行政人事第一季度工作述職報告

2021-03-03 22:56:31 字數 619 閱讀 9596

第三,是針對公司後期的發展需要制定詳細的人才招聘計畫,我們的招聘平台已經確定下來,合作協議已經準備簽訂,後續就是根據公司運營的人力需求制定詳細的人才招聘計畫,確保公司人力的配置,我個人認為公司正在發展階段,人事招聘工作應該做到滿足公司人力需求、確保公司人力儲備、做到謹慎招聘。

三、自身對工作的定位和要求

行政人事工作涉及到各個部門以及公司工作的各個層面,從制度的建立、執行到日常的監督和管理自身都要做到嚴謹、認真、負責的態度,加強行政管理,切實抓好公司日常管理、提高管理效率,配合各部門做好協調工作。

隨著公司不斷的發展和需求,感覺自身的專業知識、工作能力與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的差距。所以必須加強自身的業務學習,有計畫的參加一些有關人力資源方面的課程,提高自身的專業知識以及業務管理能力。從執行到管理,個人的角色轉換定位要清楚明確。

四、總結

投資公司是我工作經歷方面的又乙個新的專案和環境,希望通過一段時間的工作和學習,能夠從容的處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都能有一定程度的提高,擺正自己的工作心態,能夠以正確的工作態度對待各項工作任務,確保行政人事各項工作的正常執行和開展,希望在下一季度的工作當中能夠體現出來。

行政人事:劉晶

2023年3月21日

2019第一季度述職報告

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