尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，我很榮幸地作為洮北聯社大學生的代表在此發言。在此我要對這些年來關心和幫助我的各級領導和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，2023年我參加農信工作，轉眼間已經過去了五個春秋，作為吉林農信這個大家庭的一員，親身經歷了吉林農信的改革發展與壯大。
作為洮北聯社的一員，我發言的內容是以洮北聯社的情況和自己的成長經歷及感受為主。
自省聯社成立以來，洮北聯社共招聘大學生66名，其中本科42人，大專22人，中專2人；經過這些年的發展，現在大學生員工工作在洮北農信的各個崗位，從機關到基層的都有著大學生的身影。可以很自豪的說，大學生已經成為了農信改革發展不可缺少的堅實力量。因為大學生年輕，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質較高，思維比較活躍，開拓進取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業知識。
從2023年吉林農信改革發展至今，大學生員工所起到的作用和貢獻是有目共睹的。例如在綜合業務系統、信貸管理系統上線工作中，大學生用他們計算機操作方面的優勢，為系統的成功上線和業務辦理打下了良好的基礎。企業文化的實施與推廣中，大學生員工也充分發揮了自己的激情與活力，為企業文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長歷程。我是2023年初參加省聯社組織的招聘考試，7月份畢業後正式加入農信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。
最開始我被分配到金祥信用社，簡單而擁擠的辦公環境，距離市區遠，交通不便等與自己想象的工作環境差距很大，沒想到工作地點會是在農村，從農村出去上完大學最後又回到了農村，當時真懷疑自己的選擇是否正確，心裡想既然來了，就先乾著吧，懷著這樣的想法，開始了我的職業生涯，因為剛開始沒有具體的工作崗位，於是我被安排學習農貸業務，每天過著重複而單調的生活，心裡不但沒有想著怎麼把業務學好，而是一門心思想著離開農村，旺季的到來，超負荷的工作及沒有節假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說和領導耐心教導，使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當聽說同一批來的大學生裡已經有人獲得了自己的崗位，這個訊息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不願服輸的性格影響了我，從那以後，我便開始認真學習業務，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問題，靜下心來認真思考，在實踐中用心總結，就這樣努力並堅持著，終於在07年的3月份，迎來了我第乙個崗位，成為了青山信用的社一名農貸會計。
以前跟別人學的時候覺著挺簡單的，當自己真正乾時才發現，要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的資訊檔案，要裝訂整理的合同，要及時處理的借據，最頭痛的就是沒完沒了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由於種植結構的原因，農戶還款全部集中到12月15號以後，白天收款，晚上統計各種報表，幾乎天天都要忙到12點以後，晚上睡覺做夢借據像雪花一樣往下落，壓的我喘不過氣來。
但是經過那個旺季的洗禮，無論是在業務水平還是在心裡承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長為一名合格的農貸會計。付出終究會有回報，由於我的努力工作，2023年10月份被借調到聯社業務科，在**我開始了一段新歷程，以前只要把自己的工作幹好就可以，現在要輔導全轄，明顯感覺自己的業務知識不夠用，我邊工作邊學習，同時積極參加各級聯社組織的考試，不斷提高自己綜合素質，通過努力最終走上部門經理這個崗位。現在想想，正是那段寶貴的基層工作經歷，讓我明白人生道路無捷徑，踏實、勤奮就是幹好工作的最佳捷徑。
大學生員工在工作和生活中存在哪些問題，首先是工作，我感覺剛參加工作的大學生都缺少敬業精神，就是缺少對工作的責任心、成就感、奉獻精神不夠，另外感覺一部分大學生不願意吃苦，不愛學習。被動的去工作，沒有認清努力幹好工作對於自己的意義，不懂得珍惜這份工作。客觀方面，大學生工作的壓力比較大，特別是存款任務方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。
其次是生活方面，大學生員工基本都是剛從校園畢業不久，社會經驗少，都會面臨結婚生子等問題，現在的物價飛漲，房價居高不下，經濟問題是每個大學生都面臨的乙個難題。想要解決這些問題，一是從大學生自身方面，要認真把握人生的正確方向，樹立好「三觀」——價值觀、世界觀、人生觀，對怎麼樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業務知識的學習，大家不但要學習金融業務，還要了解與金融相關的知識，要重視完善知識結構，豐富實踐經驗。
重視抓住每乙個提高的機會，向單位的每乙個同志學習、向實踐學習，從一點一滴學起，厚積薄發，只有這樣才能使自己的職業前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領導及時關注和了解大學生員工的思想和生活中的困難，及時開導並幫助解決，工作中能夠為表現出色的大學生提供施展才華的舞台。
對大學生員工今後的成長和進步，我認為主要做好以下幾點：
第一、做到「三有」：一要有理想。大學生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。
二要有心境。要實現理想，必須要有良好的精神狀態，保持健康和諧的心態，寧靜致遠的心境，靜下心來埋頭苦幹。三要有能力。
當前工作職責越來越重要，任務越來越艱鉅，環境越來越複雜，因此，要加快對知識的學習，加快能力的提公升，盡快成長為複合型、創新型人才。
第二、做到「三講」：一是講操守。作為大學生員工，要忠於職守，在工作中要敢於挑重擔，樂於主動挑重擔，才能在工作中得到鍛鍊和成長。
二是講團結。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。
三是講奉獻。要樹立以奮鬥為本，以奉獻為榮的價值觀，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻中實踐和昇華人生價值。
第三、做到「三戒」：一是戒浮躁。大學生必須立足平凡，絕不能好高騖遠，眼高手低。
要靜下心來，用心做事，放平心態，虛心學習，只有從基層做起，才能為以後的發展打下堅實的基礎，二是戒平庸。大學生要充分發揮自己的優勢，不滿足，不自滿，有衝勁、闖勁，要有勇於創新，勇攀高峰的進取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。
大學生員工要養成勇於實踐的習慣，以求真務實做工作，做到「四勤五多」，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問，從而真正在實踐中發現問題，解決問題。
第四、實施輪崗，讓大學生能夠在各個崗位深入學習，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發展方向；每個崗位的鍛鍊時間不超過二年；多組織金融專業方面的培訓，讓專業知識得到進一步提公升，提高崗位勝任能力，定期組織一些專業知識方面的考試，讓優秀的大學生員工脫穎而出並加以重點培養。
作為一名吉林農信大學生員工，歷史賦予我們艱鉅而神聖的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。讓我們積極投身到吉林農信改革大潮中，珍惜昨天，記住今天，把握明天，貢獻自己的才華、青春和熱情，與吉林農信共同走向新的輝煌。
最後預祝大家中秋快樂，身體健康，謝謝大家！
大學生村官座談會發言提綱
尊敬的各位領導 各位同志 大家好！我叫王艷，2012年畢業後參加了湖北省大學生村官選拔考試，很榮幸我成為了一名村官。轉眼間走上村官崗位已經半年了，在這段時間裡我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了為人處事的方法，從乙個 學生 真正成為乙個 同志 這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指...
大學生座談會發言稿
人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成。之所以古人有這樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束並不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們人生起航的乙個踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云 三人行，必有我師焉 就是教導我們要虛心好學唯有求知好進的人才能順應公司人才發展的需要，才不...
大學生座談會發言稿
尊敬的各位領導 同志們 大家好！我叫曹磊,2009年畢業於山西煤炭職業技術學院，現在在三礦掘開工區掘三隊工作。非常高興今天能同各位領導 各位同事一起參加這次座談會並在這裡我衷心的感謝礦領導給我這次學習交流的機會。在二年多的工作過程中，讓我對我所從事的工作有了更深刻 更清醒的認識，礦山技術員，乙個平凡...