公務員招考基層工作經驗的界定

2021-03-03 22:07:44 字數 472 閱讀 5119

那麼基層工作經歷起始時間如何界定的呢?主要有以下五點:

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計畫」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」等**和地方基層就業專案人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

3、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。

4、到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

5、自主創業並辦理工商註冊手續的人員,其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員,其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

報考公務員需要基層工作經驗是利大於弊

謝謝主席,尊敬的各位評委嘉賓 各位觀眾,親愛的對方辯友 大家下午好 隨著公 的臨近,報考需要兩年及以上基層工作經驗的新政策再度引發爭議。今天,非常榮幸與對方辯友就 報考公務員需要基層工作經驗是利大於弊還是弊大於利 這一問題進行 首先,希望能與對方辯友達成如下共識 公務員是指依法履行公職,保障群眾利益...

公務員基層工作心得

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基層工作經驗交流

一 處理信訪 五到位 工作法 政策法律宣傳解釋到位 思想政治工作說服教育到位 情緒心態心理疏導到位 依法辦事解決落實到位 人文關懷幫扶救助到位。一般工作程式 1.調查 全面充分了解事實真相 2.研究 諮詢相關政策法律法規,集體討論形成初步處理意見方案 3.處置 與信訪物件溝通交流 妥善處理。二 推進...