幹部作風整頓個人自查總結
根據xx黨發[2012]xx號《關於開展幹部作風集中整頓活動的通知》，現已進入活動第二階段。經過前一階段的學習討論，聯絡自身思想和工作實際，回顧查詢了自己在思想、工作、學習、生活作風等方面，距組織上的要求還有一定的差距，現將自查情況匯報如下。
個人自查
1、在權益使用方面。本人能夠堅持群眾路線，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀，自覺做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀；發揚艱苦奮鬥、勤儉節約、過緊日子的優良傳統，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，具有堅定的政治信念。在安全管理上敢於動真情、不留私情，對事不對人、但在細節方面有時控制不自己，批評的多，表揚的少。
在今後的工作中需要進一步提高。能夠樹立牢固樹立「安全第
一、生產第二」的思想，在具體的工作中始終把「安全唯一的理念」裝在心中。能夠認真排查現場的不安全隱患，發現隱患及時處理，深入開展「打非治違」專項整治活動，加大「三違」治理力度，發現「三違」及時制止。在治理不規範行為上，有時還存在心慈手軟的現象，對生產骨幹過於遷就。
2、在工作作風上能夠按照礦上的管理制度認真履行自己的職責，堅持每星期兩天的值班制，按時參加排程會，且把排程會的主要精神傳達並落實到實際工作中去。能親臨現場，靠前指揮，解決生產過程中出現的各種問題。在對新裝置的效能掌握程度不夠。
如：今年7447三皮帶運輸機安裝完成後，認為萬事大吉。可是在投入使用缺連續幾天長梁脫落，維護量大。
主要是對新裝置的裝配不足之處分析研究不透徹，才造成了連續幾天長梁脫落。
3、在廉潔自律方面。能夠按照「兩個條例」及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和集團公司、礦有關規定進行工作與學習，不斷地養成在監督的環境下工作，在法治的軌道上用權。能夠自覺地接受群眾監督。
在工資分配上和重要崗位任用上，按照體協商的原則，在公務費的使用上能夠按照礦紀委要求和規定，不超資，不越線把有限的資金用到合理的消費上，張榜公布，公開透明。
通過乙個階段的工作作風整頓與學習，本人深深地體會到作為一名基層的領導幹部，只有不斷地轉變自己的工作作風，與時俱進，嚴於律己，樹立正確的人生觀、世界觀、權益觀，做職工的表率，職工才能支援你，擁護你。
整改措施
1、強化廉潔自律意識。嚴格按原則、按規定、按程式辦事，嚴格落實黨風廉政建設的各項制度規定，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，不為權所迷、不為欲所困，牢牢守住底線，樹立良好的幹部形象。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
要以高度的責任感、事業心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成礦黨政交給的各項任務。
2、處處以身作則，率先垂範，發揮好表率示範作用，從自身做起，從小事做起。堅持「兩個務必」，發揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂於奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。全員發動，廣泛參與，從身邊點滴小事做起，養成良好的節約習慣。
工區制定獎罰制度，從節約一滴油、乙個零部件、乙個螺絲做起，切實抓好節約降耗工作，堅決打贏應對煤市寒冬硬仗。
3、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力；深入鑽研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教；要勇於開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到乙個新的水平。認真貫徹落實礦黨政各類檔案精神，堅定不移的貫徹落實和執行，對礦上安排的工作，保質保量地按時完成。
圍繞「三破三創」主題，結合自身實際，培育創新思維，突出創新驅動，在推進改革創新上邁出新步伐，大力弘揚「立即行動、馬上就辦」的工作執行理念，要做到一切行動聽指揮，服從安排，精準執行，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，形成令行禁止的強大執行力，牢固樹立創新驅動的觀念，充分調動各方面的積極性，全方位推進創新工作。
4、加強現場管理，認真履行職責，牢固樹立「安全唯一」的理念，切實轉變工作作風，切實提高思想認識和轉變思想觀念。堅持跟值班制度，腳踏實地、嚴抓細管，切實把自己的安全生產職責履行到位，認真執行安全生產責任制，牢固樹立不安全不生產的思想，增強安全工作的責任感和緊迫感。認真排查現場的不安全隱患，發現隱患及時處理，深入開展「打非治違」專項整治活動，加大「三違」治理力度，發現「三違」及時制止，爭創「三無」區隊，創造一流安全生產業績向黨的十八大獻禮。
5、按照「一崗雙責」的要求，認真履職，以身作則，率先垂範，勤政廉政。以求真務實的工作態度、認真負責的工作姿態、靈活多樣的工作方式、開拓創新的工作精神來認真履行好工作職責，要轉變工作作風，大膽進行管理，提高工作效率。工區制定細緻的管理考核制度，獎罰分明，公平、公正、公開，及時進行公示。
加倍關心職工、愛護職工，經常走訪困難職工家庭，及時幫助他們解決困難。及時解決職工反映的各類問題，切實維護廣大職工的利益。堅持和健全民主集中制，凡涉及到重大決策以及其它敏感問題，在班子內部都要做到公開、透明，廣泛徵求意見和建議，做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板。
打鐵還須自身硬，我要以過硬的本領，熟練的業務技能，牢固樹立為採掘區隊服務的理念，帶領全區職工更好的完成礦交給的各項工作任務，努力為我礦發展再做出新貢獻。
幹部作風整頓自查報告
為了更深入的貫徹學習好全區幹部作風整頓會議精神，這些天我個人從思想作風 工作作風和生活作風三個方面進行了自查自糾，擺出問題，剖析原因，明確整改方向，以便更好的開展今後的發改工作 一 存在的問題 一是堅持學習還不夠自覺。在日常的工作中總是會有意無意地放鬆自己的學習，有時忽視了知識能力和業務能力的培養再...
幹部作風整頓自查報告
近日，通過影響發展環境的幹部作風突出問題集中整治活動的開展，我認真學習了區委 區管委會關於機關作風整頓工作會議的重要精神，逐條對照自己在思想作風 學風 工作作風 領導作風 生活作風等八個方面的情況，感觸很深，感慨很大，深深認識到自己雖在基層領導崗位任職多年，但距黨組織 上級領導 幹部群眾的要求 期望...
幹部作風整頓方案
聚元匯元專案部開展幹部作風整頓實施辦法 根據 雲廈公司開展幹部作風整頓實施辦法 為了進一步加強聚元匯元專案部幹部作風建設，強化守責意識，促進工作落實，結合專案部實際，制定本辦法。一 實施目標 通過開展作風整頓，專案部全體人員在思想上有提高 作風建設上有改進 工作績效上有成果。二 整頓內容 以整頓工作...