xx學校2011-2012學年度第一學期總務處工作總結
本學期，總務處工作堅持以學校工作計畫為指導，以學校教學工作為中心，本著服務教育、保障供給的原則，落實崗位責任制，強化過程管理，加大檢查落實力度，細化考核標準，充分調動全體工作人員的工作積極性，努力提高後勤服務工作質量。切實抓好校舍設施維修與管理，為師生創設乙個優雅、寧靜、美觀的學習、生活和工作環境。為了積累經驗，吸取教訓，現對一學期來的總務工作回顧小結如下：
一、成立工作領導小組：
組長：***
副組長：******
成員：******
二、強化後勤隊伍建設、制度建設，提高員工素質。
1、強化理論學習，提高認識。隨著學校教育事業的進一步發展，教育改革的進一步深入，學校對後勤管理工作的要求逐年提高，為了適應教育教學的需要，使學校後勤工作主動，保障有力。本學期積極組織各校後勤人員學習。
通過學習，使全體後勤人員樹立了為教育教學工作，為全體教師、學生服務的思想，後勤人員工作主動、態度熱情、效果明顯、成績顯著。後勤人員工作原則上定崗定位，任務包乾，但又分工不分家，學校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整個學期後勤工作保障有力，服務及時，保證教學工作的順利進行。
2、定崗定位，各司其職從學校工作需要出發，總務處進行了定崗、定職，使每乙個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有記錄，事事有落實；3、做好考核工作，改變工作作風；進一步完善後勤工作人員考核方案，細化考核標準，完善考評條例，做到分工具體，職責明確，考核有標準。堅持事事有人做，人人有事做，多服務、服好務。工作中通過多思考、多學習、多聽反映、多聽意見，進一步改進工作作風和工作方法。
遇事都能做到及時處理，不拖拉。同時不定期召開總務處工作人員會議，分析總結各崗位上的工作情況，查詢各崗位上的不足和存在的問題，及時採取措施進行整改，保證教育教學工作的正常進行。
三、學校後勤工作主動、總務服務超前到位。
「兵馬未動、糧草先行」這句俗語在一定程度上是對學校後勤工作特點的高度概括。開學前，為了保證各校師生能在9月1日準時按課表上課，我們總務部門全體後勤人員提前兩天就來校上班，打掃好學校環境衛生，分發好學生課本簿冊，添置好必要的辦公用品和教育教學用具。為開學第一天就能按課表上課做好了物質準備。
總務部門又能根據不同階段學校的中心工作，提前清理好場地、布置好環境、準備好器材，為學校中心工作的圓滿完成打好了物質基礎。
四、切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
（一）、加強財務、財產管理，落實財務、財產管理制度。
1.財務管理方面
（1）學校的收費情況：嚴格執行收費標準，無亂收費現象。認真貫徹國家、省、地、縣財政部門教育收費管理的各項政策規定，無自立名目擅自收費違規行為。
認真按照許可證要求，認真嚴格執行「收支兩條線」管理。支出的方面，嚴格控制和管理學校的資金，真正把有限的教育經費用的刀刃上，對學校的收支實行專項檢查，嚴禁教育收費不入賬，私設小金庫等。
（2）對各項經費都嚴格按照有關財務管理的規章制度進行管理，建立專項資金管理，專款專用，對口開支，實行收支兩條線，保證了義務教育經費的及時落實，專項經費的合理開支。
（3）各學校公用經費我們嚴格按照威教字（2008）222、威教字（2011）18號等檔案精神執行，無違反檔案要求支出。
（4）支出發票嚴格按照威教字（2008）222號檔案中的「財務支出審批許可權和報賬程式」認真執行，杜絕了相關白發票，支出發票均執行了「三簽字」制度，做到了發票上所列專案的真實性，做到有據可查。
（5）收取的款項全部及時賬，收支情況定期公布，接受師生監督。
2.財產管理方面，落實各校購物、保管、使用等財產管理制度。一方面，要求各校切實做好教學的物資**。
根據教學需要，及時購置一些裝置，保證教學的需要。同時完善物品採購制度，對大件裝置、物品採購採取先計畫，再申報中心校及教育審批，經中心校及教育局審批同意後方可購置。對辦公用品的採購，嚴格按照先申報計畫填寫購物單，經主管領導批准後，再採購。
對學校貴重物品的使用，必須填報使用單，主管領導批准後，方可借用。另一方面，完善了校產管理責任制、財物出借制度和損壞賠償制度。保管員對學校財產負總責，對各部門財產建立分帳，做到帳物相符，帳帳相符。
開學後總務處與保管員簽訂財產管理目標責任書，保管員與各處室辦公室使用人、各年級主任、班主任簽訂財產使用目標責任書，財產一包到底，在使用過程中，損壞丟失都由班主任追究學生修復、賠償。各處、室、組財產損壞或丟失由處、室、組負責人追究責任，並修復賠償。切實落實損壞賠償制度，對班級財產管理加強考核，堅持每日一巡查，一周一考核公示，月末彙總，將檢查結果報政教處納入班級考核。
有效地促進班級財產管理。
五其他工作
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按時完成獎勵性績效工資、住房增量補貼、浮動轉固定、考核晉檔和職稱變動晉檔等工資的審批。
3、加班加點，認真反覆核對每一位教師的資訊，建立教師人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。
4、高質量、高要求完善預算工作。
5、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。
6、按期上交職工醫療保險金、住房公積金、個人所得稅等。
7、按時完成各校崗位設定工作，及時組織新聘人員和學校簽定出現合同。
四、工作中存在的不足和下一步的工作打算；
1、存在的不足
由於總務工作繁瑣、雜亂，而總務處人員較少，所以有部分工作不能及時完成，對學校的固定資產督察也還不到位。
2、今後打算
第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計畫執**況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。
第二、進一步加強財務日常監督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。
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