自來水廠安全生產管理制度

第七條水廠水處理車間、二幫浦站工作程式嚴格按照公司安全生產管理辦法有關《水處理操作規程》、《幫浦站安全操作規程》及其它安全操作規程執行。

第八條淨水工應穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發現身體狀況不合格的一律嚴禁上崗;水廠值班班長、淨水工、水源值班員、二幫浦值班員要養成良好的個人衛生習慣與職業道德，堅持「四勤」：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理髮、勤洗換工作服。

禁止披髮、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。

第九條水廠工作人員的考勤管理依據公司的考勤制度及分公司內部管理制度有關規定執行。

第十條水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責令改正：

1、上班期間聊天串崗的;

2、上班玩電腦遊戲的;

3、上班期間打撲克的。

第十一條水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評;情節嚴重或者給公司造成經濟損失的，分公司報經公司決定對其處直接損失等額罰款(直接責任人承擔損失賠償金額三分之二，值班班長承擔損失賠償金額三分之一)、調離工作崗位或者待崗：

1、帶無關人員進入水廠的;

2、水源地水源井、配電櫃等執行異常，輸電線路、電桿損壞，有建築、施工侵占管線等現象值班員未發現或不及時匯報的;

3、帶酒上崗的;

4、上班期間睡覺的;

5、脫崗或擅離職守的;

6、違反操作規程的;

第十二條水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經公司決定，對其作出停薪待崗處理;構成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任：

1、偷盜水廠財物的;

2、故意損壞水廠設施的。

第十三條水廠廠長不嚴格履行職責致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱職，分公司報經公司決定調整其崗位;情節嚴重或者造成嚴重後果的，撤銷其職務;情節特別嚴重的將追究其相關法律責任。

土庫振祥自來水廠