學習課程：頂尖職場心態修煉
單選題1.成就頂尖的職場人士的原因用兩個簡單的字其實就是： 回答：正確
1. a 「利益」
2. b 「權利」
3. c 「義務」
4. d 「責任」
2.衡量乙個人成功的標準最重要的是： 回答：正確1. a 為大家創造了多少的價值
2. b 達成預期目標
3. c 自己得到多少
4. d 擁有了多少
3.**「上班綜合症，一上班就心煩」症狀的方法是： 回答：正確1. a 有為不為，以患為利
2. b 選擇自由，無限責任
3. c 挑戰現狀，精進成長
4. d 慎獨自省，在做中學
4.下列不屬於職業化素養的一項是： 回答：正確1. a 職業道德
2. b 職業意識
3. c 職業心態
4. d 職業修為
5.pdca的迴圈的提出者是： 回答：正確1. a 戴明
2. b 盛田昭夫
3. c 松下幸之助
4. d 富蘭克林
6.溝通當中很重要的就是不要造成： 回答：正確1. a 誘導的局面
2. b 對立的局面
3. c 消極的局面
4. d 被動的局面
7.把人類知識分成樹根，樹幹，樹枝的西方哲學家是： 回答：正確1. a 康德
2. b 亞里斯多德
3. c 蘇格拉底
4. d 叔本華
8.乙個人要成長最重要的是： 回答：正確1. a 聽課
2. b 學習
3. c 看書
4. d 內心得到成長
9.不屬於責任三個緯度的一項是： 回答：正確1. a 個人責任
2. b 人際責任
3. c 社會責任
4. d 法律責任
10.頂尖職場之道最核心的就是： 回答：正確1. a 達成預期目標
2. b 擁有的夢想的財富
3. c 公升遷到一定的社會地位
4. d 為他人創造更多的價值
11.建立價值觀，首先要： 回答：正確
1. a 修己**
2. b 正心誠意
3. c 立志精進
4. d 修己安人
12.乙個社會存在的根本是： 回答：正確1. a 誠信
2. b 經濟
3. c 國防
4. d 實力
13.對和自己的價值觀不相符合，但能力很出色的員工，傑克·韋爾奇用了乙個詞叫： 回答：正確
1. a 棄用
2. b 備用
3. c 重用
4. d 利用
14.人際關係管理的支點是： 回答：正確1. a 信任
2. b 信心
3. c 信用
4. d 信賴
15.「修己善群,惜福感恩」可以**： 回答：
正確1. a 總是盯著別人的缺點，無法容忍他人的不是2. b 孤獨感強烈，覺得生活多苦難，人生無趣3.
c 自身利益至上，不能為他人著想
4. d 組織成員消極怠工
頂尖職場心態修煉
第一講頂尖職場心態之道 藝 術 上 一 心態不同，收穫也不一樣 1.不同的日出 案例1 兩年前，我去黃山給當地的乙個電信企業做培訓，剛好有三天的檔期，於是當地的組織者就邀請我去看日出，據說黃山的日出太美了，我被他們說得很心動，於是第一天就起了乙個大早去爬黃山。一行人好不容易爬到山頂，結果沒有看到日出...
頂尖職場心態修煉
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頂尖職場心態修煉之道
學習導航 通過學習本課程，你將能夠 知道為何要成就頂尖職場 了解頂尖職場的契約關係 認識頂尖職場的價值交換關係。通常而言，心態改 度，態度改變行為，行為改變習慣，習慣改變命運。所以，管理者要想成為頂尖職場人士，就要從心態改變開始。一 為什麼要成就頂尖職場 作為頂尖職場人士，要想不斷得到晉公升，或者是...