一、圖書館志願者之星
總體標準：
1.工作積極主動，認真負責。
2.活動積極參與。
3.有主人翁意識，積極思考並大膽提出對於圖書館和圖書館志願者團隊的意見和建議。
具體標準:
1.根據各樓層交接本的填寫情況。具體來說要據實認真填寫，同時要善於將工作中的問題提出並能盡量給出自行解決的辦法，而非一成不變的整架、查架等相同類似的話語。
2.辦公室值班人員簽到記錄本。主要為值班人員對各小隊的評價及備註情況，因此要求值班人員盡量能到並及時的做好相關記錄。
3.隊長反映的情況。希望各隊隊長在工作的時候盡量把表現突出的人員的具體表現記錄在當周簽到本上(必要時可用手機拍下作為宣傳板材料）。
4.各隊感言的情況。希望大家認真寫出自己真實的工作感受，不要總覺得沒話可說（其實反映出你是否真正融於其中，以及工作態度)，除了工作感受外，也可談談你對圖書館和圖書館志願者團隊的意見和建議。
5.根據各隊活動情況。希望各隊隊長能完整記錄各隊的會議及工作安排和發現的問題，活動中隊員的表現情況，活動的詳細策劃總結（最好包含參與者的名單，以便了解隊員活動參與情況）。
6.平時大家能積極提出有效建議並願在其他人員配合下完成者可優先考慮;敢於大膽積極參與每月的特殊活動（如入館教育，文明讀者月，徵文比賽等）可優先考慮。
7.結合秘書組的工時統計情況。（具體為是否缺勤，志願服務時長，志願服務次數，各隊的具體出勤率，各隊志願服務內容和隊員的分配情況，各隊備註欄裡的情況等）
二、優秀隊長：
1.有詳細明確的隊內規劃及建設（最好分月計畫和長期計畫並舉）。
2.該隊的出勤率，該隊志願服務內容和隊員的分配情況，各隊備註欄裡的情況等
3.召開必要的隊內會議並做好相關記錄，組織必要的隊內、外活動做好相應的準備策劃及總結（可以適當讓組員想活動及策劃，部分參與者寫總結）。
4.工作安排得當，隊內氛圍良好，工作熱情高。
5.積極主動想出新點子加強隊內凝聚力，並付諸於行動。
6.善於去發現隊內、外的問題，積極想出辦法解決，按時按量完成各項工作（包含材料準時上交，及時統計各隊工作情況等）。
7.隊員的看法和評價。
8.積極主動地參與到圖書館和圖書館志願者團隊的建設中來。
9.積極參與圖書館志願者團隊的各項活動。
三、優秀小隊：
1.隊內成員相互了解，關係融洽，能很好分工協作完成相應的任務。
2.簽到情況良好，值班人員反映情況良好。
3.該隊的出勤率，該隊志願服務內容和隊員的分配情況，各隊備註欄裡的情況等
4.隊員積極主動參與各種活動（包含隊內組織的以及圖書館組織的）。
5.能有新穎的想法並徵得大家一致同意，主動付諸於行動。（如在首屆圖書文化節活動中一小隊組織的「以文會友」活動）。
激勵措施
對於「圖書館志願者之星（隊）」每月出宣傳板（需志願者工作**以及個人簡介）進行宣傳表揚，並請圖書館老師寫表彰信到個學院（如果可能），由部長召集被評選者表揚交流。
於每屆屆末召開圖書館志願者總結暨表彰大會，對於每屆的「優秀志願者」、「優秀團體」頒發榮譽證書，出宣傳板表揚（**），考評歸檔(對於其志願服務表現給予評價由圖書館老師寫「評語」存入其志願者檔案內)。
四、優秀宣傳員評選標準：
總體標準：
積極主動，認真負責。
具體標準：
1.通知任務時無無故曠班，如有事需請假並說明理由。
2.安排的宣傳任務積極參與完成。
3.善於發現問題，解決問題。
4.敢於創新，探索更有效的宣傳方式。
5.積極主動地進行相關的宣傳工作且認真負責。
6.各方面均表現突出。
五、優秀監察員評選標準：
總體標準：
積極主動，認真負責。
具體標準：
1.每週的值日積極參與。
2.及時發現並解決問題。
3.能提出有建設性的意見並主動付諸行動。
4.主動去了解各隊及圖書館的最新動態。
5.工作積極主動，認真負責，客觀公正。
圖書館志願者隨感
尹曉慧 11醫保 110701101 還記得，剛剛踏進大學的時候，聽一位學長說過這樣一句話，他說，在大學裡沒做過一次志願者，沒有拿過一次獎學金，沒有參加過一次比賽，那你的大學生活幾乎是虛度了。也許這句話的表達有失偏頗，但從某種程度上來說，也是對大學生活方向的乙個很好的指引。現在的大學與其說是一座精緻...
325圖書館志願者
在群書中遨遊用熱情服務 志願者，是乙個沒有國界的名稱，是一群不求回報的群體或個人，對周遭環境奉獻文明與愛的人。志 與 願 各有乙個心，當心與心相互靠近，城市的脈搏凝聚了眾人的力量，就能促進社會的發展。3月25日下午友惠書院志願者服務團隊攜手青年志願者協會的同學們來到我們學校圖書館。圖書館，是蒐集 整...
圖書館志願者簡介
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