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「安全生產綜合目標責任書（車間個人）」
甲方乙方
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》、《裝置管理條例》、《環境保**》等法律法規、條例，全面落實安全、消防、裝置、環保、文明辦公的責任制，消除和控制各類事故的發生，確保員工安全、健康和國家財產不受損失，創造乙個良好的工作環境，公司決定員工與所屬處車間簽訂「安全生產綜合目標責任書」。
一． 乙方責任目標
（1）、否決指標：
1、不攜帶手機等裝置進入車間。
2、著工作服進入車間工作。
3、按照操作規程進行操作。
4、遵守廠區、車間的各項規程。
5、按時完成工作指標，不偷懶，不懈怠，不消極。
（2）、單項否決指標：
1、全年不發生人員傷害事故。
2、全年不發生裝置損失事故。
3、全年不發生其他與安全有關的事故。
二．雙方責任
● 甲方職責：
（1）及時向乙方傳達上級有關安全、健康、消防、環保等的方針、政策、法規及標準；
對乙方的安全、健康、消防、環保、裝置、文明辦公等工作進行指導、監督和檢查；
（2）利用**經常對員工進行安全教育；
（3）監督檢查分管安全、健康、消防、環保、裝置、文明生產等有關職能部門各自開展工作的情況及效果；
（）4按責任書規定進行考核和獎罰。
●乙方職責：
（1）按照「誰主管，誰負責」的原則，對本部門的安全、健康、消防、保衛、環保、裝置、文明辦公等工作負責；
（2）負責對本部門員工開展經常性的「大安全」意識和技能教育，不斷提高員工的整體安全素質；
（3）做好節前安全檢查及節假日的安全、消防、防盜等工作；發現不安全因素及時加以消除，對重大事故隱患要報公司有關職能部門；
（4）對本部門的裝置、設施、車輛要進行不定期的安全檢查和維護工作，責任落實到員工，防止各類事故的發生；
（5）落實責任，做到上班「人離電關」，下班「切斷電源」、「關閉窗戶」，加強防範措施；
（6）要經常教育員工注意上下班的交通安全，嚴禁酒後駕駛，防止交通事故發生；
（7）組織員工認真學習和嚴格遵守公司的各項規章制度；
（8）管理人員進入生產現場，必遵守公司的相關規章制度。
三．其他事項：
●甲方對乙方進行年度檢查、考核：
（1）凡發生觸及否決指標「死亡事故」的，自發生死亡事故的當月起至年底，扣發年度「經濟責任制」考核中的「安全工資」的50%，若扣發的「安全工資」不足該部門「安全工資」總額的50%，則可以從其他工資部份中再扣；
（2）凡發生觸及否決指標「重傷事故」和「火災事故」的，自發生重傷事故的當月起至年底，扣發「經濟責任制」考核中的「安全工資」的25%，若扣發的「安全工資」不足該部門「安全工資」總額的25%，則可以從其他工資部份中再扣；
（3）凡發生觸及單項否決指標的，自事發的當月起至年底，扣發「經濟責任制」考核中的「安全工資」的10%，若扣發的「安全工資」不足該部門「安全工資」總額的10%，則可以從其他工資部份中再扣；
●本責任書從年月日起至年月日止。
●本責任書一式二份，甲乙雙方各執乙份。
甲方乙方
簽約人簽約人
車間員工安全生產責任書
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工簽訂 安全生產責任書 以下簡稱 責任書 以資遵守。一 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保 規 安全操作規程...
安全生產目標責任書車間職工
山東瑞豐高分子材料股份 二0一六年一月一日 安全生產目標責任書 甲方 班長 簽字 乙方 職工 簽字 為認真貫徹 安全第 一 預防為主 全員參與 綜合治理 防治結合 控制風險 的安全工作方針，落實安全生產責任制度，強化職工的安全職責，確保公司生產工作的順利進行，全面完成安全工作計畫，防止和減少各類安全...
員工安全生產目標責任書
2 經常性檢查各部門安全生產情況，發現問題，及時下達整改通知。3 提供各種安全生產資訊，介紹安全生產的典型經驗，組織宣傳 學習有關安全生產方面的政策 法規。4 按公司有關檔案規定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。5 專案部實行安全事故報告制度，接到下屬部門發生較大事故的匯報，立即派員趕到現場，調...