1． 我們為什麼要聘請你呢？（我能做好我要做的事情，我相信我自己，我想得到這份工作）
2． 你認為自己最大的弱點是什麼？
3． 你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？（和應聘職位相關課程）
4． 你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？（公共課程，應付教學任務，課堂死氣沉沉）
5． 你在大學期間最喜歡的老師是誰？（管理/廣告營銷，使課堂充滿生氣，例項和知識結合）
6． 你能為我們公司帶來什麼？（已接受過xx培訓，立刻可上崗工作，減低培訓費用。）
7． 最能概括你自己的三個詞是什麼？（適應能力強，有責任心，有始有終）
8． 你為什麼來應聘這份工作？（我相信自己能為公司做出貢獻，有經驗，工作適應能力強，把工作效績帶上乙個新台階）
9． 你對加班有什麼看法？（在自己責任範圍內，不能算是加班，當然，無理的加班不一定就是好的）
10對我公司有什麼認識？（說出在和其他地方想必所沒有感受的，面試當天的印象，或事先調查到的相關內容）
11 你是怎麼知道我們招聘這個職位的？（網上，報上，或內部某人，說出其姓名，可能有內部關係）
12 除了工資，還有什麼福利最吸引你？（誠實地回答，合他們所提供的相配）
13．你參加過什麼業餘活動？（讓人覺得你處事不乏手腕，強調需要群體合作和領導才能的活動）
14．你參加過義務活動嗎？（對社會有貢獻的，你的雇主在意的，公司所缺的員工）
15．你心目中的英雄是誰？（朋友或家人，盡量避免說及名人或明星）
16．你有什麼問題嗎？（當然有！通過發問，了結更多關於這家公司，這次面試，這份工作的資訊）
17．你過去的上級是個什麼樣的人？（勿貶低，提一下他的長處和不足）
18．你為什麼還沒有找到合適的職位？
19．你最近看過的電影，或者**是什麼？（老少咸宜，真情感人的）
20．你的業餘愛好是什麼？（富於團隊精神的）
21．你怎麼看待要向比你年輕的人或者女性回報呢？（從不根據年齡性別劃分別人，只要他們是憑藉自己能力達到該職務，那絕對沒有問題）
22．你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？（強調事後諸葛亮地說。。。。。。）
23．我可以跟你的前任上司聯絡求證一下嗎？（最好答應，最好有證明推薦信，**號碼）
24．創業過嗎？（實際情況回答，顯示你是否有衝勁）
25．把這張桌子或臥手中的鋼筆推銷給我。
26. 作為被面試者給我打一下分。（四個有點河乙個非常非常小的缺點）
27．告訴我三件關於本公司的事情。（公司簡介，招聘廣告。。。。回答三件以上更好）
28．為何想辭去先前的工作？（實際情況回答，並說明會盡量改變並克服自己的缺點）
29．在以前的公司都從事什麼樣的工作？（工作內容，職務，成績）
30．請告知工作上成功與失敗的地方？（實績，工作樂趣，如何克服失敗的經驗，得到的教訓）
31．你認為這份工作最重要的是什麼？（工作特性+自己的看法，說明自己的心態）
32．如果進入公司的話，想做什麼樣的工作？（說請自己想做的事，如果想在某某工作坊面衝刺，將來則希望能在某某方面努力）
33．有取得什麼資格嗎？
34．將來想從事何種職務？（強調工作目標及生涯計畫）
35．請告之你的工作觀？ （說明為何而工作，從工作方面得到了什麼，多少年後想變成怎樣？）
36．你的優點是什麼？（客觀分析自己，注意說話內容和禮貌得體，最好加上「朋友曾經說。。。。。。」等周圍人對自己的看法。加上具體的體驗和自我反省）
37．現在最熱衷的是什麼？（簡述你的興趣，這個興趣帶給你個性或者能力的反面效果）
38．放假的時候，做什麼消遣？（工作之外的運動及興趣）
39．健康保養方面做何種努力？（自我管理能力，飲食，運動，睡眠，減壓生活步調）
40．希望待遇多少？你最低薪金要求是多少？（按照自身客觀情況，給出合理數字，或者不作正面回答，強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作）
41．對自己工作的評價如何？
42．何時可以到職?
43. 為什麼選擇來公司應徵？（積極，正面地回答，除了待遇，福利條件外，進一步說明此工作可活用自己的專長）
44．除了本公司外，還應徵了哪些公司？（說出相同或相近領域的單位）
45．過去工作經歷如何？
46．從現在開始，未來五年，你想自己成為什麼樣子，或者：告訴我，你事業的目標？（回答一定要具體，根據你的能力和經歷：
我的目標是。。。。。。，為了達到這個目標，必須努力充實自己。。。。。。，而我擁有這樣的自信/這是我從小到大的理想）
47．喜歡這份工作的哪一點？（與眾不同之處）
48．家庭中的情況如何？有沒有相關的專業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過哪些成果和榮譽？
49．你工作中受到哪些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。（回答可以是積極的：教訓，尋求原因，後來終於把事情做好）
50．談談人際關係生活經驗？（應對能力及對事情決斷能力的技巧，朋友衝突怎樣處理，意見不一致時如何處理，尋求積極的工作決策和方法）
51．描述一下你的學習態度？你的學術、成就。
52．怎樣處理工作與生活的關係？怎樣處理在工作中遇到的困難？舉例說明。
53．你最愉快的經歷和最不愉快的經歷？（反映出對工作的態度）
54．什麼是最大的失禮和失言？（不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重）
55．你是否喜歡你老闆的職位？（是。）
56．你是否願意到公司派你去的那個地方？（是，但被僱傭後可以和公司就這個問題再進行談判）
57．誰曾經給你最大的影響？（最好是你過去的老師，簡短準備幾句理由）
58．你將在這家公司待多久? （能待多久就待多久，我在這裡繼續學習和完善自己）
59．什麼是你最大的成功，什麼是你最大的遺憾？（家庭+工作，過去的遺憾已經化為我人生當中的經驗了，正是它們促使我走向了成熟）
60．你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
61。導致你成功的因素是什麼？（我喜歡挑戰性工作）
62，如果工作中出現風險你怎麼辦？你對應聘的職業有什麼看法？你還希望在應聘單位得道什麼培訓？
（遇到有風險的工作，我會在行事前作充分的準備，調查，研究，並擬定詳細的計畫，爭取把風險降到最低，讓成功率大）
63．什麼樣的條件下你工作最有效？（富有創造性精神，我解決問題的方法很系統，包括：收集有關資訊，仔細分析問題，確定解決方案，著手解決問題）
64．你如何看待我公司界定成功的尺度？（我注意到過去兩年來，貴公司推出了一系列新產品，採取策略占領市場，謀求發展。所以我覺得你們界定成功的尺度，應該是新產品是否能居同類榜首）
65．你有什麼愛好？（了解應聘者的性格特點）
66．說出你3或5年內打算做什麼？（職業生涯規劃，是否注重實際，重實效，務實）
67．你在家中扮演什麼角色？（領導者/決策者，家庭背景的了解）
68．請按照重要程度排列下列三個詞語：職位，全力，金錢（正確的價值觀）
69．你的成就是什麼，舉例說明。（對成就作簡單介紹，對成就過程作詳盡的闡述）
70．你為什麼想在這個時候作出改變？（說清意圖）
71．你覺得自己的優勢和弱點是什麼？（了解自己能力的簡短陳述）
72．描述一些你曾參與實踐的專案？你充當什麼樣的角色？你認為計畫已經達到預期目標了嗎？為什麼？
73．你認為未來10年的經濟會呈現何種狀況？
74．你為什麼想應聘本公司？（對應聘公司的了解）
75．請描述一下你在校最後乙個學期實習的情況。
企業面試常見問題
1.簡單介紹一下你自己 盡量把回答控制在兩分鐘內 2.你對我們單位有什麼認識？3.為什麼願意為本校工作？4.為什麼我們要聘請你呢？5.你能夠為我們做什麼其他人做不到的事情？6.你在工作中追求的是什麼？7.對你來說工作中最重要的是什麼？8.你的長處是什麼？9.你認為這個職務有哪些技能和專業知識是最關鍵...
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教師面試常見問題大全
1 新課改與新課程標準的價值取向是什麼？新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者，要求教師創造出班級氣氛 創造出某種學習環境 設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。2 為什麼學生會偏科？學生偏科有很多因素，其中興趣 態度是最主要的。你有心去學一門功課，無論周圍有什麼影響你，你都可以堅...