為深入貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進，安全發展」的安全生產方針，切實加強企業安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業安全發展，確保行業管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規和公司規範，特制定本責任書。
一、責任單位。
客服中心
二、考核物件。
客服中心負責人
三、考核內容。
3.1 安全生產管理目標
3.1.1 認真學習、貫徹和落實《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規，嚴格執行公司《安全管理規範》中已明確的各項規章制度、操作規程和國家制定的安全技術標準。
特別是按照公司《安全管理工作層層落實責任制》的具體分工和職責要求，抓好安全生產崗位責任落實，加強安全管理基礎，提公升安全管理水平。
3.1.2 完善「橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員、相互制約」的安全生產管理機制。
按照單位、部門行政主管對本單位、部門安全生產負全面領導責任，分管安全的副職負具體領導責任，分管其它工作的副職負相應責任的原則；建立單位、部門與班組、崗位和生產者的安全生產責任簽約制度，形成「誰主管、誰負責；誰簽字、誰負責；誰經辦、誰負責」的逐級連環責任制，將安全生產責任制層層落實到位。
3.1.3 加強安全宣傳教育學習制度，做好痕跡化管理工作。
充分利用安全培訓、安全生產知識競賽等形式多樣、生動活潑、針對性強的教育方式開展安全宣傳教育活動，堅持每月不低於2次的安全學習和安全教育活動，不斷增強員工的安全生產意識，形**人自覺遵章守法、個個重視安全生產的良好氛圍。
3.1.4 建立健全各種安全規章制度和安全管理臺帳，加強安全生產管理，加大對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等行為的查處、監督和檢查力度；加大對車輛的技術狀況檢測、檢驗力度，特別是要嚴把專業技術人員、特種作業人員和從事危險作業人員的資質審查考核關。
要做好監控平台的使用和監管、維護工作，利用科技手段做好動態的、源頭的管理，消除安全生產隱患，為企業的安全發展創造條件，確保生產安全。
3.1.5 加強對安全生產事故和隱患的整改與處罰。
對生產經營過程中發生的安全事故和隱患，嚴格按「四不放過」原則嚴處，並根據事故危害程度進行相應處罰，使當事人和員工受到教育，強化「安全發展」的安全生產意識和提公升生產安全的理念。
3.1.6 認真開展單位年度安全生產狀況評估、分析，認真排查整改安全隱患，及時按規定上報各種安全資料包表、總結、分析材料。
3.1.7必須嚴格按要求做到「安全促統籌、統籌保安全」良性迴圈發展。
3.2 安全生產責任目標及量化評分指標。
詳見各部門分解的目標。
3.3 部門職責履**況
3.4 與各部門溝通、協調情況。
四、評分
4.1 評分根據安全科對各職能部門安全檢查情況及實際指標完成情況考核的方法進行。
4.2 發生較大事故負有責任的單位取消當年先進評比資格；違章作業造成工傷事故的單位取消當年先進評比。
4.3 79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予部門主要負責人黃牌警告，並給予適當罰款。
本責任書一式兩份，公司和各單位主要負責人各乙份。
責任書有效期一年，即2014 年1 月1 日起至2014 年 12月31 日止。
總經理(簽字
責任人(簽字)：年月日
主要負責人安全生產責任書
二 強化管理本班組成員安全保護意識，不斷提高本班組安全生產作業的危險辨識及應急救援器材的使用，確保本班組在工作過程中人身安全。三 經安全生產主要負責人知識培訓，取得主要負責人資格持證上崗。依法配備專職安全主任，所有特種裝置作業人員必須持證上崗 四 組織制定 修訂本公司安全事故應急救援預案，及組織本公...
主要負責人安全生產責任書
二 強化管理本班組成員安全保護意識，不斷提高本班組安全生產作業的危險辨識及應急救援器材的使用，確保本班組在工作過程中人身安全。三 經安全生產主要負責人知識培訓，取得主要負責人資格持證上崗。依法配備專職安全主任，所有特種裝置作業人員必須持證上崗 四 組織制定 修訂本公司安全事故應急救援預案，及組織本公...
倉庫負責人安全生產責任書
成都港潤化工 為貫徹落實 安全第 一 預防為主 的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照 管生產必須管安全 和 誰主管 誰負責 的原則，由成都港潤化工 倉儲物流部安全生產責任人向生產部經理簽訂此責任書，對成都港潤化工 倉儲物流部的安全生...