阿左旗政協黨組織及領導班子
黨員領導幹部民主生活會總結
旗委組織部：
根據阿左黨組發[2010]112號檔案《關於以「貫徹落實〈黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉切實加強領導幹部作風建設」為主題開好黨員領導幹部民主生活動的通知》要求，阿左旗政協機關黨支部結合政協實際，於 2023年 11月 17日召開了黨員領導幹部民主生活會。現將會議情況總結如下：
一、民主生活會召開情況
一是會前準備工作充分。制訂了切實可行的工作方案，並專門徵求旗委組織部的意見後，將政協黨組和機關黨支部級領導班子民主生活會合併召開，規定了具體程式和會前準備工作。明確了這次民主生活會的主題內容是：
「貫徹落實〈黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉切實加強領導幹部作風建設」，通過學習《準則》談體會、對照《準則》找差距、執行《準則》作表率，切實加強領導幹部作風建設。要求領導班子和黨員領導幹部認真查詢在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的明顯不足和突出問題，進一步加強黨性修養，切實履行政協職能，為全旗科學發展、和諧發展做出積極貢獻。
二是組織了領導班子成員召開理論學習會。 重點學習了十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神；學習了創先爭優相關檔案精神；學習了《廉政準則》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告（試行）》等領導幹部選拔任用工作四項監督制度。通過學習，進一步統一了思想和提高了認識。
三是徵求了意見建議。通過發放徵求意見表等形式，廣泛徵求意見和建議，並進行了收集整理。
四是開展了交心談心活動。圍繞本次民主生活會主題內容，政協黨組及政協辦公室領導班子主要負責同志與班子成員、班子成員與各專委會負責人分別談心，積極交流思想和查詢問題。通過談心，進一步增進了理解和加強了團結。
五是撰寫了發言材料。會議召開前，全體班子成員都結合學習心得、個人實際和徵求到的意見，認真撰寫了發言材料，內容主要包括班子和自身工作開展情況，存在的突出問題，特別是對照準則進行自查，剖析產生問題的根源，提出整改措施。
六是會議達到預期目的。政協黨組、常委會、辦公室班子全體成員，以及黨員、幹部、職工全體參加了民主生活會。會上，阿拉騰敖其爾代表政協黨組班子和個人做了發言，實事求是的指出了政協班子和自己在一年工作中取得的成績和存在的問題。
黨組成員尤永海、娜仁高娃，政協秘書長哈斯巴特爾、副秘書長張澤雄、黨支部書記馬金忠先後發言，對照廉潔從政準則的要求積極開展批評與自我批評，查詢思想和工作中的不足，深刻剖析原因並提出了改進措施。參會人員分別對政協黨組、辦公室班子及其成員的發言進行評議，提出意見建議，使專題民主生活會取得了良好效果。
二、徵求意見情況
政協自11月3日以來，通過政協**和傳遞方式向社會各界發徵求意見表，廣泛徵求對領導班子、班子成員及政協工作的意見和建議。至11月17日止，共收到36份，其中填寫「好」 36份，填寫「中」 0份，填寫「差」 0份，提出意見和建議0份。
三、存在的問題及整改措施
經過認真梳理和歸納，在政協班子成員個人及政協工作方面存在的問題主要有：一是對理論知識學習還不夠，委員隊伍管理的制度化、規範化等體制機制還不完善。二是委員的主體作用發揮不夠充分。
影響委員主體作用發揮有很多因素，在委員個體方面，一些委員參加政協學習培訓不夠，對政協知識掌握不全面，對政協工作不夠熟悉，參政議政能力較低，履職能力有限，提出的具有較強前瞻性、針對性、可操作性的意見和建議不多；一些委員的委員意識不強，積極性、主動性、責任性和使命感不夠突出，履行職能的內在動力還不夠大。三是在組織開展活動的方式、方法還比較單一，活動內容和質量上與大家的期望和要求還有差距；四是在黨建創新和創造性推動黨支部建設上的思路還不夠寬，力度還不夠大等等。
針對以上問題和不足，會議提出要從建立健全學習制度，加強黨員幹部教育培訓；積極做好委員聯誼活動，加強委員管理，制定完善委員管理辦法；注重創新，有所作為，拓寬專委會工作思路，創新專委會工作執行機制；加強民主監督工作，改進提案辦理方式，加強委員視察調研工作；大力推行政務公開、機關幹部考核制度，強化服務意識，改進機關工作作風，樹立機關良好形象；爭取提高委員活動經費等措施入手，積極抓好整改落實。
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