不知從何時起，「忙」成了我們的口頭禪，也成了多數人生活的常態——忙於工作、開會、應酬、充電……忙得不可開交，似乎總有做不完的事。讀完《忙要忙到點子上》一書後，我感受頗深，啟發也很大。這本書旨在告訴我們應該如何科學的忙，如何忙出成效，如何忙的舒心。
只有忙到點子上，才能把握先機，才能創造高效能。否則，我們只能是盲目的忙，一通瞎忙之後，忙中出亂，忙中出錯，忙而無果。
回想在自己平時的工作中，不也常常是這樣嗎？每天到了辦公室就開始忙於工組織材料，發網訊，審用印，核公文，發通知，拍**……從早忙到晚，不分工作的輕重緩急，一天下來總覺得身心疲憊不堪，卻又不知道自己這一天下來到底幹了幾件事，工作成效並不大。
書中所說：能夠時刻忙於要事，是乙個人提高工作效能的關鍵。區別乙個人工作效能高低的乙個重要標準不是看他是否努力地工作，而是要看他能不能時刻忙於要事，忙在點子上。
這就告訴我們，工作可以忙，但絕不能在盲目中忙碌，忙一定要有目標，有方法，要知道自己在忙些什麼，為了什麼忙。分清工作主次，先做最重要的事情，這是我們提高工作效率，忙到點子上的最簡潔、最有效的辦法。
事實上，許多職場人士都存在著這樣的困惑：每天花費了大量的時間和精力，忙得團團轉，卻總是忙而無果，或事倍功半，這究竟是為什麼？以下是在《忙要忙在點子上》管理書籍中整理的一些改進方法，僅供學習參考，使在工作上忙得正確，忙得舒心，忙出成效，忙得更有價值。
確立忙的目標——人一旦失去了目標，即使終日忙碌也得不到回報。所以，首先必須樹立正確的、適合自己的目標。
忙，勿必忙到關鍵處——抓住關鍵、分清事物的輕重緩急、一次只做一件事等工作方法，幫助職場人士掌握並靈活運用這些技巧，調整個人的工作目的和想法，將今日的忙碌與未來的個人發展聯絡起來，從而不會因忙碌而使自己失去了主張和方向。
忙，一定得忙出成效——提高個人工作效率，合理地規劃自己的工作和生活，達到事半功倍的效果。不管我們有多忙，都要避免「只見忙碌，不見效果」的現象，要學會忙，善於忙，力戒盲目地忙。「把事做對，做到位」，才是真正忙到點子上了。
保持良好的情緒——職場人士調整忙碌的心態，這樣才能積極樂觀地面對因忙碌而衍生出的各種麻煩事，讓忙碌也變成一件令人愉悅的事，從而忙碌得有效率。
美國著名管理學者史蒂芬柯維說過：「乙個人做事缺乏效率的根本原因，就在於沒有固定的目標，他們的精力太過分散，以至於一事無成」。通過讀這本書，我知道了只有提高了我們的工作效能，才能擺脫庸碌無為的生活狀態，從而把最好的精力和時間用在最重要、最有價值的事情上，從而能夠充分享受高效能工作與生活所帶給我們的樂趣。
日計畫,忙要忙在點子上
當班主任也是要抓幾個關鍵環節，要了解和理解每乙個孩子，然後形成乙個集體，用集體的力量，來教育集體，用集體的力量來教育每乙個孩子，這樣抓好了，這樣乙個環節，那他忙還在忙，但是他就不亂了。所以，可以強調一點，就是一定要抓計畫性的和秩序性，帶好乙個班集體。有了很強的計畫性，有了很好的執行的秩序性，那就忙而...