夾竹園鎮衛生院2023年度工作總結.txt點的是煙抽的卻是寂寞……不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聰明，還學別人禿頂。
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請你以後不要在我面前說英文了，ok？夾竹園鎮衛生院2023年度工作總結及來年工作思路
2023年，在上級主管部門和各級黨委的正確領導和大力支援下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實縣衛生工作會議精神，實行以人為本，以病人第一，質量第一，安全第一的服務觀念，以衛生改革為契機，緊扣讓農村居民看得起病、有地方看病、加強預防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農合政策宣傳，著力於人才培養，能力建設及基礎設施改觀，借助公共衛生平台，增強服務理念，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了一定的進步。現將年度工作匯報如下：
一、加強思想教育
職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運及今後的工作感到擔憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫療過程敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人，更有甚者與患者發生爭執，上下團結一心不夠，與患者溝通不力，幹部缺乏擔待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進行座談，與中層幹部進行了溝通交流，反覆申明乙個道理，改革只會給大家帶來福音，付出才能得到回報，只要衛生院有了乙個穩定發展的內部環境，才會有生機。
通過深入細緻的思想工作，廣大幹部職工的思想逐步統一到院工作上來。在此基礎上，調整小科結構，體現多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩定職工思想，人均分配水平達一萬五以上。
二、著力於人才培養，加強業務學習
業務不但提高的2023年，我衛生院克服人手少，裝置簡陋，環境惡劣等困難，在經濟基礎薄弱的情況下先後安排專業技術人員到縣級、本級醫院學習培訓6人次，招聘應界畢業生兩人。多次組織業務工作者集中培訓。
三、著力於改善環境，新增裝置
在衛生院經濟執行緊張的情況下，拿出部分資金先後對b超室，中醫科，化驗室外，理療科進行了簡易修繕。維修半自動血球分析儀；新增尿液分析儀、電解質分析儀；更換門診注射室輸液椅；住院部新心增中心呼叫，被服添置等。受到了廣大群眾的好評。
四、著力於管理和督導，強化醫療安全
從細微之處著手，採取多項舉措，強化責任意識，嚴格按照方案執行，對那些思想意識落後的職工，嚴格按解聘處理。每月組織各村衛生室例會一次，強化醫療安全。每週院朝會制度；院長每週六次查房；組織培訓處方病歷書寫；與各科負責人簽定責任狀，減少醫療差錯。
五、切實執行好新農合工作
積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫的新農合患者的補償，採取醫院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數村衛生室補償不規範行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農友真正得到了實惠。
新農合這一惠民政策實施以來，深受廣大農民群眾歡迎。但2023年農合籌資工作參合率達到100%，也面臨許多難點，為克服這一難題，我院組織相關人員和村衛生室醫務人員廣泛宣傳，積極配合村幹部做好籌資工作。截止12月10日參合總人數為47008人次，轉去年增加了4000人。
六、切實執行公共衛生九項服務工作
至今年4月份以來，先後成立公共衛生科領導小組及公衛專班，廣泛宣傳，認真組織發動鄉村醫生認真培訓學習，截止12月10日城鄉共建居民健康檔案8000餘人次，免費體檢，血糖1516人次，血常規1119人次，血紅蛋白104人，尿常規73，B肝表面抗原54人次，心電圖797人次，b超306人次，其中血糖陽性率19%，心電圖陽性率27%，b超陽性率62.75%,其中慢性病1949人，1996-2023年兒童B肝接種2352人次，0-4歲麻疹接種1385人次，一類疫苗接種4434人次。
七、業務情況
全年中西門診共接疹14000人次，日平均門診38人次，住院650人，開展手術160例。（其中**50人次，外科110人次。）b超心電圖檢查3500人次，化驗檢查5000人次，放射檢查2200人次，處方病例書寫符合規範。
2023年總收入250.2萬元，較2023年同期增長25.7萬元，其中醫療收入108.
9萬元，增長14.6萬元，藥品收入59.9萬元，與去年相比，減少6.
1萬元。（實行了國家基本藥物制度藥品零差率銷售。）
八、存在的不足
雖然2023年我們取得了一些成績，但離周邊鄉鎮及各級黨委要求差距甚遠；主要是思想不夠解放，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，臨聘人員居多，專業技術人員未取得執業醫、護證書，給醫療質量帶來隱患，人才培養將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落，這還需今後工作中加以解決。
九、2023年院工作思路
2023年的工作將嚴格參照衛生體制改革方向，緊緊圍繞局黨委檔案精神開展，主要體現在增強職工積極性、改善環境、注重人才培養、提高業務量等方面。
一、改變觀念，改善環境。
1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調動職工積極性。
2、極力改善現有給患者帶來不便的環境。我院現有公共衛生科面積狹小，放射科年久未修致多處滲漏牆體剝落，嚴重影響工作的開展，同時也影響院容院貌及大多數病人對我院的信任度和滿意度。明年準備將原放射科改為公共衛生科，並按標準加以修繕；在原放射科旁重新修建放射科，並按防輻射標準進行規劃建設。
二、大力培養人才，引進人才，注重人才培養，壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師較為缺少，人才缺乏，無後備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。
一方面制訂完善的進修深造計畫，分批定期公派進修。2023年，計畫選派1-2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完**員輪訓，逐步提高整體業務水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提公升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫人才）的引進工作，聘請市、縣醫院知名專家來我院坐診，提高衛生服務質量，增加公益效益。
三、找準切入口，提高業務量。在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，2023年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。
在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入。二是應對突發公共衛生事件，著力做好防保、防疫工作。2023年，要借助國家對"人人享有初級衛生保健"這一契機，全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的預防保健工作。
除預防接種等經常性工作，計畫一季度完成800餘名學生的健康檢查，9-10月份開展全鎮千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛生室加強緊密聯絡，為廣大幹部職工進行健康優惠體檢，進一步擴大醫院收入。
夾竹園鎮衛生院
2023年11月22日
夾竹園鎮衛生院2023年度工作總結
2011年，在上級主管部門和各級黨委的正確領導和大力支援下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實縣衛生工作會議精神，實行以人為本，以病人第一，質量第一，安全第一的服務觀念，以衛生改革為契機，緊扣讓農村居民看得起病 有地方看病 加強預防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農合政策宣傳，著...
蘭稜鎮衛生院2023年度工作計畫
回顧過去，展望未來，在這辭舊迎新之際，我院在總結2011年度工作之時，卻又以新的面貌迎接新年的到來，確定新年的工作計畫，為了新年度的工作更好的開展，我們將在2011年度的基礎之上取長補短，以兩手破，兩手抓的戰略思想和完善的措施制度，貫穿各項工作之中，特制定方案如下 一 認真學習黨的路線方針政策，堅持...
衛生院2023年度工作計畫
2012年，是實行基層醫改後的第二個年度，本年度中醫院業務工作面臨著專業技術人員少 基本藥物範圍小 基本公共衛生服務任務重等諸多難題，為保持臨床業務工作正常運轉，計畫從以下方面入手 1 抓好醫療質量管理，確保臨床醫療安全 認真做好醫療質量管理工作，每月至少召開兩次業務科主任會，進行近期工作總結，對發...