自學考試機關管理試題

2021-03-04 09:38:00 字數 2518 閱讀 8410

c.法定程式和組織原則 d.組織決策和領導意圖

13.以人為中心,以成果為標準的現代機關管理方法是指( )

a.系統方法 b.目標管理方法

c.科學**方法 d.管理程式優化法

14.絕密或緊急的資訊材料的傳遞方式是( )

a.機要交換 b.傳真電報

c.密碼電報 d.專人遞送

15.為應急處理突發事件、各類事故而制定的機關管理程式是( )

a.經常性事務管理程式 b.隨機性事務管理程式

c.綜合性事務管理程式 d.專項性事務管理程式

16.由內因引起的機關管理改革最突出也是最普遍的表現形式是( )

a.管理效率低下 b.內部分配不公

c.管理制度虛設 d.人際關係不協調

17.制定機關管理計畫的彈性原則是指計畫本身所規定的( )

a.穩定能力 b.凝聚能力

c.擴張能力 d.變通能力

18.機關管理各環節的工作崗位在符合程式規範要求的前提下要保持一定的( )

a.專業度 b.綜合度

c.自由度 d.統一度

19.對即將出現的偏差有所認識,及時採取措施預先防止問題的控制工作稱為( )

a.前饋控制 b.現場控制

c.反饋控制 d.隨機控制

20.封閉型機關管理改革的乙個突出特徵是( )

a.外界參與的正式渠道多,對改革的影響較大

b.外界參與的正式渠道少,對改革的影響極為有限

c.外界施加的改革壓力大,對改革的影響較大

d.外界施加的改革壓力小,對改革的影響極為有限

21.篩選資訊的一般要求是( )

a.及時、新穎、準確、完整 b.重大、新穎、準確、完整

c.及時、新穎、準確、重大 d.重大、準確、完整、及時

22.執行機構的負責人應具有的「雙重資格」是( )

a.權力的施行者,責任的承擔者 b.上級的服從者,下級的指揮者

c.機構的領導者,主管業務的精通者 d.法律的執行者,政策的推行者

23.機關人員編制的「三定」制度是指( )

a.定職能、定機構、定人員 b.定機構、定人員、定級別

c.定人員、定級別、定待遇 d.定級別、定待遇、定職能

24.制定機關管理制度時對偶然出現的現象應( )

a.擬制專項制度 b.完善現行制度

c.廢除原有制度 d.採取專門措施

25.某大型國有企業總部機關大樓裝備「天價吊燈」受到公眾**的一致質疑,這表明( )

a.環境提供機關管理資源 b.環境制約機關管理行為

c.環境表徵機關管理成效 d.機關管理對環境的適應與反應

二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其**填寫在題後的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

26.機關管理程式的構成要素包括

a.時間因素 b.空間因素

c.權責因素 d.事項因素

e.資源因素

27.機關管理的群眾監督包括

a.黨的監督 b.國家監督

c.人民監督 d.社會監督

e.**監督

28.機關計畫的基本性質和特點可以概括為

a.目的性 b.領先性

c.普遍性 d.強制性

e.操作性

29.機關組織協調工作在堅持原則性的同時講究靈活性,這是因為

a.領導班子成員對同一問題可能會有不同看法

b.要根據不同物件採用不同的協調方法

c.有些政策規定有一定的活動幅度

d.對因分工不明確造成的矛盾需要弄清情況,尋找對策

e.只有堅持原則,才能減少偏差

30.測定機關管理效率的質的標準包括

a.充分發揮管理職能 b.有正確的管理目標

c.遵循管理物件的規律 d.人力、財力、物力的耗費較少

e.地方機關造福一方百姓

三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

31.考任制

32.單向被動傳遞

33.職能機關

34.機關管理的人文環境

35.機關管理效率

四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

36.簡述剎住機關會議氾濫之風應採取的措施。

37.簡述制定乙個切實可行的機關計畫應遵循的基本原則。

38.簡述按工作性質劃分的機關管理程式的型別及其在運作過程中的要求。

39.簡述機關內部機構劃分的注意事項。

40.一些機關中存在著「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的現象,你認為應採取哪些措施加以糾正?

五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

41.試述機關管理中協調的意義與方法。

42.聯絡機關領導人違法亂紀的實際,闡述領導班子生態對機關整體發展的影響。

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a 試行階段 b 執行階段 c 補充完善階段 d 穩定實施階段 12 機關管理主客體的關係需要對機關管理制度進行 a 確定和執行 b 界定和協調 c 調控和互利 d 確立和界定 13 由於制度執行不善而造成機關管理中的混亂必須採取的對策是 a 改進執行措施,加大執行力度 b 徹查混亂原因,加大責任追...