學習課程：中國式團隊管理
單選題1.中國人崇尚的是： 回答：正確
1. a 人本位
2. b 神本位
3. c 權本位
4. d 錢本位
2.下列屬於《易經》的是： 回答：正確
1. a 《周易》和《易傳十翼》
2. b 《經集注》和《易傳十翼》
3. c 《周易》和《易傳》
4. d 《周易》和《詩經》
3.處理中國團隊的管理問題，一定要把握： 回答：正確
1. a 「團結第一」的原則
2. b 「寬容就好」的原則
3. c 「合理就好」的原則
4. d 「見好就收」的原則
4.由於中國人不容易產生歸屬感，因此，在對中國的團隊進行管理的時候，團隊領導應該首先設定： 回答：正確
1. a 團隊成員與團隊本身的連線關係在初始階段是不夠持久和穩固的
2. b 團隊成員與團隊本身的連線關係在初始階段是持久和穩固的
3. c 團隊成員與團隊本身的連線關係在完成階段是不夠持久和穩固的
4. d 以上說法都不正確
5.下列屬於與外部附屬團隊有效地建立起共識的途徑是： 回答：正確
1. a 召開正式的溝通會議
2. b 注意訓練課程安排的原則
3. c 開展不同的培訓課程
4. d 以上答案都不對
6.要實現大帶中、中帶小，分中有合，就必須在團隊自身與附屬團隊之間形成： 回答：正確
1. a 互信、互愛和互利
2. b 互信、互讓和互助
3. c 互信、互惠和互助
4. d 互信、互愛和互助
7.日本的企業中，其管理則是建立在： 回答：正確
1. a 階段性僱傭制的基礎上
2. b 階段性服務制的基礎上
3. c 終身服務制的基礎上
4. d 終身僱傭制的基礎上
8.美國人的禮貌是： 回答：正確
1. a 形式化的
2. b 自發形成的
3. c 制式化的
4. d 自覺形成的
9.「互動主義」的含義是： 回答：正確
1. a 彼此彼此的意思
2. b 一般一般的意思
3. c 夠了夠了的意思
4. d 千萬千萬的意思
10.做好中國式團隊管理要樹立起： 回答：正確
1. a 寬容心
2. b 公德心
3. c 責任心
4. d 自信心
11.處理中國的團隊管理問題的原則是： 回答：正確
1. a 以「一般一般」為原則
2. b 以「雙贏」為原則
3. c 以「雙收」為原則
4. d 以上都不正確
12.團隊領導者教導員工的責任體現在： 回答：正確
1. a 善於塑造自己的管理威信，以自我為中心
2. b 善於運用尊重組織的原理
3. c 善於利用有效的方法讓員工能夠將寶貴的工作經驗累積起來
4. d 善於建立深厚的工作情感
13.團隊所表現出來的組織力的高低，主要取決於： 回答：正確
1. a 外部團隊的配合作用
2. b 領導者領導團隊的能力和方式方法
3. c 團隊中員工的支援與配合
4. d 營造恰當的氣氛和安排合理的溝通順序
14.在團隊的管理過程中，要形成協同一致的組織力，團隊的領導者一定要： 回答：正確
1. a 注意工作態度和工作意願
2. b 秉持以心交心的態度滿足同仁的要求
3. c 強硬地要求團隊的成員服從和聽命於自己的意見
4. d 以自我利益為主體
15.現代的科學管理所強調的分工，實際上對於團隊高度的協同一致是： 回答：正確
1. a 有正面影響
2. b 有負面影響
3. c 沒有影響
4. d 以上答案都不對
中國式管理試題答案
單選題1.下面關於中國式的領導，表述有誤的是回答 正確1.a差別待遇優於一視同仁 2.b心裡一視同仁，嘴上差別待遇 3.c要經得起考驗才相信，不能輕易信任 4.d存心討好的部屬必須小心，不懷好意 2.中國式激勵中最可靠的是回答 正確 1.a物質激勵 2.b精神激勵 3.c自我激勵 4.d以上都不正確...
中國式團隊管理試題
單選題1.與團隊的 隊 相對應的概念是 回答 正確1.a 組織力 2.b 學習力 3.c 團結力 4.d 實踐力 2.美國的企業的管理模式是 回答 正確1.a 以事為中心 2.b 以權為中心 3.c 以物為中心 4.d 以人為中心 3.中國人崇尚的是 回答 正確 1.a 人本位 2.b 神本位 3....
中國式團隊管理時代光華試題
10.做好中國式團隊管理要樹立起 回答 正確a 寬容心 b 公德心 c 責任心 d 自信心 11.處理中國的團隊管理問題的原則是 回答 正確a 以 一般一般 為原則 b 以 雙贏 為原則 c 以 雙收 為原則 d 以上都不正確 12.對中國的團隊進行管理的目的在於 回答 正確a 增強組織團隊外部的實...