巨集達公司「三八」紅旗集體先進事蹟材料
巨集達公司是一家大型的膠合板生產企業，國家級扶貧龍頭企業。現有職工1120餘人，其中女職工790餘人，占全公司總職工人數的70%。她們中間，大學本科以上3人、大專26人、中專32人，中**員23人。
公司全體女幹部職工個個都工作精英、技術能手，她們用自己突出的工作業績和良好的精神風貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。
一、熱忱服務，展示巾幗亮麗風采
辦公室、財務部是公司對外形象的重要視窗，後勤保障部是服務全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關鍵部門，工作人員90%都是女同志。
在日常工作中，她們充分發揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規範服務，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應，賓至如歸。2023年公司又進一步完善了辦公室、財務部和後勤保障部的公開辦事程式、服務標準，接受當事人和社會的監督為主要內容的「兩公開一」監督制度，並製成標牌懸掛於其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務、規範服務：
統一著裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務，制止「冷、橫、硬、拖」的作風，做到「來有迎聲，問有答聲，走有送聲」，全面展現了新時代職業女性的亮麗風采。同時，她們的工作熱忱、規範服務，深受廣大來訪人員、幹部職工的充分肯定和高度讚揚。
二、甘於奉獻，樹立巾幗偉大形象
由於受膠合板生產工藝的影響，膠合板的生產工藝很難實現全自動化，特別是膠合板生產的第一道工序排板工藝，這個決定產量、質量的關鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產線共有8條，崗位職工632人，其中女職工佔95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產經營目標，還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。
多年來，在排板車間各班組女領導的帶領下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產責任，保證高質量、高標準的完成生產任務。夏天她們的幹勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們捨小家顧大家。
有時客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達到客戶滿意，她們經常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。2023年度公司在對一線職工進行考核評比時，意外發現我們的女職工常東紅同志不僅是連續3年的勞動模範，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業、甘於奉獻的先進幹部職工比比皆是。
也正是她們這種大公無私、甘於奉獻的工作作風和實幹精神，加快了公司的發展程序。在巨集達騰飛發展的里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業績。
三、勇於創新，彰顯巾幗英雄本色
新產品研發部是公司了解市場，占領市場的重要機構。幾年來，該部門在女幹部孟蘭蘭的帶來下，研製生產了「光強」牌高檔客車內飾板、高檔綠色環保、免漆防水家具板、室內裝飾裝修板和清水建築模板等十多個新型高科技產品。2023年，她們根據客戶反映和要求，研發的高檔客車內飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術指標不僅客戶滿意，而且還符合國家標準。
產品技術含量的提高不單穩定了客戶，還擴大了產品需求量。
2023年為應對世界金融危機的侵襲，降低出口產品給公司帶來的經濟效益損失。孟蘭蘭積極發動本部門員工，考察市場、收集資訊，決心研發出一種適用國內市場需求，擴大國內市場的新產品。經過多方考察論證，她發現生產銷售建築工地用的建築模板，是扭轉公司趨勢，搶抓國內市場的好產品。
有了目標就有了工作方向，可是如何將設計轉化為產品，這是乙個更加艱鉅的任務。為研製出質量穩定、效能好的新產品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最後成品，她們一刻都不放鬆。監測資料、整理分析，反覆試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內容。
經過3個多月的苦心研製，清水建築模板成功生產，經國家檢測中心檢測，其防水性的和重複利用率，遠遠高於同類產品的2倍。該產品的成功銷售為公司規避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每乙個新產品的成功上市，都離不開新產品研發部的辛勤努力和積極貢獻，她們是公司快速發展的生力軍和助推器。
誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。
隨著時代的發展，相信今後婦女將會在更多的領域發揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據上級部門要求，關心支援婦女工作，加強培養和使用婦女幹部，讓女同志在企業工作中發揮更大的作用。
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