基層工會：
年度蘇州科技學院工會委員會編制
目錄1. 基層工會主席、副主席、委員、小組長工作職責
2. 蘇州科技學院二級「教工之家」驗收標準（試行）
3. 基層工會組織基本情況及工會委員會、工會小組長名冊
4. 基層工會工作年度計畫
5. 基層工會工作年度總結
6. 基層工會工作、活動安排
7. 基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
8. 召開工會會員（或代表）大會情況報告表
9. 參加上級工會組織的活動、會議記載表
10.召開教代會（或教職工大會）會前情況報告表
11.召開教代會（或教職工大會）會後情況報告表
12.崗位競賽活動開展情況
13.理論研究、資訊工作情況
14.合理化建議記載表
15. 教職工互幫互學師徒結對名冊
16. 「一幫一」愛生結對名冊
17. 為職工辦實事情況記錄
18、送溫暖工程情況記載表
19、探訪（談心）情況記載表
20. 基層工會年度校務公開記載表
21. 調解教工糾紛記錄
22. 基層工會大事記
23. 基層工會取得各級榮譽記載
24. 會員評家及規範化建設考核情況記載
工會主席、副主席、委員和小組長工作職責
一、工會主席、副主席的職責：
l 、根據工會的性質和任務，抓方向、講原則，經常傾聽和集中群眾的意見與要求，按照黨的方針、政策貫徹執行基層黨組織與上級工會的意見。盡可能做到對上與對下負責的統一；
2 、做好思想政治工作，全面領導、協調和檢查各部門（包括工會小組）的工作，根據民主集中制的原則，發揮一班人的作用；
3 、每學期開學初訂好工會工作計畫，期末做好工作總結，（計畫與總結要報送基層黨組織和上級工會）定期向會員群眾匯報工作，遇重大問題應及時向黨組織和上級工會請示彙報；
4 、發動與組織一班人，承擔教代會工作機構的任務，明確分工，密切配合；
5 、工會副主席協助工會主席領導與協調各部門工作，或分管某幾個部門的工作。
二、工會組織委員的職責：
1、經常了解工會幹部和工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，調動工會幹部與積極分子的積極性；
2 、抓好小組長工作，向會員進行工會的性質、任務以及會員權利、義務的教育；
3 、按照工會章程．做好發展新會員的工作。做好會員登記建卡，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關係。建立健全工會小組；
4 、協助黨組織和單位行政，做好勞動模範、先進工作者的管理工作；
5 、按期做好各項統計報表；
6 、協助行政會同生活委員做好民事調解工作；
7 、具體負責教代會的組織工作。
三、工會宣傳委員的職責：
1、經常了解會員思想情況，進行實事求是的分析，提供有關研究，使思想教育有的放矢；
2 、協助黨的宣傳部門，組織和發動教職工搞好政治學習、時事政策學習，搞好精神文明的建設；
3 、做好宣傳鼓動工作，充分開闢和利用宣傳陣地，承擔教代會的**工作；
4 、組織安排好節日活動；
5 、會同文體委員辦好「教工之家」或「教工俱樂部」。
四、工會業務委員的職責：
1、配合行政開展群眾性的教學、科研活動，組織教工業務進修和文化學習；
2 、組織學術報告會、學術討論會和經驗交流會；
3 、組織青年教師向老教師學習業務和經驗，促進青年教師迅速成長；
4 、經常了解教育、教學方面的情況，向行政反映或建議作為教代會議題；
5 、會同有關部門收集、介紹和推廣先進經驗，做好評優工作；
6 、組織教職工開展崗位競賽活動。
五、工會生活福利委員的職責：
1 、經常了解教職工生活方面的要求，教育教職工正確處理國家、集體、個人三者關係，注意勤儉節約、移風易俗；
2 、配合行政管好用好福利費、辦好集體福利事業；
3 、關心教職工的生老病死和退、離休教職工 ，盡可能為他們解決一些具體困難；
4 、教育教職工樹立「一人有事，人人關心」的思想，開展互助互濟活動；
5、配合行政、協助組織委員做好民事調解工作。
六、工會文體委員的職責：
l 、會同宣傳委員辦好「教工俱樂部」或「教工之家」；
2 、組織開展適合教職工不同年齡特點的體育活動和健身活動和各類娛樂活動。
七、工會女工委員的職責：
i 、關心並盡力解決女教職工在工作和生活中的特殊困難，協助做好女教職工和兒童的保健工作；
2 、積極做好新婚姻法的宣傳教育．協助行政做好晚婚和計畫生育工作，教育青年教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；
3 、關心教職工家屬工作；
4 、組織安排「三八」節和「六一」節活動。
八、工會財務委員的職責：
1 、編制工會的預算和決算，定期向會員和上級工會報告經費收支情況；
2 、做好會費及其他工會經費的收支管理工作；
3 、遵守國家財經制度，堅持勤儉節約原則．把好各項費用的支付關。
九、工會小組長的職責：
1 、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，並經常聽取與反映會員對工會和行政的意見與要求；
2 、協助處、室、系負責人做好思想政治工作，發動教職工完成各項任務；
3 、有準備地過好工會小組生活，發揚民主，增強團結；
4 、關心教工生活，開展文體活動；
5 、協助組織委員做好新會員的發展工作。
蘇州科技學院二級「教工之家」驗收標準（試行）
基層工會組織基本情況
基層工會年工作計畫
基層工會年工作計畫
基層工會年工作總結
基層工會年工作總結
基層工會工作、活動安排
基層工會工作、活動安排
基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
基層工會會議、學習日、幹部培訓、活動記錄
注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
召開工會會員（或代表）大會情況報告表
參加校工會組織的活動、會議記載表
注：活動專案指療休養、參觀、學習、考察、竟賽、交流、會議等
召開教代會（教職工大會）會前情況報告表
召開教代會（教職工大會）會後情況報告表
說明：1、 本表乙份連同整理後的大會主要檔案一套，於教代會閉會後兩周內，交校工會備案。
2、 「開會時間」半天為乙個單元。
崗位競賽活動開展情況
崗位競賽活動開展情況
工會工作理論研究及資訊報導情況
合理化建議記載表
教職工互幫互學師徒結對名冊
教職工互幫互學師徒結對名冊
「一幫一」愛生結對名冊
工會工作臺帳
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安全工作台賬
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工作台賬制度
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