一般黨組織4個，佔22%，後進黨組織1個，佔5%。
同時，按照後進黨組織實現整頓轉化趕先進，一般黨組織找準自身優勢和存在的薄弱環節比學趕超創先進，先進黨組織創新特色求新突破的要求，為每個黨組織量身定製公升級晉檔方案，建立工作台賬，明確提公升轉化的目標、責任和措施，制定詳盡推進計畫，全力推進對標趕超，公升級晉檔工作。
三是強化後進黨組織整改措施。針對確定的後進黨組織店閘村黨支部，我們把重點集中在整改轉化上，通過查詢問題，深入分析原因，制定了詳細具體的整改措施，上下聯動，狠抓落實，全力推進整頓轉化。一是強化班子建設，針對店閘村班子戰鬥力不高、執行力不強，黨組織書記求穩怕亂、打不開工作局面的現狀，鎮黨委通過進一步的調查研究，對店閘村班子進行了調整，撤換了店閘村黨支部書記。
任命工作能力強、基層經驗豐富、敢於開拓創新的原單閘村黨支部書記、現任鎮林業站站長柴建英同志擔任店閘村黨支部書記，原店閘村黨支部書記降為副書記，選優配強了黨組織帶頭人，切實強化了班子建設，形成了推動工作的強大動力。二是理清發展思路。針對店閘村發展思路不清、支柱產業不強、基礎設施落後的問題，村黨支部結合「聯村聯戶，為民富民」行動，通過調查研究、召開座談會等形式，確定了「創新工作思路，強化基礎設施、優化產業結構、發展高效制種」發展思路。
村黨支部積極與多家制種公司銜接聯絡，引進了經營規範、實力雄厚的制種公司2家，全村制種面積達到2500 多畝，有效地促進了農民增收；在無村級積累的情況，採取發動群眾捐款、向上爭取等多種形式，先後籌集3萬元，完成了店閘村主幹道的路面維修工作，啟動了
二、四、八組沙石路面鋪墊工程，基礎設施得到改善。三是加強黨員隊伍建設。拓寬店閘村黨員幹部的視野，增強他們致富帶富本領，充分利用現代遠端教育網路、農民素質教育工程、黨校培訓班等平台，強化技術技能，豐富理論知識，不斷提高黨員幹部創業致富的能力和綜合素質。
目前，舉辦培訓班6期，培訓黨員幹部600人次。同時，加大了後備幹部和中青黨員的培養力度，培養致富帶富能力強、熱衷村級事務管理的後備幹部5名，吸納3名外出返鄉務工青年、35歲以下高中以上文化程度的農民為預備黨員，增強了幹事創業的後勁，優化了黨員隊伍結構。四是健全完善制度。
對黨員「三會一課」、黨員目標管理、黨員活動、民主評議等項制度進行了修訂完善，重點落實了黨務、政務、財務公開、村民代表議事、「四議兩公開」等制度，強化了按規定辦事、按制度管人，增加了工作的透明度，切實提高了村級事務規範化管理水平。五是用好黨組織活動陣地。積極籌措資金，嚴格按照「七有」標準進行完善，提公升了店閘村黨組織活動陣地軟硬體標準。
更換上牆牌五塊、購置投影、幕布等電教器材一套、訂閱黨建學習讀物12份，整治了活動陣地四周的衛生死角，門前栽植常青樹10棵。在此基礎上，結合「先鋒結對幫扶」 活動，積極與結對的城市黨組織區文化館黨支部聯絡對接，爭取了18臺電腦，架設了網線，建成了農民資訊服務中心，增加了農家書屋藏書量近千冊，一併由專人管理，全天14小時免費開放，供黨員群眾開闊眼界、提公升素質、查閱致富資訊和學習農業科技知識。
三、存在的不足
我鎮今年以來的黨建整體工作取得了良好成績，特別對基層組織建設年活動高度重視，紮實推進，形成了顯著的工作成效，但是，隨著活動的深入，也反映出一些不足：
一是我鎮個別黨組織重視程度不夠，黨組織書記投入精力不足，制約了活動的開展效果。
二是與中心工作貼的不夠緊密，載體缺乏亮點，工作成效還不夠明顯。
三是黨員隊伍帶頭作用不明顯的問題仍然存在。
四是部分村由於村級集體經濟薄弱，黨組織活動經費不足，村組幹部整體來看工資待遇較低，影響了幹部隊伍的穩定，制約了工作的開展。
四、下一步工作打算
我鎮將根據**和省市區的要求，進一步加大工作力度，強化措施辦法，力爭抓好全鎮各級黨組織整改提高和基層組織建設年各項工作任務，重點做好以下幾方面的工作：
一是抓書記，強班子，拓寬選育渠道。進一步選優配強基層黨組織領導班子，特別是黨（總）支部書記。對群眾滿意度低的基層黨組織及時進行調整，強化村幹部的學習，努力提高駕馭農村經濟發展的能力和水平。
加大後備幹部的培養力度，把「雙強」型人才作為重點培養物件。積極培養優秀青年農民入黨，壯大黨員隊伍，下大力氣解決好後備人才缺乏的問題。
二是抓發展，明思路，解決發展困難。引導群眾轉變思想觀念，理清發展思路，加快經濟結構的戰略性調整，加快發展集體經濟和各種所有制經濟，努力提高農民收入。指導後進村店閘村找準農民經濟發展不快、農民增收緩慢的問題，從實際出發，因地制宜，制定切實可行的整改措施，解決好群眾所反映的重點和難點問題。
三是抓管理，強制度，規範工作程式。不斷健全管理制度，重點在建立健全黨支部和黨員大會制度、民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員幹部制度、村務公開和民主管理等制度上下功夫，使村級組織的各項工作進一步走上規範化、制度化的管理軌道。
四是抓典型，強引領，提高隊伍素質。進一步深入開展「先鋒帶富」活動、「先鋒結對幫扶」活動和「黨員亮身份」活動，同時，利用黨員幹部培訓實踐基地、黨員綜合活動室、現代遠端教育等培訓資源，有針對性地對黨員進行教育培訓，切實提高黨員的「雙帶」本領，真正發揮出黨員的先鋒骨幹和示範帶動作用。
組織部工作匯報
我是組織部一名幹事，今天很高心站在這個舞台上，跟大家來分享我部的工作情況。在這裡我們主要是展望2011年，同時還要回首2010的工作情況，來總結那些地方不足。在大一的上學期，我們部主要負責了業餘黨校培訓考勤，還有平時一些講座或活動的考勤，以及收發註冊團員證，並傳達老師的重要事情，同時還協助各部門的工...
組織部反腐敗工作匯報
2011年5月10日 按照區紀委的通知要求，現將組織部上半年反腐敗工作情況和下一步工作部署向在座各位領導匯報如下 一 上半年工作完成情況 年初以來，區委組織部認真貫徹落實 省 市和區紀委關於反腐敗工作的各項方針政策，進一步健全領導機制和工作機制，把反腐敗工作貫穿於組織工作之中，形成了預防腐敗的合力，...
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源和社會保障廳 組通字 2010 42號 關於印發 安徽省省直機關公開遴選公務員 暫行辦法 的通知 省直各單位 現將 安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法 印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。在實施中有何問題和建議，請及時向省公務員主管部門反饋。安徽省省直機關 公開遴選公務員暫行辦法 第...