轉正申請
***我於今年2月7號到公司報到，8號到部門報到，轉眼來公司已有五個多月了。在本部門同事的幫助和各部門同事的配合下，我較好的完成了入職以來的學習與各項工作。現對上半年工作進行如下總結：
自3月5號進行完「eam系統全廠溝通會」，在畢工的指導下我開始負責eam裝置管理系統相關工作的具體執行。主要工作為eam系統執行維護，制定eam系統工作計畫並與各車間部門進行溝通及跟進eam工作進度，同時負責裝置管理部兩個班組的點檢工作。
一、主要工作情況
㈠已完成工作
1、eam系統及點檢儀相關培訓。
2、eam系統、裝置、網路相關問題的解決。
3、每週三召開eam系統負責人會議。
4、制定、更新eam系統工作計畫，統計工作進度。
5、完善eam系統資訊、相關檔案。
6、水氣班組、維修班組點檢工作。
7、其它臨時性工作
2 日常工作
1、 各部門eam系統技術支援與人員培訓；
2、 制定、完善eam相關工作計畫；
3、 跟進各部門工作進度，及時提醒與督促各部門eam負責人進行相關工作；
4、 將各部門eam進度情況進行通告——最快最好、最慢及相關問題；
5、 解決eam系統執行中遇到的問題——系統問題、點檢裝置問題及巡檢過程中發現的問題等，更新《eam裝置管理系統常見問題及解決》；
6、 裝置管理部水氣班組、維修班組的點檢工作——點檢計畫制定、修改、完善，進度管理及其它問題解決；
7、 eam系統「超級管理員」許可權管理，維護eam系統基礎資訊；
8、 每週三上午十點組織召開eam系統負責人會議，並整理會議紀要上傳至eam系統；
9、 每月月初將財務新增加的物料編碼整理、匯入eam系統中。
10、 每月月底更新eam系統——針對上月15號之後、當月15號之前發現的系統問題反饋給廠家更新系統，將伺服器進行系統公升級；
11、 每月月底製作eam系統工作考核表；
12、 整理「裝置維修工作標準」——長期性工作。
13、 eam系統內資訊統計；
二、下半年工作計畫
1、 七月底八月初完成eam系統更新到新版本，並盡快完成相應對接資訊的處理；
2、 七月底八月初完成「eam系統及裝置故障診斷」培訓，為現場點檢資料提供技術分析，為裝置出現的故障及潛在風險提供參考意見；
3、 八月中旬左右完成eam系統中點檢計畫的審核工作；
4、 八月底前基本完成eam系統預防性維護（潤滑、備件）的錄入及裝置維護；
5、 保證eam系統執行穩定，盡可能預知潛在問題，做到提前防範，並在出現問題後第一時間解決；
6、 保證現場各部門的點檢工作順利進行；
7、 保證eam系統工作考核統計在每月3號前完成；
8、 較好完成各項日常工作及領導安排的其它工作。
三、 工作中問題及經驗總結
培訓方面：1）、組織培訓，準備的培訓資料要盡可能規範、詳實；2）、培訓前應對培訓人員多加了解，講解才能更具針對性；3）、培訓經驗不足，培訓過程中進度把握可以，但對培訓效果把控不夠，需及時總結相關培訓經驗，學習培訓技巧。系統、網路及裝置方面：
1）相關工作分清主管部門及責任，合理安排工作；2）與相關部門溝通注意溝通技巧，爭取同意及支援；3）遇到問題，先研究問題主因後再尋找解決辦法。會議方面：1）會議目的要明確——會前準備好會議議題，分清哪些是公布性的，哪些是需要討論的；2）記錄清楚會議主要內容，會後盡快整理出會議紀要並發布到eam系統內，以便與會者理清會議相關內容；3）若遇到個別問題一時難以解決時，應做好記錄會後解決，避免不必要的拖長會議時間。
試用期轉正工作總
在工作中期，通過對上階段的工作表現與領導 同事的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始慢慢進行分類與歸納，在這期間，主管領導開始交接新的工作任務讓我慢慢熟悉，例如各種盤點資料，各種 的編寫與格式，以及更加清晰如何協助其他部門處理辦公事務。在工作後期，通過前段時間對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對基本工作...
實習期,試用期,見習期
實習期是針對在校學生而言，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其目的是使學生達到理論聯絡實際和更好地學習理解科學文化知識。最近幾年來，為了提前搶奪人才，越來越多的大公司也紛紛主動開展實習生計畫。但是，由於學生不具備勞動者主體資格，因此，在實習期間，不能和用人單位形成勞動關係，也不...
試用期轉正工作申請
x領導 您好 從xx年8月21日來公司報到上班，轉眼間，三個月就過去了，在這段期間內，承蒙公司領導以及其他同事的幫助 關心以及工作的支援，我的工作開展得十 分順利，在此表示感謝 貨代方面的業務知識是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大，初來公司，曾經很擔心不知能否做好工作，但是領導和同事的耐...