招生工作自查報告

2021-03-04 09:43:56 字數 4406 閱讀 1295

篇一:2023年秋招生工作自查報告

龍泉驛區***x小學2023年秋招生工作自查報告

我校位於龍泉驛區北端,一直以來,學校就以高質量的教育教學贏得社會的認可,同時我們也清醒地認識到,招生工作涉及千家萬戶,體現教育公平,是構建和諧社會的重要因素,是學校教育改革整體工作的第乙個視窗。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。

在今年的招生工作中,我們根據《中華人民共和國義務教育法》、《》和《成都市龍泉驛區2023年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》等法律法規的要求,以民為本,以「辦洪安人民滿意的教育」為出發點,切實則強「依法行政,依法治校」的觀念,規範義務教育的辦學行為,堅持義務教育階段公辦學校招生「就近免試入學」原則,深化招生制度改革,健全小學招生工作的管理體制、工作規範和執行機制,使招生工作有利於小學課程和學業評價制度改革,有利於素質教育的推進,有利於構建面向每一位適齡兒童的基礎教育服務體系,使小學入學工作成為「領導放心、人民高興」的陽光工程。

一、加強學習、明確要求。

學校建立2023年小學招生工作領導小組。利用行政會,認真宣傳本市、本區《》和《成都市龍泉驛區2023年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》,宣傳區相關招生制度和政策,統一思想。校長為招生工作的第一責任人,黨支部發揮核心、保障、監督作用;教導處招生工作的具體安排、落實;德育處負責核實、收取學生預防接種卡;總務處承擔整個招生工作的物質保證、後勤支援;上下一心,堅持保障學生就近入學、努力每乙個就近適齡兒童提供優質服務,全體班子明確今年學校招生要求。

學校還在教師會期間,組織全體教師認真學習《》、《成都市龍泉驛區2023年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》和其它相關的法律法規,讓每一位教師明確招生工作的重要性和意義,了解招生工作的相關政策,確保2023年小學招生工作規範有序進行。

二、加強領導、明確方案。

學校成立了以校長擔任組長的校招生工作領導小組,制定招生2023年學校招生工作計畫,保障招生工作依法、有序、公開、公平,規範操作,主要實施情況如下:

1、本區域招生:嚴格按照區下達的實施意見進行招生,嚴格按照上級規定的時間節點完成各項工作。具體實施如下:

(1)4月底,與所屬派出所、村聯絡,根據我校招生範圍完成招生物件的資料統計工作,及時上報。

(2)6月6日在校門口以及招生範圍內的村委會、轄區幼兒園張貼招生通告。做好招生宣傳工作。

(3)6月16、17兩天的招生工作,憑學校戶口簿和預防接種卡,辦理報名手續。在報名過程中,我們堅持不選拔、不測試,不要求提供學科考試成績和各類競賽證書。堅持做到微笑服務,來有迎聲,去有送聲,減少等候,遇到疑難問題耐心解釋,認真登記,按章辦事。

逾期辦理者於6月23、24日到學校辦理入學手續。

(4)8月20日,對轄區是適齡兒童登記名單進行張榜公示7天。

(5)8月28日,新生報到接受為期3天的學前教育,同時開展家長學校活動。將一年級新生分班。宣傳如何做好幼小銜接的工作等。

2、外來務工就業勞動者子女入學:

三、加強管理,規範操作。

1、嚴格按照《》、《成都市龍泉驛區2023年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》辦事,把招生通告、新生報名、錄取和新生學前教育一系列繁雜瑣碎的工作做仔細,盡力做到有序規範,使學生愉快、家長滿意、社會和諧。

2、學校堅持做到在招生工作中不收家長任何費用,在校門口公開招生簡章、區教育局以及學校負責招生老師的**,加強社會監督,並提供家長隨時諮詢,做到熱情耐心服務。

3、學校堅持招生工作在市區教育局領導的統一領導下,按照「劃片、就近、免試、公平」入學的的原則招生新生。不以考試或變相考試的方式選拔學生,不組織任何形式的入學分班考試,不以各類競賽成績作為錄取新生的依據,不以任何名義分重點班、快慢班。

4、嚴格收費標準,義務教育階段學校嚴格執行「一費制」收費標準,在局的統一領導下,嚴格執行收費公示制度,將收費內容、標準告知每乙個學生及家長。

四、關注細節,加強自查。

1、學校積極與社群保持密切聯絡,及時溝通相關情況,解答和滿足社群百姓的願望和需求。

2、學校嚴格按照有關招生程式進行招生工作,不擅自改變或提前有關工作。

3、在招生工作中,我們加強招生工作的自查,嚴格招生紀律,隨時接受教育局招生工作領導小組的監督,明確招生人員不得直接或間接接受學生和家長的任何饋贈,對違反招生規定,以權謀私,一經查實,嚴肅處理。

目前招生工作已近尾聲,我們本著為學生、家長提供優質服務的宗旨,落實各項工作,得到好評。我們深感依法治教是做好招生工作的基本保證,我校認真貫徹落實相關政策,把招生工作納入法制軌道,保障適齡兒童、少年依法接受義務教育,學生公平受到教育的權利得到了有效的保障。

五、今後的思路:

2023年9月20日篇二:市七中招生工作自查報告

2023年汝州市七中招生工作自查報告

一、嚴格堅持招生原則,規範招生行為

我校嚴格按照《汝州市教育局關於2023年義務教育階

段學校招生入學工作的實施意見》精神,堅持公辦學校「就近免試入學」的原則,在招生計畫和招生範圍內,對本學區內的一年級新生進行報名註冊。在招生過程中,堅決執行普教科的招生步驟、招生規定,自覺維護招生政策,自覺接受上級行政部門和社會對義務教育階段學校招生入學工作的指導與監督。

二、 方法和策略

1.暑假期間,我校就認命初一班主任,並責成其和初

一包辦領導一併深入轄區新生家裡,做好新生的理想教育,校史教育等工作。並了解新生的具體家庭情況,以便學校掌握真實資料。

2. 學校成立招生領導小組,對外來務工人員子女就近

入學進行耐心的指導和幫助,使其家長對學校放心,子女對學校充滿信心。

三、效果

我校按照規定,已經招收新生269人,其中154名學

生來自轄區騎莊、趙莊、司屯、葛莊;115名新生來自梨園、世紀華庭、萬基花園等小區以及特翔、麗寶、清平、天天向上等私立學校;目前我校初一年級開設5個班級,每班平均五十多人,已步入正常的教學管理軌道。

汝州市七中

2013.9篇三:2023年招生工作自檢自查報告1

2023年招生工作自檢自查報告

尊敬的各級領導:

按昆明市職教處要求,東川職成教中心2023年的招生任務為400人,為確保順利完成招生任務, 2023年12月27日,召開了全區職教招生工作會,會上,馬副區長同教育局、職成教中心簽訂招生任務交辦書,教育局又和各中學、職成教中心簽訂了招生任務交辦書。

在2023年的招生工作中,確立了「劃分片區,專人負責,親情招生」的全新工作思路,以進校、進村、進家庭的宣傳方式,依託鄉鎮、中學和村委會力量進行宣傳。通過艱苦努力,共招生507人,超額完成招生任務。

一、具體措施

(一)每年秋季學期對應屆初中畢業生進行摸底及資訊採集,統計當年畢業生總人數。

(二)由教育局根據各中學資訊採集情況確定招生人數,並與各中學校長簽定責任書,並把任務完成與否作為校長的年終考核指標。

(三)具體時間:

1、每年1月份各中學完成當年畢業生的基本資訊統計,

2、每年2月底根據各中學具體情況,簽定責任書3、每年3月至6月進行專業介紹和招生宣傳。

4、7月進行招生錄取工作。

5、秋季學期開學10日內新生到職成教中心報到註冊。

6、職成教中心招生辦負責接待新生和新生學籍認定

二、存在困難和問題

(一)招生難,學生穩定性差

近幾年,雖然招生規模不斷上公升,但自09年以來出現下滑的趨勢,招生難問題一直是東川職教發展中的老大難問題。原因是:

1. 總人口少,生源不足。我區原有總人口約31萬人,昆明市成立兩區管委會後,把紅土地、舍塊兩個鄉鎮劃歸兩區管委會,總人口減少3萬左右,初中應屆畢業生隨之減少,現每年有應屆初中畢業生3000多人。

每年區內高中招生1300多人,昆明市內各知名高中及區外中專招生800人左右,,每年職教招生生源空間不足1000人,再加上一部分學生厭學外出打工,能夠進入東川職中的學生就為數很少。

2. 社會重普輕職的觀念還沒有根本轉變。由於目前社會上還存在「重學歷、輕技能,重普高、輕職教」的觀念。

一定程度上影響招生和學生穩定。3.東川職中底子薄,缺乏品牌專業、教師,軟硬體條件和眾多老牌職業教育學校相比還有很大差距,在招生市場上缺乏競爭力,招進來的學生穩定也難,學校需要乙個發展的過程。

4.體制不順。東川區職成教中心與區教育局屬於並列單位,區職成教中心不管中學校長,在形成發展東川職教共識、實施招生的具體工作上執行力就難免出現一些問題。

(二)現有專業實訓實作條件差,專業課教師及實訓教師嚴重短缺

我區職教基礎設施建設在省、市、區大力支援下,取得了一定成績。但由於過去的基礎太薄弱,許多專業沒有足夠的資金,實訓實作裝置簡陋,工位不足,無法滿足現有學生數量的需求。同時,由於整合學校教師多為幹部教育、**學歷教育和基礎課教師,職業技能課專業教師嚴重短缺,現有五個專業僅有專業課教師20人左右,並且20多人中除了計算機專業的8個人外的其它專業課老師都是相近專業轉型而成。

由此,基礎課教師閒置,專業課教師嚴重不足的矛盾,成為東川職教發展的嚴重制約因素,無法滿足市場化辦學的需要。

(三)建設資金短缺區職成教中心使用bt模式建設的宿舍樓還有580多萬的歷史欠賬沒有償還,2023年在區職成教中心實施的新校建設雖然已貸款乙個億並爭取到上級補助資金近1200萬,工程完工尚有較大資金缺口,且主體工程完成後仍需要大量的專業建設資金。

2023年思賢小學招生工作自查報告x

一年一度的小學招生工作告一段落,我校在招生過程中堅決貫徹執行市教委 區教育局對一年級招生工作的意見,根據區招生辦公室的統一部署安排,堅持免試就近入學 統籌兼顧 統一調配安排的入學原則,遵循 公開 公正 公平 的工作準則。為確保招生工作規範 有序推進實施,學校成立招生工作領導小組,由校長擔任組長,分管...

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