2023年藥劑科工作計畫

2021-03-04 09:52:02 字數 1387 閱讀 4030

在過去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動服務意識欠缺;臨床用藥指導的開展不夠全面及深入;臨床藥品的**有脫節的現象;站所藥品管理的指導工作不到位等,都是我科有待改進的問題。2023年將根據醫院和科室藥學發展的總體目標,加快學科建設和人才培養的步伐,加強藥品質量管理的力度和深度,在去年取得成績的基礎上,深化改革,銳意創新,設定新的、切實可行的奮鬥目標。以下是2023年工作的工作計畫:

一、制定醫院基本用藥目錄。根據我院藥事委員會的藥品遴選結果,制定我院2023年的用藥基本目錄,並保證目錄內的藥品**,保證臨床的用藥需求。

二、認真執行藥事管理相關制度。開展藥事委員會的日常工作,收集臨床用藥意見及新藥申請,做好新藥的前期審批工作及後期應用的不良反應及臨床反饋工作,滿足臨床用藥需求,保證群眾的用藥安全。

三、加強臨床藥學工作。繼續委派臨床藥師下臨床開展查房及開展藥物諮詢工作,加強臨床藥師的培養;加大處方及病歷點評的力度,為我院的合理用藥提供更有力的依據。

四、加強不良反應監測工作。加強與護理部的合作,主動下科室收集及發現藥品的不良反應,及時反饋,為臨床用藥提供參考。

五、完善職效考核制度。制定藥劑科職效考核制度,細化各項考核指標,堅持執行全面質量考核,通過對各種制度、考核標準的嚴格執行,實行彈性工作制、整頓勞動紀律,使各部門工作達到規範化、程式化、標準化。

六、完善輪科制度。按照公平公正的原則,制定藥劑科的輪科制度,讓藥學人員輪流到各崗位學習鍛鍊,全面熟悉業務知識。

七、加強學科的人才培養。制定藥劑科繼續學習制度及業務知識定期考核制度,定期開展業務學習及服務技能和態度的培訓,提公升藥學人員專業素質,不斷提高病人的滿意率。計畫2023年開展一次如何開展藥學服務及醫療風險防範的專題講座;每月至少開展一次科內學習。

八、加強藥品管理,保證臨床用藥。計畫成立藥品質量管理小組,制定工作制度,定期對我科的藥品質量實行全面的檢查,及時發現問題並解決,保證臨床用藥的安全。加強與臨床科室的溝通,及時了解藥品的使用動態,保證藥品的**,最大限度的減少藥品的**脫節現象。

九、積極參加醫院的各項文體活動,提高科內的凝聚力。鼓勵並支援職工積極參加醫院開展的各項文體活動,在各項活動中取得成績者給與獎勵。計畫2023年組織一到兩次藥劑科的課內活動。

十、加強理論知識的學習,每月組織一次業務知識學習,按時按質完成。在繁忙的工作中,按時完成院務布置的任務。通過法律法規和理論知識的學習,加強藥品管理的法律知識、質量意識和安全意識,加強對病人的責任感。

十一、在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態度。對病人就象對待自己的親人一樣,做到有關心、耐心、愛心,語言親切,態度和諧,構建良好的就醫環境。不能與病人及病人的家屬爭吵,語氣要委婉,不能有被投訴現象發生。

十二、要求本科室人員嚴格執行院方規章制度。在崗時做到:不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不幹私活等與工作無關的事。

未經科室負責人同意,不得任意調班、代班。科室人員必須保持24小時通訊暢通。上班時不能竄崗,堅守自己的崗位.

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