工作說明書案例

2021-03-04 09:58:43 字數 775 閱讀 8418

-湖南守護神製藥****工作說明書設計

1. 公司簡介

中外合資湖南守護神製藥****(palladium)是國家gmp認證企業,位於長沙市高新區瀏陽國際生物醫藥產業園內,是園區內的第一家高新技術製藥企業。守護神為中國著名商標,公司占地面積8萬平方公尺,擁有現代化的標準廠房設施和一塵不染的大面積綠化草坪,廠區內空氣清新,環境幽雅。2023年1月全廠四條生產線整體一次性通過國家藥監局gmp認證,充分宣示出現代製藥企業的實力。

公司固定資產逾億元,年生產能力超過5億元,發展潛力巨大。

2. 公司工作說明書中存在的問題

近年來湖南守護神製藥****各項事業都有了飛速的發展,但是由於歷史原因,企業體制上的弊端使得企業的人力資源管理工作仍然停留在過去的水平。企業在用人機制上缺乏靈活性,在激勵機制上也有些不合時宜,許多優秀的人才因此而流失。目前企業的人力資源基礎工作比較薄弱,還沒有建立一套科學的工作分析體系,使得企業定崗定員工作、薪酬激勵體系、業績考核體系很難建立在科學分析的基礎上,部分崗位存在人浮於事的現象,大大打擊了員工的積極性。

公司現在只制定了少數工作的工作說明書。下面是其中的乙份,如表1所示。

表1 公司原有工作說明書

案例研討:

1. 從理論上講,工作說明書既能為企業招聘、考核、培訓、薪酬等提供依據,又能對人力資源管理工作發揮規範與制約功能,但在實際工作中發現工作說明書往往難以達到預期的效果,原因何在?

2. 許多企業人力資源管理工作者往往喜歡搬抄其他企業的工作說明書,你覺得這樣做有價值嗎?為什麼?

3. 以酒店業和it企業為例,研討工作說明書與行業特徵的關係。

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