講政治顧大局守紀律黨性剖析材料

2021-03-04 09:42:40 字數 2337 閱讀 8964

「講政治、顧大局、守紀律」學習教育活動

個人黨性分析材料

自開展「講政治、顧大局、守紀律」學習教育活動以來,我認真學習了實施方案,深刻領會了指導思想、步驟和要求。幾天來,我對照自己的工作、學習和生活實際,進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發揮,履職盡責意識,結合自身當前工作和思想工作作風情況,進行黨性分析如下:

一、存在的問題及剖析反思

(一)政治素養不過硬

存在的問題:一是學習自覺性、主動性不強,尤其是對黨的創新理論成果掌握的不深、不透,造成了理論指導工作有差距;二是理論學習不廣泛,學***事方面的多,政治方面的少;學與本職業務相關的多,與本職業務無關的少,造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發展的節奏,對宗旨意識存在模糊認識,造成工作針對性不強,工作有事倍功半的現象。

剖析原因:一是對學習政治理論的重要性認識不足,導致學習觀念不強,沒有做到與時俱進、緊跟時代,存在追求學習制度和落實學習任務的侷限性;二是學習浮於表面、不夠深入,知識面不廣,思路不夠寬闊,有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯絡實踐的思想,沒有把有限的理論學習成果更好的轉化為實際工作能力。

(二)責任意識不過硬

存在的問題:一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固;二是敬業精神不強。

工作動力不足,有得過且過的思想,落實工作有時存在偏差;三是表率意識不強。安排工作時多,具體落實的少;指揮的多,身體力行的少;要求***的多,要求自己的少;榜樣作用發揮不明顯;二是缺乏全心全意為***服務的思想,服務意識不強。

剖析原因:一是缺乏理想目標和工作熱情,進取意識弱化;二是對對黨員***先鋒模範作用的重要性認識不到位,身先士卒、模範帶頭意識弱化;三是工作中有「差不多、過得去」的思想,重經驗,輕制度,缺乏苦幹的思想準備,吃苦意識弱化;四是對新時期***的思想特點沒有認真細緻的研究、對待士***的態度還沒有從根本轉變,對***的關心愛護不夠,談心交心的意識不強,對部分***的所需所想把握不准。

(三)作風紀律不紮實

存在的問題:一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是在管理中,還存在不按***條例、規章制度辦事,有時採取土政策、土辦法的現象三是不能始終保持昂揚的工作狀態,還存在看心情憑工作的現象。

剖析原因:主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的紮實工作作風,存在得過且過的心態,不求深不求精二是;二是對依法治***、從嚴治***認識還有偏差、落實不夠徹底;三是缺乏銳意進取的精神,缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力,導致了部分工作的波動和停滯不前。

(四)較真碰硬力度不夠

存在的問題:一是抓***作風養成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規違紀問題時,有搞變通的現象;三是抓***風氣建設,不能持之以恆。

對一些工作落實標準,定期檢查的多,隨機檢查的少。

剖析原因:一是對於不良風氣給造成的乙個單位建設的危害,認識深度不夠,缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別人出現違規違紀問題時,有時存在顧及面子、顧慮團結的現象,感情因素佔了上風,沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到對***一視同仁,對普通學員要求的多、對骨幹要求的少;對學員要求的多、對在編***要求的少,部分學員產生了攀比和不服氣的心理。

(五)執行意識不過硬

存在的問題:一是還存在不求有功,但求無過的思想,缺少必要的進取心;二是求真務實精神還不夠。對上級的指示,有時只滿足於開會、傳達,檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創新。

剖析原因:一是對執行力是提高***戰鬥力的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業感,對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全域性觀念,不能積極主動地貫徹上級的指示。

二、整改措施及下步打算

隨著「講政治、顧大局、守紀律」教育活動不斷深入,通過認真學習體會,不斷提高認識,結合自身存在的問題,認真反思、總結經驗、吸取教訓,在今後的工作中,我將做到以下幾點:

(一)加強理論學習

要確實認清學習的重要性,加強學風建設,不斷增強學習意識,提高政治、***事理論水平,在今後的工作生活中,要始終保持勤奮好學的作風,做到學以致用,堅持理論聯絡實際,切實提高實際工作的各種能力。

(二)改變工作作風

要真抓實幹,增強事業心、責任感;要愛崗敬業,保持良好的工作狀態;要求真務實,增強緊迫感、危機意識和憂患意識,把轉變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。

(三)增強紀律作風

制度和紀律是***戰鬥力的保證,黨員***必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識;不斷提高思想覺悟,加強思想改造,我將努力規範自己的言行,提高遵章守紀的自覺性,時刻警醒自己,處處約束自己,在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;堅持黨的紀律和***的各項規章制度,做乙個讓領導放心的好***。

(四)強化執行意識

要深刻領會、堅決落實各級的指示精神,把握工作標準,高標準完成各項任務。

以上是我對存在問題的剖析和整改,不足之處敬請領導批評指正!

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二 事業心 責任感問題。一是查奉獻意識,對於獻身國防,扎根 營的思想是有的,但並不牢固,特別是對於自身來講,由於家庭原因,年齡原因,以及其他種種思想原因,自身有轉業的思想,有時雖然也能完成工作,但精力不集中。二是查責任意識。由於本身是一名教員,並沒有在 帶 管 的職責,更多時候是只管好自身就行了,但...

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三 作風紀律不紮實 存在的問題 一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒 二是在管理中,還存在不按 條例 規章制度辦事,有時採取土政策 土辦法的現象三是不能始終保持昂揚的工作狀態,還存在看心情憑工作的現象。剖析原因 主要是工作積極性 主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的紮實工作作風,存在得過且過的心態,不求...