全校教職員工倡議書
全體教職員工：
2023年是我校改革發展的關鍵之年，更是全面學習實踐科學發展觀、將創先爭優活動引入深入的重要一年。為不斷提高和強化教職員工的思想道德文化素質和文明單位建立意識，學校在保持和發揚過去獲所得榮譽和已取得階段性成果的基礎上，將繼續努力，再創佳績。希望全體教職工為全面提公升辦學育人質量，樹形象、展風采、做貢獻，特發出如下倡議：
一、統一思想，齊心協力爭創區級文明單位。精神文明建設是社會主義高校的重要特徵，是五原一中實現跨越式、超常規、追趕型發展的重要保證，我校創新形象謀新發展的重要標誌之一。爭創區級文明單位是我校堅持科學發展觀，促進可持續發展的必然要求；是推進「三個文明」建設全面協調發展，構建和諧校園的有效途徑；是建設先進校園文化，提高教職員工文明素養、生活質量和文明程度的具體要求。
全體教職員工要以高度的主人翁意識，充分發揮教書育人、管理育人、服務育人中的重要作用，把我校精神文明建設不斷引向深入，構建和諧校園，為我校的全面發展做出更大的貢獻。
二、自覺提高公民道德意識，社會主義榮辱觀。全體教職員工要積極響應學校建立區級精神文明單位工作領導小組的號召，認真實施《公民道德建設實施綱要》，自覺踐行五原一中「八榮八恥」，做到自尊、自愛、自強、自律，遵守社會公德，爭做文明公民。全校教職員工要把繼承和發揚中華民族傳統美德與時代精神相結合，德高為師，身正為范，身教重於言教，自覺奉行「愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻」的基本道德規範，堅持履行五原一中教職工文明公約，爭做道德高尚、舉止文雅的好教工、好公民，以自己的言行實踐良好社會風尚。
各位教職員工，我們人人的言行舉止都關乎到五原一中的形象，人人能為一中精神文明和發展環境建設做貢獻。讓我們從自身做起，從本職崗位工作做起，從點滴小事做起，從現在做起，以文明之行、興文明之風、創文明單位，為學校建立區級文明單位工作做出我們應有的努力和奉獻。
五原一中
2023年3月10日
五原一中區級精神文明單位實施方案
2011 2015年度五原一中建立區級文明單位實施方案 一 指導思想 學校工作要緊緊圍繞 依法治校 以德立校 文化養校 特色塑校 教研興校 質量強校 的治校方略，以科學發展觀為統領，以提高教學質量為中心，認真落實崗位責任機制 考核評價機制 獎懲激勵機制 全員聘用機制，著力構建 三個協作共同體 堅持 ...
永善縣第一中學
永善一中博瑞樓後同學不知道的一幕 永善一中博瑞樓後同學不知道的一幕永善一中，博瑞樓後面 平價食堂 是家煮飯的，聽說生意很好哦，老闆炒的菜老好吃了！人家可以把菜場最差最爛的菜用最廉價的買來還炒得那麼可口，是個厲害的廚師！同學們來贊乙個！有次有個學生吃飯時忽然感覺問道餿臭味，也只是隨便說了句又接著吃了，...
縣第一中學調研稿
一 調研內容 1.黨員發展和管理 1 學校 企業 鄉鎮 街道和機關事業單位等組織黨員發展的程式 發展標準 重點領域和黨員規模等。新建一中發展黨員嚴格按照黨章和 中國共產黨發展黨員工作細則 試行 認真貫徹 堅持標準 保證質量 改善結構 慎重發展 的方針，有領導，有計畫地進行。我校黨委要求入黨的積極分子...