攀枝花市第五小學教師崗位職責

2021-03-04 09:38:00 字數 918 閱讀 2630

攀枝花市第五小學教師崗位任職條件及上崗條件

討論稿)

專業技術崗位任職條件:

(1)小學二級教師、小學**教師崗位任職條件: 取得小學二級或小學**專業技術職稱。(初級十**)

(2)小學一級教師二級崗位任職條件:參加區級評審,取得小學一級教師資格證。(初級十二級)

(3)小學一級教師一級崗位任職條件:a、受聘小學一級教師1年以上,且能擔任1門以上課程的教學工作,工作量飽滿,出勤率正常,成績較為突出的。(兼任學校中層以上幹部的教師,經教代會認定,可酌情減少教學工作量)。

b、同等條件下,獲得區級以上「骨幹教師」、「優秀教師」等榮譽稱號者優先。(初級十一級)

(4)小學高階教師**崗位任職條件:根據學校當年申報小學高階教師資格名額,參加市級統一考評,取得小學高階教師資格證。(中級十級)

(5)小學高階教師二級崗位任職條件:依據小學高階教師聘後管理有關規定,受聘小學高階教師3年以上,考核合格以上,且勝任1門以上課程的教學工作,工作量飽滿,出勤率正常。(兼任學校中層以上幹部的教師,經教代會認定,可酌情減少教學工作量。

)同等條件下,獲得區級以上「骨幹教師」、「優秀教師」等榮譽稱號的優先(中級九級)

(6)小學高階教師一級崗位任職條件:受聘小學高階教師二級崗位3年以上,考核合格以上。同等條件下,獲市以上「優秀園丁、優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵、師德先進個人」等榮譽稱號;或任現職以來獲市、區級以上「學科帶頭人」、「骨幹教師」稱號;或在省級以上學術期刊發表具有較高水平的教育教學研究文章1篇以上;或參加各級教育主管部門組織的教研活動或專業研究會活動,教學**、課堂教學等獲市一等獎1次以上、二等獎2次以上(包括教學cai課件或軟體)的優先。

(中級八級)

崗位職責和上崗條件

注:以上各級崗位的聘用以學校德、能、勤、績、考核分數為重要依據,適當向年齡大的教師傾斜。

攀枝花市第五小學

2023年1月

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