中山大學孫逸仙紀念醫院
一、 控菸組織建設
1、 成立醫院控菸工作領導小組，沈慧勇院長任組長。
2、 確立專案負責人：黃健副院長
3、 確立專案執行人：熊小強科長
4、 成立控菸辦公室
掛靠預防保健科：熊小強科長任控菸辦公室主任
控菸辦設：①宣傳教育組：組長：劉東紅
督導巡查組：組長：郭慶
培訓組織組：組長：馮曉玲
後勤保障組：組長：潘永強
技術支援組：組長：熊小強
5、 成立以科室為單位的科室控菸工作小組
由科主任、黨支部書記、護長和控菸骨幹組成。科主任任科室控菸工作小組組長，任第一責任人。
6、 建立醫院控菸監督員和巡查員隊伍
職能科室設監督員1人；臨床、醫技科室設監督員2人。各病區護長為該病區監督員，臨床科室指定一高年資醫生為監督員。
巡查員：保安員、保潔員、護工組成。
二、 工作目標
建立無菸醫院的三大主要目標是：
一、建立無菸環境，醫院範圍內室內完全禁菸，院內設少數室外吸菸區，院內無香菸及菸具**。
二、醫生吸菸率明顯下降，嚴禁醫生在醫院室內吸菸，嚴禁醫生在醫院吸菸區穿工作服吸菸！
三、宣傳吸菸危害，勸誡病人戒菸，提供戒菸服務，開設戒菸門診。
三、 實施步驟：
（一） 宣傳動員階段
1、 召開醫院專案啟動會
參會人員：醫院領導、各科室控菸工作小組成員、控菸監督員和部分巡查員代表。
內容：（1）醫院領導講話，宣布我院無菸醫院建設專案啟動，即日起院內全面控菸
（2）專案主管醫院領導介紹我院控菸實施計畫。
（3） 由醫院領導向醫生贈發控菸手冊
（4） 部分高職稱醫生現場籤戒菸承諾書
（5）請知名專家舉行一場控菸知識講座
2、醫生吸菸的基線調查（已完成）
3. 舉辦控菸知識講座（重點是吸菸醫生和與吸菸危害關係較密切的專科醫生）
以上工作爭取在4月15日之前完成。
（二） 控菸干預階段
1. 設立吸菸區（室外）三處
1 嶺南樓東側（已完成）
2 嶺南樓樓頂（僅供醫生使用）
3 博濟樓後座西側
吸菸區的設立及管理由後勤組負責
2. 控菸宣傳
1 掛橫幅「建無菸醫院，做控菸表率」
珍愛生命，遠離菸草」
2 各種控菸宣傳畫
3 禁菸標語
4 電視（院內掛牆）**控菸vcd
5 電子屏滾動**控菸宣傳
6 **上開闢戒菸控菸專欄
7 院刊上登載有關控菸宣傳並報導我院控菸活動程序
8 組織一次控菸宣傳手機簡訊徵集比賽
9 5月30日世界無菸日出一期宣傳專刊
（以上活動由宣傳組織組進行，技術組提供支援）
3. 開設控菸門診
設在預防保健科，每週
二、三下午開診，醫院進戒菸藥物。
4. 控菸檢查
由監督檢查組組織每月一次全院大檢查，決定當月控菸獎的發放。
主要檢查宣傳設施、禁菸標語、各科室所屬區域內有無菸味，有無菸頭，菸具等。有無醫務人員在辦公室、休息室、值班室、走廊等非吸菸區吸菸。
5. 控菸培訓
由培訓組織組協調各科室，至少每科室組織1次以上的控菸培訓，全院組織2次以上的全院性培訓。
（三） 組織驗收階段
請省控菸協會檢查，整改後請中國控菸協會檢查驗收，爭取獲得「全國無菸醫院」牌匾。
三、 控菸制度的建立與執行
（一） 各相關部門要制定出相應的控菸制度
（二） 獎懲措施
1. 設立控菸獎。在編在崗職工每人每月50元。
合同工中的醫師崗、技術崗、財務崗（不含收費崗）科員崗每人每月50元，其他崗位每人每月25元。以科室為單位，凡有職工在院區內非吸菸區吸菸者，全科當月控菸獎取消！細則由督導巡查組制定。
2. 對主動戒菸的醫務人員，醫院提供免費戒菸藥物。
3. 對簽署戒菸承諾書且年底確實戒菸者，醫院每人一次性給予500元獎金。
醫院控菸辦公室
2009-4-7
醫院控菸工作實施方案
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控菸實施方案
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