尊敬的團委老師：
昆明醫學院團委各工作部門自2023年組建以來，始終秉承著積極服務我校團學組織的宗旨來完善自身建設，緊密圍繞校團委的各項重點工作，銳意進取，爭創一流，在學校校園文化建設、大學生素質拓展，團的思想、組織、制度、作風建設方面都發揮了重要作用，成為校團委老師的得力助手和各級團學組織的堅強後盾。各部門學生幹部在本職崗位和學習生活中發揮了模範帶頭作用，他們開拓創新，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成各專案工作任務。為增強團委直屬工作部門的活動和服務學校共青團工作的能力，選拔和培養更多優秀的學生團幹部，完善團委工作部門的組織結構。
經直屬團支部委員會和部長會議討論，根據團委直屬工作部門實際，各部門增設配置一定個副部長，以輔助部長完成各項團務工作，並為下一屆的領導班子換屆提供有力的平台。結合校團委直屬工作部門的實際就做好團支部的換屆選舉工作請示如下：
一、指導思想
以「****」重要思想和黨的十七大精神為指標，以《中國共產主義青年團章程》為依據，深入貫徹落實科學發展觀，以提高素質、完善結構、增強活力、著眼長遠為重點，進一步發揚團內民主，進一步拓寬團內選拔任用工作的視野，大力選拔政治堅定、作風紮實、學習刻苦、工作勤奮、熱愛團的崗位、在青年學生中有較高威信的優秀學生幹部，選準配強各工作部門領導班子，努力把團支部建設成為組織健全、作用突出、制度落實、責任明確的堅強集體，促進學校共青團工作的全面活躍，為全面推進我校共青團工作，更好地動員和組織廣大團員青年投身學校的發展建設,為我校建設高水平醫科大學提供有力的組織保證。
二、副部長任職條件：
1、堅持四項基本原則，有較高的思想政治覺悟，擁護黨的基本路線，自覺接受校團委和直屬團支部的領導；
2、遵紀守法，有較高的思想道德修養，在團員青年中威信較高；
3、具有一定的組織協調能力和開拓創新精神，有帶領團員青年共同提高、共同進步的覺悟和本領；
4、在團委工作部門有一年以上的工作經驗
三、選舉有關問題
(一)選舉準備
1．各部選舉前需向組織部報告選舉時間、地點。組織部同意後方可選舉。
2．通過監票人員，在正式投票選舉之前，必須由確定參與選舉的監票人員，報組織部同意後，選舉結果才能有效。
3．醞釀確定候選人。候選人必須由直屬團支部、各部部長和選舉人充分醞釀討論後提出，報校團委審核通過，方可組織選舉。
(二)選舉原則
本次選舉不統一選舉方式，依各部情況和組織發展要求，由各部部長自行安排。
(三)選舉實施
1．清點人數，確認選舉資格。選舉大會由本部部長主持。主持入在宣布開會前，應首先清點到會團員人數。
清點結束後，要向全體團員報告結果，說明本部團員總數，其中有選舉權和被選舉權的團員數；實到會黨員數，其中有選舉權和被選舉權的團員數。在實到會有選舉權的團員超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。
2．公布候選人名單，介紹候選人情況。正式選舉前，各部部長要向部門成員公布候選人名單，並如實地介紹候選人名單的推薦過程和每個候選人的工作簡歷和工作實績，幫助團員青年比較全面地了解候選人的情況。如果有團員提出詢問，團支部要向團員做出必要的解釋和說明；也可根據選舉人的要求，由候選人作自我介紹和說明，回答選舉人提出的問題。
3．計票和確定當選人。在監票人監督下，由記票人當場記票，統計每位候選人和另選人的得票數。第一，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，方能當選。
第二，當選人多於應選名額時，以得票多的當選。第三，當選人得票數的高低，需補選缺額。可在得票未過半，得票數較高的被選人中進行差額選舉。
在補選中，得票超過實到會有選舉權人數的一半；方能當選；如果票數仍未過半，則不得再次組織選舉第四，如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多者當選。第五，非候選人得票超過半數，按得票多少的順序又在應選人數範圍之內的，應為有效，並予當選。第六，被選舉人得票數剛剛達到半數未超過半數的，不能當選。
第七，選票塗改、撕損無法確認被選人時，按廢票處理。
4．宣布選舉結果，封存選票。計票結束後，監票人記票人要對計票結果簽字並當眾公布候選人得票情況，宣布當選人名單，並說明當選的名單需報請組織部和校團委批准後生效。選舉結束後，選舉工作人員要將選票清點密封，交組織部檔案儲存，待保留一段時間後經組織部許可後銷毀。
(四)選舉後續的工作
1．報告選舉結果。組織部將選舉的情況書面報告校團委，請校團委審批和備案。
2．認真細緻地做好落選人的思想政治工作。要引導和教育落選的人員正確對待選舉結果，找到自己的差距，在今後的工作中努力改進、迎頭趕上。
妥否，請批示。
附件：校團委工作部門副部長人選建議名單
共青團昆明醫學院委員會組織部
二○○八年八月二十八日
校團委工作部門副部長人選建議名單
組織部：陳曉豔
宣傳部；孔豔平
科技實踐部：聞澤、鄒軍傑、秦紅豔
權益部：秦雯慧、李璞
文藝體育部：歐陽冬方
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