倉庫負責人安全生產責任書

成都港潤化工****

為貫徹落實「安全第

一、預防為主」的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照「管生產必須管安全」和「誰主管、誰負責」的原則，由成都港潤化工****倉儲物流部安全生產責任人向生產部經理簽訂此責任書，對成都港潤化工****倉儲物流部的安全生產工作全面負責。

一、部門安全生產責任人職責

（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，並全力支援各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。

（二）堅決貫徹執行「誰主管、誰負責」的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。

（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。

（五）組織制訂本部門生產安全工作計畫，並組織實施。

（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。

（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的

二、**安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證裝置、安全裝置、消防器材等到處於完好狀態。

（九）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。

（一十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事後協助事故調查，按照「四不放」原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。

（一十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當「安全與生產、效益」發生矛盾時，堅持「安全第一」的原則。

（一十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：

（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。

（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。

（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。

（六）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過乙個月。

（七）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。

三、考核與獎懲

（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。

（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。

（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。

四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。

五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執乙份。

分管副總經理（簽字部門安全生產責任人（簽字）

簽訂日期：年月日