尊敬的領導：
我自20**年*月*日成為***顯示技術****製造部一名員工，至今三個月的實習期已滿，特申請轉為正式員工。
在新入職後，我接受了公司安排的入職培訓，了解了公司的發展歷程和未來規劃，學習了公司考勤制度和行政制度，使得我在最快的時間內熟悉了公司的企業文化，並在最短的時間內融入到工作中。
進入部門後，給我感受最深的是整個部門的氣氛非常融洽，同事之間互幫互助的現象比比皆是。進部門第一天陳世超就給我詳細地講解了和領導、同事、下屬之間溝通的技巧，並制定了詳細的培訓流程安排我快速的熟悉整個車間。在培訓流程的指導下，進車間的第一周，我學習了以下內容：
1.了解組裝間接人員的配置及工作內容；2.了解每天的生產計畫；3.
認識各種產品的型號、標準產量；4.了解幾種長做產品的生產流程，尤其是zt24s; 5.了解資材領取發放的流程; 6.
了解產量報工和品質報工的操作流程; 7.了解每天的產量、良率、效率等資料的**。
第二週，陳世超教會了我使用**系統的一些常見命令，如zppr006-生產進度一覽表、co11n-確認的單一螢幕輸入項、zppd001-生產品質資訊系統、zppr001-生產訂單執行表、mb51-物料憑證清單、sq01-sap查詢：維護查詢、co13-生產訂單的確認取消；
第三週車間倒班之後，領導給我安排了教練張薇，在她的指導下，我學習到車間的很多生產細節，如庫產成品返檢流程、不良品的處理流程、月度考核表的詳細內容、異常通報的詳細流程、b50的生產流程等等；尤其是在12月月底跟著張薇全程了解了車間盤點的流程，了解了《盤點報告》、《在制統計表》、《bom拆分表》的製作方法。
隨後的乙個多月，我一直跟隨張薇學習她處理車間的各種日常事務及異常事務。我還參加了每週培訓組安排的讀書會，如幾位同事的出差心得、實驗與分析的關鍵點、執行力、panel原材不良的分析及確定等。在整個實習期間，我還不時的得到範部長、張部長和王濤科長的關心與指導。
正是這些領導和同事盡心盡力的指導與幫助使我更快的適應了我的工作崗位。
新的一年已經開始，我將以提高人員執行力為基礎，以降低作業loss和提公升生產性為目標，全身心投入工作，並盡快做出應有的成績。特別感謝領導及同事在此實習期間給予我的耐心指導和諸多照顧，非常慶幸能夠加入這個團隊，和大家一起齊頭並進，共同進步，為公司貢獻更多更好的成績而共同努力。
以上是我實習期工作的簡要總結，請各位領導審核，並批准我的轉正。
轉正述職報告
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轉正述職報告
工作經歷簡介 我於2004年7月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術部主管，主要職責是負責技術部的常規工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。工作...