1安全生產責任制

第一章總則

建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。沒有規章制度，就沒有準繩，無章可循，就容易出問題。

安全生產關係到企業全員、全層次、施工全過程的一件大事，因此，企業必須制定安全生產責任制。

安全生產責任制是企業崗位責任制的乙個主要組成部分，是企業安全管理中最基本的一項制度。安全生產責任制是根據「管生產必須管安全」、「安全生產，人人有責」的原則，明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責。有了安全生產責任制，就能把安全與生產從組織領導上統一起來，把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強了各級管理人員安全責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，專管成線，群管成網，責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處。

第二章企業管理保證體系

（1）以企業經理為首的各級生產指揮，安全管理保證體系；

（2）以黨委書記為首的各黨委部門把思想政治工作貫穿於安全生產中的安全思想工作保證體系；

（3）以工會主席為首的發揮工會組織「教育、協助、監督」職能的群眾監督保證體系；

（4）以團委書記為首的青年職工安全生產保證體系；

（5）以總工程師、總經濟師、總會計師為首的安全技術、安全技術措施計畫、安全技術經費計畫保證體系；

（6）以安全部門為主的專業安全管理、檢查保證體系；

第三章企業各級人員安全生產責任制

1．企業經理和主管生產的副經理對本企業的勞動保護和安全生產負全面領導責任。

（1）認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度；

（2）定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施；

（3）制定安全生產工作規劃和企業各級幹部的安全責任制等制度，建立健全安全生產的保證體系；

（4）定期分析研究解決安全生產中的問題，並定期向企業職工代表會議報告安全生產情況和措施；

（5）組織審批安全技術措施計畫並貫徹實施；

（6）定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動；

（7）對職工進行安全和遵章守紀及勞動保**制教育；

（8）督促各級領導幹部和各職能單位的職工做好本職範圍內的安全工作；

（9）總結與推廣安全生產先進經驗；

（10）主持重大**事故的調查分析，進出處理意見和改進措施，並督促實施。

2．企業總工程師（技術負責人）對本企業勞動保護和安全生產的技術工作負領導責任。

（1）在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和採用新技術、新工藝、新裝置時，必須制定相應的安全技術措施；

（2）負責提出改善勞動條件的專案和實施措施，並付諸實現。

（3）對職工進行安全技術教育；

（4）編制審查企業的安全操作技術規程，及時解決施工中的安全技術問題；

（5）參加重大**事故的調查分析，提出技術鑑定意見和改進措施。

3．工區（工程處）主任、施工隊長應對本單位勞動保護和安全生產工作負全面領導責任。

（1）認真執行安全生產規章制度，不違章指揮；

（2）落實施工組織設計中的各項安全技術措施要求；

（3）經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；

（4）對職工進行安全技術和安全紀律教育；

（5）發生**事故要及時上報，並認真分析事故原因，提出和實現改進措施。

4．專案經理（工地負責人）對承包工程專案的安全生產負全面領導責任。

（1）在專案施工生產全過程中，認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合專案特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法；

（2）認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度、施工專案安全交底制度和設施、裝置交接驗收使用制度；

（3）領導組織安全生產檢查，定期研究分析承包專案施工中存在的不安全生產問題，並加以落實解決；

（4）發生事故，保護好現場，及時上報，並認真吸取教訓。

5．施工員對所管工程的安全生產負直接責任。

（1）組織實施安全技術措施，進行安全技術交底；

（2）對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械裝置等安全防護裝置，都要組織驗收，合格後方能使用；

（3）不違章指揮；

（4）組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業；

（5）認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。

6．班組長要模範遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業。

（1）安排生產任務時要認真執行安全交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮；

（2）班前要對所使用的機具、裝置、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即採取改進措施，及時消除事故隱患；

（3）組織班組開展安全活動，開好班前安全生產會，做好收工前的安全檢查，組織一周的安全講評工作；

（4）發生工傷事故要立即組織搶救，保護好現場並向工長報告。

7．工人

（1）認真學習並嚴格執行安全技校操作規程，自覺遵守安全生產規章制度；

（2）積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人的指導；

（3）發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識。維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不准拆改；

（4）對不安全作業要敢於提出意見，並有權拒絕違章指令；

（5）發生**和未遂事故，要保護現場並立即上報。

第四章企業各職能部門安全生產責任制

1．生產計畫部門

（1）在編制下達生產計畫時，要考慮工程特點和季節氣候條件，合理安排，並會同有關部門提出相應的安全要求和注意事項。安排月旬作業計畫時，要將支、拆安全網，拆、搭腳手架等列為正式工作，給予時間保證；

（2）在檢查月、旬生產計畫的同時，要檢查安全措施的執**況；

（3）在排除生產障礙時，要貫徹「安全第一」的思想，同時消除不安全隱患，遇到生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，不得冒險違章作業；

（4）對改善勞動條件的工程專案必須納入生產計畫，視同生產任務並優先安排，在檢查生產計畫完成情況時，一併檢查；

（5）加強對現場的場容場貌管理，做到安全生產、文明施工。

2．技術部門

（1）對施工生產中的有關技術問題負安全責任；

（2）對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除雜訊、治理塵毒危害等情況，負責制定技術措施；

（3）嚴格按照國家有關安全技術規程、標準，編制、審批施工組織設計、施工方案、工藝等技術檔案，使安全措施貫穿在施工組織設計、施工方案、工藝卡的內容裡。負責解決施工中的凝難問題，從技術措施上保證安全生產；

（4）對新工藝、新技術、新裝置、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規程；

（5）會同勞動、教育部門編制安全技術教育計畫，對職工進行安全技術教育；

（6）參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，並檢查執**況；

（7）參加**事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。

3．機械動力部門

（1）制定安全措施，保證機、電、起重裝置、鍋護、受壓容器安全執行。對所有現用的安全防護裝置及一切附件，經常檢查其是否齊全、靈敏、有效，並督促操作人員進行日常維護；

（2）對嚴重危及職工安全的機械裝置，應會同技術部門提出技術改進措施，並付諸實施；

（3）新購進的機械、鍋爐、受壓容器等裝置的安全防護裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術資料必須完整，使用前要制定安全操作規程；

（4）負責對機、電、起重裝置的操作人員，鍋爐、受壓容器的執行人員定期培訓、考核並簽發作業合格證。制止無證上崗；

（5）認真貫徹執行機、電、起重裝置、鍋爐、受壓容器的安全規程和安全執行制度。對違章作業人員要嚴肅處理，發生機、電裝置事故要認真調查分析。

4．材料**部門

（1）供施工生產使用的一切機具和附件等，在購入時必須有出廠合格證明，發放時必須符合安全要求，**後必須檢修；

（2）採購的勞動保護用品，必須符合規格標準；

（3）負責採購、保管、發放和**勞動保護用品，並向本單位勞動部門提供使用情況；

（4）對批准的安全設施所用材料應納入計畫，及時**；

（5）對所屬職工經常進行安全意識和紀律教育。

5．勞動部門

（1）負責對勞動保護用品發放標準的執**況進行監督檢查，並根據上級有關規定，修改和制定勞保用品發放標準實施細則；

（2）嚴格審查和控制上報職工加班、加點和營養補助，以保證職工勞逸結合和身體健康；

（3）會同有關部門對新工人做那入場安全教育，對職工進行定期安全教育和培訓考核；

（4）對違反勞動紀律，影響安全生產者應加強教育，經說服無效或屢教不改的應提出處理意見；

（5）參加**事故調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，並將處理材料歸檔。

6．財務部門

（1）按國家規定要求和實際需要，提取安全技術措施費和其他勞保用品費用，專款專用；

（2）負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用。

7．教育部門

（1）組織各種學習班時，都必須安排安全教育課程；

（2）各企業主辦的各類專業學校，要設定勞動保護課程，課時不少於總課時的1%~2%；

（3）將安全教育納入職工培訓計畫，負責組織職工的安全技術培訓和教育。

8．人事部門

（1）根據本單位實際需要，配備具有一定文化程度、技術水平和實踐經驗的安全幹部，並注意解決安全幹部的新老交替問題；

（2）會同有關部門對施工、技術、管理人員進行遵章守紀教育；

（3）參加重大**事故的調查，認真執行對責任者（幹部）的處理決定，並將處理材料歸檔。

9．衛生部門

（1）經常進行勞動衛生宣傳教育；及時提出防暑藥物、清涼飲料配方；做好測塵、測毒工作；對從事砂塵、粉塵、有毒、高溫、高空作業人員，必須定期進行健康檢查，做好職業病的**工作和建檔建卡工作；

（2）發生工傷事故後，積極採取搶救、**措施，並向事故調查組提供傷勢情況；

（3）組織配合有關部門對職工進行體格普查，對特殊工種要定期作體格檢查，發現有不適應某種工作的應向有關部門提出建議，及時作出妥善處理。

10．行政部門

（1）經常對本單位職工進行安全生產教育。對正在使用的機電裝置和炊事機具指定專人負責，並定期檢查維修，保證安全防護設施齊全、靈敏、有效；

（2）正確使用防暑降溫費用，保證暑期清涼飲料按標準**；

（3）安裝冬季取暖火爐必須符合安全要求，做到定期檢查，防止煤氣中毒。

11．保衛消防部門

（1）協同有關部門對職工進行安全防火教育，開展群眾性安全生產活動；

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