一、本合同期限採用下列第( )種方式
1、固定期限勞動合同：自年月日至年月日止。
2、自年月日起始，以完成工作任務為合同終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方在地點，從事工作。
甲方應當根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間為下列第( )種方式
1、每週工作日，每日工作小時。
2、以完成工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每週不超過小時。
四、勞動報酬
1、甲方按下列方式( )，支付乙方工資：
(1)按小時計酬，標準為每小時元；
(2)按完成工作計酬，每 (半月/周/日/項元。
2、甲方按 （日/周/半月）以(貨幣形式、委託銀行)形式支付乙方工資。
五、社會保險：（ ）
（1）乙方以靈活就業人員形式自行參加社會保險。
（2）由甲方為乙方辦理參加社會保險手續，其中，乙方應繳納的社會保險費，由甲方代扣代繳。
（3）六、勞動安全保護和休息休假
甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，保護乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當事先告知並定期為乙方進行健康檢查。乙方應當遵守安全操作規程，遵守勞動紀律。
甲方保證乙方每週至少休息一天，按規定保障乙方休息休假的權利。經與乙方協商後，甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的，加班加點工資按標準×法定倍率計算。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、經雙方當事人協商一致，本合同可以書面形式變更。
2、雙方當事人任何一方要求終止本合同的，應以書面方式通知對方，本合同即行終止。
八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關係的，後訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。
九、其它約定
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執乙份。
甲方（簽章乙方（簽名）：
法定代表人、負責人
或委託**人（簽名）
年月日年月日
南京市非全日制勞動合同書
甲方 單位 全稱 單位型別法定代表人 或負責人 登記註冊地實際經營地 勞動保障證號 組織機構 證號 及 乙方 職工 姓名 性別 文化程度 身份證件號勞動保障卡號 戶籍所在地實際居住地 下崗內退人員再就業原單位 及 南京市勞動和社會保障局制 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平...
非全日制用工勞動合同書
甲方 用人單位 法定代表人職務 位址 乙方 年齡性別 戶籍所在地身份證號碼 甲乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 和有關規定，在平等自願 協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限 本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條工作崗位 乙方在崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條工...
勞動合同書非全日制用工
編號非全日制用工 勞動合同書 甲方 用人單位 住所法定代表人 乙方 勞動者 住所戶籍所在地 居民身份證號碼 根據 中華人民共和國勞動法 及 中華人民共和國勞動合同法 等法律 法規 規章的規定，甲乙雙方經協商一致，自願訂立本勞動合同，具體條款內容如下 一 勞動合同期限和工作內容 1 本合同的有效期為壹...