分發號：
**********能源管理體系
管理手冊
***x-2012
編制：審核：
批准：受控狀態：
2012— 04—15發布2012— 04—15實施
******公司發布
0 目錄
0.1能源管理手冊發布令1
0.2能源管理者代表任命書2
0.3能源方針3
0.4能源管理基準、目標和指標3
0.5企業概況4
0.6手冊管理5
1.範圍及邊界6
2.規範性引用檔案6
3.術語和定義6
4.能源管理體系7
4.1總要求7
4.2管理職責7
4.2.1最高管理者7
4.2.2管理者代表8
4.3能源方針8
4.4策劃17
4.4.1總則17
4.4.2法律、法規、標準及其他要求18
4.4.3能源評審18
4.4.4能源基準18
4.4.5能源績效引數18
4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案………………………19
4.5實施與執行19
4.5.1總則20
4.5.2能力、培訓和意識20
4.5.3資訊交流20
4.5.4檔案21
4.5.5執行控制21
4.5.6設計23
4.5.7能源服務、產品、裝置和能源採購24
4.6檢查24
4.6.1監視、測量與分析24
4.6.2合規性評價24
4.6.3內部審核25
4.6.4不符合糾正、糾正措施和預防措施24
4.6.5記錄控制26
4.7管理評審26
4.7.1總則26
4.7.2評審輸入26
4.7.3評審輸出26
0.1 能源管理手冊發布令
***x公司的《能源管理手冊》符合gb/t23331—2012《能源管理體系要求》及國家有關法律、法規的要求，也符合本公司能源管理的實際需要，現予以批准發布，自xx年xx月xx日正式實施。
本管理手冊是指導公司能源管理體系建立、實施、保持和持續改進的綱領性檔案和基本準則，它體現了公司對內外部相關方的承諾，因此任何與能源有關的活動、行為或檔案均必須遵守本管理手冊的要求。
為此，要求各級管理人員要認真組織對本管理手冊的學習，確保全體員工熟悉並理解公司的能源方針、目標及相關規定，樹立節能意識，將有關要求貫穿於各自崗位的實際工作當中，為公司能源管理體系的有效和高效執行奠定基礎，以滿足內外部相關方的要求。
現予以發布，望全體幹部員工遵照執行。
總經理：******年 xx月xx日
0.2能源管理者代表任命書
為按照gb/t23331—2012《能源管理體系要求》建立、實施、保持和持續改進能源管理體系，確保在管理體系執行、保持、改進過程中有關工作的有效開展，任命***x同志擔任公司能源管理者代表，代表總經理對能源管理體系的建立、實施、保持和執行進行控制和協調，其具體職責和許可權如下：
a) 確保按本標準的要求建立、實施、保持和持續改進能源管理體系；
b) 向最高管理者報告能源績效和能源管理體系績效;；
c) 指定相關人員，並由相應的管理層授權，共同開展能源管理活動；
d) 確保策劃有效的能源管理活動，以落實能源方針；
e) 在組織內部明確規定和傳達能源管理相關的職責和許可權，以有效推動能源管理；
f) 組織制定能夠確保能源管理體系有效控制和執行的準則和方法；
g) 提高全員對能源方針、能源目標的認識。
h) 與能源管理體系有關事宜和外部聯絡。
總經理：***x
xx年 xx月 xx日
0.3能源方針
守法創新，節能減排，清潔生產，持續改進。
能源方針的含義：
自覺遵守節能法律法規及標準要求，通過在公司內部貫徹執行能源管理體系， 嚴格按照能源管理體系程式檔案的要求，科學管理各部門的工作；不斷採用新工藝、新技術、新裝置對高能耗工藝裝置進行技術改進或替代，持續改進能源管理，實現節能減排、資源綜合利用，降低成本，增加效益，共創綠色低碳企業。
0.4能源管理基準、目標和指標
能源基準：以xx年萬元產值能耗xx噸標煤/萬元為基準(單位產品產量綜合能耗標煤/噸產品)
能源目標：xx年度萬元產值能耗下降xx%
能源指標
0.5 企業概況
200-的企業簡介。
位址：****** 郵編：***x
**：***x傳真：***x .
**：******
e-mail:******
0.6 手冊的管理
本手冊依據gb/t 23331-2012《能源管理體系要求》及能源管理有關法律、法規、標準的要求編寫，闡述了公司能源管理體系各項要求，覆蓋了gb/t 23331-2012標準所有要素，是公司能源管理體系工作的綱領性檔案。
0.6.1 本手冊由公司企管處修訂，管理者代表審核，總經理批准發布，企管處負責歸口管理。
0.6.2 本手冊不得隨意複製，其發放和管理由企管處負責。受控手冊由企管處統一編號、登記，持有者履行簽收手續；非受控手冊僅作發放登記，不進行編號，更改不作通知。
0.6.3 本手冊的發放分為受控和非受控兩種方式，受控手冊必須加蓋受控印章予以標識，非受控手冊不予標識。
公司內部必須使用現行有效的受控手冊；非受控手冊的發放由能源管理者代表批准。
0.6.4 本手冊的更改、換版的管理由企管處按《檔案控制程式》的規定執行，其他部門對手冊的更改意見必須經企管處收集，並由企管處實施更改。
手冊的更改必須經管理者代表審核、總經理批准。
0.6.5 本手冊的受控本發放範圍包括公司最高管理層、中層幹部、各基層單位、內審員；非受控本的發放範圍必要時可包括諮詢機構及其他相關方。
0.6.6 本手冊受控本的持有者須妥善保管手冊，不得遺失、外借、擅自更改和複製，持有人失去持有資格時，須將手冊移交企管處。
0.6.7 本手冊解釋權歸企管處。
1 範圍
公司按照適用的法律法規及標準要求，結合本公司的實際情況，通過建立、實施、保持並持續改進公司的能源管理體系，採用系統的方法來實現能源績效目標，包括能源利用效率、能源使用和消耗狀況的持續改進，並證實能源管理體系符合公司的能源方針及gb/t23331—2012《能源管理體系要求》，並確信能符合所宣告的能源方針。
公司能源管理體系的邊界和範圍包括：年產******生產線及其輔助生產系統的能源管理和控制全過程。
2 規範性引用檔案
gb/t23331—2012《能源管理體系要求》
db37/t1013—2009《工業企業能源管理體系要求》
gb/t 2589 《綜合能耗計算通則》
gb/t 3484 《企業能量平衡通則》
gb/t 15316 《節能監測技術通則》
gb/t 15587 《工業企業能源管理導則》
gb/t 17166 《企業能源審計技術通則》
gb 17167-2006 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》
gb/t19001 《質量管理體系要求》
3 術語和定義
手冊引用 gb/t 23331—2012中的術語和定義。
4 能源管理體系
4.1 總要求
公司嚴格按照gb/t23331—2012標準要求，依據適用的法律法規和其他要求，建立、實施、保持和持續改進公司的能源管理體系，並形成檔案，加以實施和保持，以確保降低能源消耗，提高能源利用效率。公司保證做到：
a)體系建立後應確保日常工作按照檔案要求持續有效執行，並不斷完善體系和相關檔案；
b)按照確定的能源管理體系範圍和邊界，策劃建立了能源方針、目標及指標體系、能源管理手冊、程式檔案、管理制度、操作規範、能源管理實施方案、作業指導書以及相關記錄，規定相應的監視和測量，以確保體系執行有效；
c)在滿足本標準要求的前提下，注重節約的同時合理利用能源、提高能源效率，達到持續改進能源績效和能源管理體系的目的。
4.2 管理職責
4.2.1 最高管理者
公司的最高管理者明確承諾支援公司能源管理體系建立與執行，並持續改進其有效性。最高管理者通過以下活動，為上述承諾提供證據：
a)確立能源方針，並實踐和保持能源方針；
b)任命管理者代表和批准組建能源管理團隊；
c)提供能源管理體系建立、實施、保持和持續改進所需的資源，以達到能源績效目標，資源包括人力資源、專業技能、技術和財務資源等；
企業能源管理手冊
目錄一 企業能源管理制度 1 二 能源管理組織機構及主要職責 2 三 原料煤 燃料煤的管理 6 四 電力管理 7 五 水的管理 8 六 蒸汽的管理 9 七 油品的管理 10 八 獎懲法則 11 九 附則 11 十 計量人員崗位責任制 12 十一 計量監督制度 13 十二 計量器具管理制度 14 十三...
企業能源管理手冊
有限責任公司 企管部 節能管理辦公室 主編人高階工程師 email tel 二 八年三月 第一部分企業能源管理 企業的能源管理工作 建立體系 組織體系 計量體系 統計體系 完善制度 宣傳培訓 巡查監測 指標考核 系統評價 能耗分析 獎懲整改 合理使用 經濟執行 節能的最終目的 合理使用 經濟執行 節...
公司能源管理手冊
嘉禾縣大愛機械鑄造 檔案號 da nyma 2013 版本號 a 版 受控狀態 受控 發布日期 二0一三年十月二十五日實施日期 二0一三年十月二十八日 目錄0 引言3 0.1 能源管理手冊發布令3 0.2管理者代表任命書4 0.3 能源方針5 0.4 公司能源目標5 0.5企業概況6 0.6 手冊管...