省級骨幹教師培訓總結

2021-03-03 22:37:15 字數 1982 閱讀 1918

培訓總結

任教十二年來,經歷的培訓也不少,可惟獨這次省級骨幹教師培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓學習,我深深體會到保定學院領導、老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。在這裡,四處瀰漫著一股濃濃的暖意。

漸漸的,我習慣了同學之間的思想交流,習慣了班主任的聲聲叮囑,更習慣了專家們對我思想上的衝擊。保定學院邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。

章建躍教授以豐富的例項、精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化;章魏老師以來自教學一線的鮮活例項,使我們對數學教學有了新的感知;朱紅素教授的現身說法,使我們對自己的未來又有了新的規劃,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。下面將自己的點滴感受總結如下:

一、 面對知識經濟時代,我們需要不斷更新自己的教學觀念

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。從徐建樂教授的講座中我懂得要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的「惟師是從」的**型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。

在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的**思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的「心理安全」環境和無拘無束的「心理自由」環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

二、 面對現代教育和學生,我們需要重塑自己的教師形象。

朱紅素教授指出「教師是學生的楷模,課堂是我們教師才能、職能表現的地方。「但是,在傳統的課堂教學中,教師在課堂上的教學僅僅是經驗和教師個人素質的表現,而不是科學。教師的獨特性在於教師就是學生學習的活教材。

教育是道德的事業、教師的形象、學識和人格魅力,往往是學生學習興趣和成長的源泉,新課程背景下要求教師必須重塑形象。事業上體現執著、敬業、樂業、奉獻精神;課堂上體現學者風範、智者風采,一舉手一投足應該是那樣的引人入勝;對學生充滿愛心、耐心、童心,充滿親情和熱情;處事為人上,體現誠信謙和的品格、高雅知禮的氣質。這是新課程背景下當代教師專業發展的前提。

三、面對日益開放的課堂,我們需要養成了學習反思的習慣。

曾有這樣乙個比喻,說「教師就像用以識別地圖的圖例。」從表面上看,這是對教師職業特點的一種表白,細究起來,卻包涵著另外一番深層的含義:教師必須不斷豐富自己的內涵、增強自己的業務水平,才能適應教學中時刻變化的新情況,才能照亮學生成長之路中的每乙個標誌,才能做一名稱職的人類靈魂工程師。

而教師對自身的教學進行反思,這是促進自身素質提高的核心因素,只有經過反思,我們的有效經驗才能上公升到一定的理論高度,才會對後續的教學行為產生積極的影響。從這個意義上說,教師的專業成長過程,就是乙個不斷向自己的課堂實踐學習,在修正和反思中成長的過程,是乙個向同行和書本學習,在借鑑和內化中不斷提高的過程。可見,學習和反思是教師專業發展的核心所在。

教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,對照新課程的理念,反思教學過程中對課程標準的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三位一體課程功能的落實等,把日常教學工作與教學研究融為一體,從而選擇適合自己專業發展的道路。在這個過程中,教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師,由「傳道、授業、解惑」者變為「學習型」教師。當教師審視自己的教育教學活動軌跡時,就意味著對「舊我」所包含的教育理念和行為的揚棄,也就意味著對未來發展規劃的調整,這是一種自我的完善和超越。

培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,再回眸靜思:「博學之,慎思之,審問之,明辨之,篤行之」朱熹教我求知治學之法。

「學而不思則罔,思而不學則殆」,孔子教我明學思之理,外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓通過專家們的「點化」和「引領」,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功「添了磚加了瓦」。

唐山市六十八中學趙艷霞

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省級骨幹教師培訓代表發言

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