根據《中共**辦公廳**〈**組織部、**宣傳部關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》和省、市委《實施意見》精神以及**和省、市、區委部署要求，認真推進中心黨支部和黨員深入開展創先爭優活動，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，不斷加強改革創新精神和改進疾控中心黨的建設，現在創先爭優活動開展情況匯報如下：
一、深入領會精神，加強組織領導，牢牢把握活動的正確方向和程序
深入開展創先爭優活動，以推動疾病預防控制事業改革發展，滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求為主題，著力於加強醫德建設、提公升服務能力、改進服務質量、提高工作效能，推動各項工作取得新突破、創造新亮點。為防止「爭先創優」活動的開展只作表面文章，成立了「一把手」任組長的活動領導小組，設立「爭先創優」活動辦公室，具體負責活動的組織協調、情況排程和督促檢查。同時，制定活動方案，落實措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了做到貫徹落實與區委要求不走樣，開展活動不走過場。
二、強化學習培訓，深入調查研究，認真查詢突出問題
堅持把深入學習、提高認識、轉變觀念、創新實踐貫穿於活動的始終。一是召開員會，認真組織開展形式多樣的學習培訓。以專題講座、支部組織生活、個人自學等方式，領會活動的精神實質，使每一位黨員明確活動目標任務，做到心中有數，自覺投入到活動中。
二是深入基層開展調查研究。中心領導幹部以爭先創優活動為契機建立了黨員領導幹部掛勾聯絡制度，深入基層，開展調查研究。調查研究後，認真撰寫調研報告，為疾控工作再上新台階，提供了第一手資料。
三是查詢問題、公開承諾。按照基層黨組織「五個好」、共產黨員「五帶頭」的標準，聯絡自身實際，深入查詢影響和妨礙業務技術能力提公升、服務責任意識體現、衛生職業形象塑造等方面存在的突出問題。黨支部結合2023年的工作實際和調研走訪中徵求到的意見，提出了2023年中心黨支部創先爭優公開承諾事項，並通過黨務公開欄進行了公開公示，接受黨員幹部群眾的監督。
領導班子成員根據工作職責提出自己的承諾，全體黨員結合崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，每名黨員都寫下了創先爭優「公開承諾」責任書。
三、不斷突破，紮實推進，推進活動
（一）思想認識得以進一步的深化
結合單位的工作實際和性質分別確定了活動的重點工作，不斷抓深入、抓推進、抓落實。對照上級要求，對查詢整理出的影響和制約中心發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析。通過認真學習，中心黨員幹部能進一步把認識統一到**和省、市、區對當前的形勢判斷上來，把思想統一到**和省、市、區委的決策和部署上來，思想認識得到了進一步的深化。
（二）壓力化為動力，爭先進制意識進一步強化
認真開展各項活動，一是開展「崗位奉獻」活動。圍繞本單位的中心任務，從各自崗位特點出發，認真開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，掀起「比、學、趕、幫、超」的新高潮。二是開展「亮牌示範」活動。
在一樓**廳、收費室、接種門診、體檢科等視窗科室的黨員中，開展掛牌上崗，並將接種門診設為黨員示範崗，接受群眾監督，增強自律意識，促進黨員發揮先鋒模範作用。三是開展「組織創新」活動。不斷完善黨務公開、黨員政治生日、民主評議等各項工作制度，完善基層黨建述職、考核、評議制度，強化組織功能，抓好自身建設。
四是通過逐級簽訂責任狀，使黨員幹部的責任感、壓力感明顯增強，「單項工作爭第一，全面工作爭一流」成為共識。
（三）服務理念增強，黨員幹部作風進一步轉變
一是完善服務配套制度建設，包括硬體設施的建設，確保服務承諾的實現；二是強化服務過程監控，建立以限時辦結率、當事人滿意率為主要指標的考核體系；三是建立健全服務承諾制、政務公開制等內容的服務體系；四是狠抓中心內部紀律管理，堅持上下班打卡制度、出勤抽查制度、外出公示制度、掛牌上崗制度，杜絕幹部職工上班時間打遊戲、脫崗等現象；五是加強中心服務環境建設，保持環境整潔乾淨。
三、主要做法和特點
（一）領導高度重視。爭先創優活動領導小組對活動極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環節工作的落實。活動期間多次召開支委會會議，研究有關問題，部署活動措施，對調研報告進行了認真研究和反覆修改。
（二）工作主動超前。在活動中，始終注重發揮工作的主動性，超前運作並按時完成各個環節的工作任務。主動提前安排每個環節的工作，在做好當前環節工作的同時，提前安排好下一環節的工作，搞好上下環節的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。
（三）結合實際緊密。工作中，始終注重結合自身工作實際，突出實踐特色，在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章，保證活動取得切實成效。
創先爭優情況匯報
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