求真務實，善於學習，勇於創新，追求卓越。
剛開啟《做最好的黨員》時，怕自己看不進去，怕像以往的黨政讀物一樣，理論知識太多，高高在上板起面孔一味的灌輸一些思想。書中的觀點新穎，緊跟時代的步伐，用淺顯易懂的語言來講述深刻的道理；案例鮮活，學習的榜樣不是「高、大、全」式的人，而是有血有肉、有情有義的普通人；可操作性強，不強調應該怎麼辦，而是告訴你面對工作中的困難到底該怎麼辦，觀點和建議會給你的實際工作帶來幫助。
「最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、做好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學」書中從四個方面進行了詳細的闡述，教導你如何去做乙個最好的黨員。對照書中的四條主線，我對自己進行了剖析：我該怎麼做，才能做得更好，才能進步的更快？
做最好的黨員是每個黨員應該為之奮鬥的目標，但「最好」卻不是能輕易承諾出的。
對照自身，我覺得乙個最好的共產黨員就應該以「求真務實，勇於創新，追求卓越」來要求自己。
第一、 求真務實。
實事求是，求真務實，歷來是我黨的指導綱領和工作作風。你對工作認真嗎？如果有人這樣問，大多數的人一定會說：
當然了！可如果有人問：你對工作較真嗎？
很多人就會含糊了。幹嘛要較真啊，一些事情通融一下也可以啊。
可乙個最好的黨員就是要較真，必須「較」涉及原則的「真」。我們生活在社會中，有很多的人情世故、人際關係需要權衡，在親友面前、在面子面前，我們有時候有些軟弱，礙於面子礙於親情友情，而放棄了打折了我們應該堅守的原則。
「較真」，是認真的高度體現。這是我應該學習的。我以前一直把這個詞當成貶義詞匯來理解，其實「較真」也是分情況的，我們不去「較」那些對整體和大局沒有影響的「真」就好了。
最好的黨員需要說什麼？真話、實話而不是假話、空話。
「說真話就會挨批評，在領導面前，要學會說領導愛聽的話。」
「說真話會被同事取笑，還是不說真話的好。」
「說真話太容易得罪人惹麻煩，誰不想少一點麻煩。」
這樣的工作作風的確存在於我們的現實生活中，可作為一名優秀的共產黨員，我們應該摒棄這些不健康的思想。「說老實話、辦老實事、做老實人。」千萬不要瞧不起老實，因為，很多時候老實人並不吃虧；相反的「聰明反被聰明誤。
」最好的黨員應該講「有益於解決問題的話，不講不利於解決問題的話。」
語言是一門藝術，尤其是在解決問題的時候。什麼該說，什麼不該說，怎麼說，都有方法和技巧。把話說好了，說到位了，問題往往就容易解決了。
這段話讓我深刻的認識到，作為一名共產黨員，說出的話更要講究方式方法。因為你不僅僅代表自己，還代表了廣大的黨員。雖然有時候我們僅僅是隨意隨便的發表了自己的觀點，「黨員都這樣說，黨員都這麼看問題！！！
」我們忘記了由此帶來的負面影響。我們要對自己和黨組織負責，要用積極的心態和行動來處理我們遇到的各種問題。
第二、善於學習
最好的黨員怎樣學？學什麼？
「學習力就是競爭力。」
我是不是這個單位不可缺少的人？
我是不是這個職位不可缺少的人？
我是不是這項工作不可缺少的人？
越是不可缺少，越有競爭力。可能很多人會說，乙個單位缺了誰都是一樣的。其實不盡然。
因為缺少了精於業務的你，使周圍的人感到工作起來不順暢，這樣你的價值就會凸顯出來。怎樣提高乙個人的價值力呢？其實就是需要不斷的充電、學習，不斷學習新知識、新技能、新方法，才能吸收更多的養分充實自己，並運用到工作中，真正幹得「出彩」。
作為一名共產黨員，更需要我們不斷地學習，不斷的進步。工作的標準沒有止境，學習也同樣沒有止境。一名優秀的共產黨員，一定要「學到老、用到老、進步到老」。
這不是一句空話，而是時代對共產黨員提出的要求。
第二、 勇於創新
在這本書的閱讀過程中，給我最大收益的是它對於「工作創新」的詮釋。
「學當創新型黨員」，看到這個題目，我有些發憷。因為所從事的工作政策性、程式性比較強，可以創新的專案微乎其微。我一直認為只有技術改革、科學研究、發明創造才能體現創新。
看了這本書後，才知道這是自己思想的乙個誤區。創新是每乙個人都可以做到的事情，對於從事一般行業的人來說，創新就是從改善工作方法開始的。
細讀了案例，終於明白了創新不一定要做什麼轟轟烈烈的事情，在我們從事的工作中，感覺有效率低、有疑惑、不方便的地方，可以從這些方面入手，解決困難，這就是最好的創新。
在我們從事的工作中，一定會遇到這樣那樣的問題。很多人都怕遇到問題，其實問題往往是創新的源泉。遇到問題的時候，要找到解決問題的方法，這就是我們工作的創新，由此柳暗花明、豁然開朗。
第四、追求卓越
全心全意為人民服務，是乙個優秀共產黨員的標準。乙個優秀的共產黨員，是在處理問題時、在面臨選擇時，能夠自覺超越個人的情感，將對人民群眾的服務與奉獻，落實到自己的工作與點點滴滴的生活中去。
作為一名普通的共產黨員，我能夠堅持自己入黨時的誓詞，能夠全心全意的為群眾服務。在工作上，我能夠體現一名共產黨員的主人翁精神，做到了「不缺位、做到位、不越位」，但在「能補位」方面，我存在著一定的欠缺。在處理不是自己崗位職責範圍內的工作時，我常會猶疑不定，怕自己的「補位」讓別人難堪，好像對方工作能力不強或者工作出現了失誤，自己過度表現。
其實這都是自己不正確的思想。看了這本書，我明白了「補位」的真正含義是「對集體、對團隊、對別人有益，就要主動頂上去，就要當成自己的分內事來做。」
最好的黨員需要怎樣做？
書中說---對最好的黨員而言，永遠都要明白這樣乙個道理：「乙個黨員就是一面旗幟」，只要是共產黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位。可又如何面對平凡而又很難出閃光點的崗位呢？
最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠「幹一行、愛一行、精一行」。
「愛一行、幹一行」是人們職業生涯中最理想的狀態，可絕大多數人無法實現這樣的理想。我們不得不承認，很**員的崗位都是很平凡的。
「不是我沒能力，也不是我幹不好，而是這個工作無法讓我充分發揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對不是現在這個樣子。」這是很多人普遍存在的心理。
我們容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太沒有挑戰性，我們以為換了個工作就能將自己的能力和潛力發揮到極致，能夠獲得更多的成就感。
這樣的思想我也曾經有過。不是抱怨，是有些傷感、有些無人救贖的挫敗感。其實我們都忘記了乙個簡單的道理：
乙個對工作不愛、對專業不精的人，到**都不可能把工作做成做好。越是簡單的枯燥的挑戰性小的工作越要做到極致，因為做到極致的困難很小。可能由於你做得最好，才能顯示你潛在的能力，才有機會去獲得更多挑戰的機會。
通過對於《做最好的黨員》一書的學習，使我對於如何在新時期內做乙個優秀的共產黨員有了乙個全新的認識和理解。我必將以「求真務實，善於學習，勇於創新，追求卓越」來不斷要求自己，在全心全意為人民服務的工作中，不斷使自己成長成為一名優秀的共產黨員。
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