生產主管面試題

2021-03-03 22:44:36 字數 1360 閱讀 1367

姓名日期得分:

一、當你非常努力的工作,但連續三個月都沒有達成公司規定的交期與品質指標,此時你該怎麼做?(25分)

二、當你車間正進行一項重大生產線改造(關係到公司當年整個經營指標)已經進入最關鍵的階段了,此時你的家人打**給你,說家裡發生了重大的事件(涉及到親人的安危),必須你親自回家處理,你應該怎麼辦?為什麼? (25分)

三、當生產工藝出現了問題,因技術部(不屬於生產製造體系)未能及時解決導致嚴重客戶投訴,給公司造成了巨大損失,此時公司要求你查辦此事,嚴懲責任人員,你該怎樣做,為什麼?(25分)

四、公司要你宣布與執行一項關於生產品質責任賠償的制度,此制度會涉及到員工的個人利益,會有較大程度的負面影響,你將怎麼做才能順利推行,而不造成員工的牴觸情緒?(25分)

姓名日期得分:

一、填空題:(10分 )

1、管理的五項基本職能

2、刨花板的常用規格有幾種

3、中纖板的主要才質是什麼

4、請你寫出車間工序組長的三個核心kpi指標

5、請你寫出機手應具備的三個重要的能力

二、問答題:

1、在工作中如何激勵的下屬員工?(20分)

2、車間每天的早會如何開,包括哪些必講的要點?(25分)

3、開料崩邊通常是由哪些原因造成?如何解決? (25分)

4、你在以往工作中你是如何培訓與安排你的新員工, 具體都做過哪些工作? (25分)

姓名日期得分:

一、 當你車間出現批量的排孔,你將如何做糾正預防措施。(10分)

二、 如何才能做好你車間的5s工作.(10分)

三、 當你的員工因為材料損失責任扣款太多,發工資後要吵著辭工離職,你將怎麼做。(10分)

四、當你車間的進度經常受到物料**不足而影響到你的計畫達成,你該怎麼辦。(10分)

五、當你有很好的意見可以對車間現場進行整改,從而可提公升產能與工作效率,但你的上司卻不同意你的意見,你應該怎麼做。(10分)

六、當公司宣布一項加強車間紀律管控的制度時,你的下屬員工都有牴觸情緒,你將怎麼辦。(10分)

七、當你的機台已滿負荷,人員也無法調動時,但你的上司卻要插進幾張急單要你馬上完成,你應怎麼辦? (10分)

八、「為什麼有的單位能『三個臭皮匠賽過乙個諸葛亮』,而有的單位則是『三個和尚沒水喝』」?

對待後一種情況,如果你去上任,該怎樣處理? (10分)

九、如果你有無窮多的水,乙個3公升的提捅,乙個5公升的提捅,兩隻提捅形狀上下都不均勻,問你如何才能準確稱出4公升的水? (10分)

十、乙隻蝸牛從井底爬到井口,每天白天蝸牛要睡覺,晚上才出來活動,乙個晚上蝸牛可以向上爬3尺,但是白天睡覺的時候會往下滑2尺,井深10尺,問蝸牛幾天可以爬出來?(5分)

十一、你如何測試你排鑽工序的標準工時,在測工時通常會受到哪些方面的困擾? (5分)

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