非全日制勞動合同新

2022-03-27 04:56:20 字數 1323 閱讀 8189

編號:甲方: 中機建築工程****西南分公司

乙方簽訂日期: 年月日

中機建築工程****西南分公司

非全日制勞動合同書

根據我國新《勞動合同法》第六十八條有關規定:「非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作不超過二十四小時的用工形式。」 日常生活中,我們通常將非全日制用工稱之為「小時工」。

因此甲方招用乙方並實行非全日制用工形式,經雙方協商一致,同意簽訂本合同。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條用人單位(簡稱甲方): 中機建築工程****西南分公司

公司負責人崔榮

委託**人

註冊經營位址: 成都市高新區天府大道北段28號茂業中心a塔1004

郵政編碼: 610051

第二條聘用人員(簡稱乙方: 性別: 民族: 文化程度

身份證號碼

住宅及通訊位址

郵政編碼

緊急聯絡人姓名與本人關係聯絡**

郵政編碼

聘用人員戶籍型別(非農業、農業

戶口所在地省(市) 區(縣街

道(鄉鎮) 村(組)

聘用後居住位址

二、合同期限自年月日開始。合同期內,乙方在甲方每天工作小時。

三、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內容為乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。

四、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

五、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以轉賬形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低於**規定的最低小時工資標準。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

七、社會保險待遇

甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議,應當協商解決,協商不成的按勞動爭議有關規定和程式處理。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

甲方(公章乙方(簽字):

法定代表(主要負責人)或委託**人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年月日

非全日制勞動合同書新

編號 勞動合同書 非全日制用工使用 示範文字 甲方乙方 安徽省勞動和社會保障廳制 簽約須知 1 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2 用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂 履行勞動合同相關的各項資訊...

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