為深入貫徹落實省紀委、省監察廳《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的檔案精神，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，我院積極開展自查自糾活動，深入查詢問題，認真分析原因，落實整改措施，確實提高工作效率。現將有關自查情況報告如下：
我院組織召開關於整治庸懶散奢等不良風氣的專題會議，並印發檔案到各科室，要求全院幹部職工對照檔案中關於「庸、懶、散、奢」的特徵表現，結合本職工作和醫院實際情況，進行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個別黨員幹部存在安於現狀、墨守成規、得過且過、庸庸碌碌等問題，個別臨床科主任對發生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發不良事件;二是個別黨員幹部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應付差事、行政「慢作為」等問題，部分醫護人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政「亂作為」等問題，個別職工上班時邊操作邊接**;四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良習氣，在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面存在奢侈浪費現象。
針對以上存在的問題，我院通過認真分析，提出了一系列整改措施，落實整改。
一、領會檔案精神，提高思想認識。
我院把提**部職工的思想認識作為整治不良作風的首要工作。自收到檔案後，迅速組織召開全院中層幹部會議，傳達檔案精神;廣泛動員幹部職工利用業餘時間自覺學習黨的十八大報告以及**的「八項規定」，組織開展學習討論會，鼓勵職工就有關的學習內容發表感言，交流討論，進一步提**部職工的勤政廉政意識和服務意識，擯棄「不求無功，但求無過」的思想。
二、嚴明工作紀律，完善考核機制。
針對個別紀律意識不強、工作不認真的情況，我院對醫院內部的工作紀律做出了明確的規定：一是認真落實崗位職責，杜絕「不作為、慢作為、亂作為」等不良風氣;二是加強業務學習，提高工作效率;三是加強溝通協調，提高醫院向心力;四是厲行勤儉節約，嚴格遵守「六條禁令」。醫院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務執**況等進行督查，確保各項工作紀律落到實處。
同時建立平時監督檢查和定期考核問責相結合的工作機制，樹立先進典型，以先進帶動後進，落實獎懲，進一步激發全體幹部職工的工作熱情，創造人人爭當先進的良好工作氛圍。
三、開展民主評議，強化社會監督。
為進一步強化工作紀律，提高工作效率，防止出現工作散漫，服務態度差等問題，我院積極開展民主評議，接受社會監督。通過群眾來訪來電、問卷調查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業對我院及醫務人員的意見和建議。對收集到的意見和建議，進行歸納整理，落實整改。
同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標準，切實提高服務意識和服務質量。
接下來，我院將認真落實整改措施，整頓不良風氣，提高工作效率，推動各項工作順利開展，當好群眾健康的守護者。
整治「庸懶散奢」自查報告
我與兩委班子成員認真研讀了有關檔案,貫徹落實檔案精神,對照整治的 庸懶散奢 四項主要內容,積極開展了自查自糾工作,認清自身工作中存在的問題,分析問題根源,理清工作思路。現在將有關工作情況匯報如下 一 存在問題 經過深刻的自查工作，在思想 工作 作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，但從根本上講...
庸懶散奢自查報告
通過認真學習領會 四治 活動有關精神，深刻領悟活動的內涵和要求，我認真查詢和整改自身存在的問題，切實提高對 庸 散 懶 奢 的現象的認識和理解，提公升個人整體素質和履職能力。我結合自己的工作實際，認真落實，對思想 學習 工作 紀律等方面進行自我剖析，仔細查詢自身存在的問題，剖析思想根源，發現自身在一...
2019整治庸懶散奢個人自查報告
一 以庸為恥，以學求真。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，達到學以立德 學以增智 學以致用的目的，才能避免自己成為乙個庸碌無為的人，而使自己成為乙個德才兼備的合格教師。二 以懶為戒，以勤為榮。在教育教學工作中，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶...