病假證明書

二、疾病診斷證明書和病假證明書發放管理制度

診斷證明書是具有一定法律效力的醫療檔案，司法鑑定、因病退休、工傷、殘疾鑑定、保險索賠等要以診斷證明書作為依據之一。因此，開具診斷證明是政策性很強的醫療工作，為進一步加強管理，特制定本制度

1、臨床醫師要以科學、嚴謹、實事求是的態度，認真開具診斷證明書和病假證明書，每項診斷都應具備客觀、科學的診斷依據

2、診斷證明書必須由本院主治醫師以上人員開具並加蓋個人簽章，出具診斷證明書的主治醫師對所做出的診斷負責

3、臨床醫生開具疾病診斷書和病假證明書，應字跡清楚，專案填寫齊全，病休時限必須大寫，不得塗改

4、門診醫師為門診病人開具疾病診斷證明書，必須有本院相應的檢查報告，診斷明確、依據充分，並在門診病歷中做相應的記錄

5、醫師為門診病人開具的疾病診斷證明書，由門診辦公室蓋門診印章。為住院病人開具診斷證明書由醫生所在科室蓋章。持章人對醫師開具的疾病診斷書和病假證明書要認真審核，嚴格把關，遇有異議，可請示專科主任決定。

凡影印件、複寫件均不予蓋章

6、如疾病證明涉及計畫生育、離退休、刑事案件、民事糾紛、工傷鑑定、醫療保險、事故賠償等問題，必須經科室主任審閱簽字。如需出具病情介紹，則應持介紹公函經醫務科批准後，由科室主任指定專人書寫，科室主任審閱及簽字

7、對學術上有爭議的診斷，需開診斷證明書時，應由醫務科負責組織專家會診討論後，慎重開出診斷證明書

8、醫師不得為非本專科病人開具疾病診斷證明書和病假證明書；在無診斷依據或未親自診治病人時，臨床醫師不得為病人開具相關證明書；臨床醫師不得出具各種護理證明、工傷評殘、勞動能力鑑定的證明書

9、病假證明書只證明病人因病需要休息，休息時限按診療規範填寫，一般情況，急診病人因病休息不超過3天，普通門診病人不超

過7天，特殊病人如活動性B型肝炎、骨折等經專科主任簽字可酌情延長，但不超過8周

10、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書，必須由醫師所在科室主任簽字蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院小結）、檢查報告單及疾病診斷書

11、對醫師未按規定要求出具診斷證明書和病假證明書產生不良後果的，視情節輕重給予通報批評、罰款、取消處方權1-3個月等處罰；引發醫療糾紛的按醫院有關規定處理

摘自我院《工作制度與崗位責任》（醫技分冊）篇二：關於出具病假證明的有關規定

關於出具病假證明的有關規定

病假證明是具有法律效力的重要醫學文書，依法出具病假證明是法律賦予醫療機構及其執業醫師的權力和義務。為加強病假證明管理，規範醫師執業行為，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等相關規定，現就醫療機構病假證明管理有關問題規定如下

1.醫療機構已取得執業醫師資格並經依法執業註冊的專業人員，可按照規定簽署與自己執業類別和執業範圍相關的病假證明，不得出具與自己執業範圍無關或者與執業類別不相符的病假證明

2.醫師必須親自診查後，方可簽署病假證明，並在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病曆中或者患者的出院記錄中

3.醫師開具的病假證明，日期應填寫就診當日，蓋章有效。因疾病**須建議休假的，原則上，急診開具病假時間一般不超過3天，門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月（需經科主任審批、簽字）。

病假證明的病休建議僅供患者及其單位參考

4.各醫療機構設定專人負責審核、敲章、登記等工作。在審核時必須同時檢視門（急）診病歷或者出院記錄，審核通過後給予蓋章確定。

詳細記錄開具病假證明的醫師姓名、所在科室、患者姓名、所在單位以及年齡、性別、疾病診斷、病假天數等情況，以備查詢