為積極推進「文化建設年」活動，培養職工愛崗敬業、開拓創新、團結協作的優秀品質，活躍職工工作積極性，增強職工團隊凝聚力，提高企業的創新力，努力用企業文化推動企業的改革發展和穩定，行政部倡議開展「團結協作，共鑄輝煌」的拓展爬山活動。
一、拓展活動的目標及方式
本次拓展活動主要是公司全體員工，用體驗式活動的方式，為員工創造最有效的溝通、交流環境，為員工創造快樂、自然的學習體驗，讓員工在體驗中學習，在學習中改變，達到增進企業的向心力和凝聚力。
此次拓展活動，員工將以最直接的方式體會到溝通、執行力、創新、團隊協作等的重要性，並以更積極，更主動的心態面對工作和生活。
二、拓展活動的流程
第一天：
早上7：30公司集合出發
上午12：30 抵達湖南衡山
上午13：00 午餐
下午14：30 上香祈福
下午16：00 開展團隊遊戲（以抽籤形式分組；老總們各帶一分隊；每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌）
下午18：00 遊戲結束進行晚餐
晚上自由活動，早早休息。
第二天：
凌晨 1:00 開始全體公司集合；按照昨天抽籤的各分隊進行
三、活動方案
1.團隊熱身
通過身體接觸和團隊遊戲使學員更快的進入培訓狀態
隨機的將學員分組, 各個小組迅速完成六項任務(自我介紹,隊長隊名,隊訓,隊歌)
依次上台團隊展示,要求形式活潑, 推出隊長形式要新穎,活潑。
熱身加展示時間大約1個半小時,調動全員氣氛,體現團隊活力。
2、專案名稱：七巧板
團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構，利用簡單工具完成一系列複雜的任務，體驗溝通，團隊合作，資訊共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統整合團隊。
專案目標：
培養團隊成員的市場開拓和競爭意識，增強創新觀念
積極主動尋求資源和幫助，在配合中加強理解和信任
強調團隊的資訊與資源共享，通過資源的合理配置來提高整體價值
建立全域性意識，把握企業利益和部門之間的利益平衡，正確理解企業內部不同部門的立場，並通過高效合作使企業的主要目標得以實現
樹立全域性觀念，執行創造效益
3、專案名稱：快樂電網
專案介紹：全體隊員在規定時間內，穿越面前的一張大網，在此過程中，隊員身體的任何部位及衣物不得觸網
專案目標：
五分的工作做到十分的好，精益求精使我們立於不敗之地
人力資源的合理配置，充分發揮現有資源的作用
找準自己的定位，發揮每個人的優勢
創造性的思維，激進的想法不一定是壞想法；
細節決定成敗
4.專案名稱：鼓動人心
全隊隊員共同拉動乙個鼓，顛球。
專案目標：
增強團隊合作意識，深刻的體會到「 we can do anything together」；
迅速達成全隊的默契。
爭取用最短的時間完美的完成任務，團隊執行力的最終體現
五、注意事項
1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類訓練設施，以免發生意外；
2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理，課餘期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博；
3、在培訓期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓師要求幫助；
4、安全是拓展的生命，但更強調安全第一，預防為主，從本質上消除任何不安全隱患，做到本質安全。
5、在培訓中，您身體如有不適，請及時向隊長和培訓師通報；
公司團體戶外爬山活動策劃方案
娛樂部員工戶外活動策劃方案 為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，娛樂部計畫4月份組織員工舉行岳麓山登山活動，具體如下 一 活動意義 豐富員工業餘生活，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。二 活動時間 2014年4月日 三 活動口號 同心協力 勇攀高...
公司戶外拓展活動方案
主題 公司團隊戶外拓展活動 為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造乙個融洽 和諧 健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。一 活動背景 本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。二 活...
公司拓展活動
安徽財籽集團拓展活動 一 活動時間 2015年4月10日下午13 00 18 30 二 活動地點 合肥生態公園 三 活動安排 1 士氣展示 1 時間 13 00 13 40，共40分鐘 2 參與人員 五個部門全體成員 3 方式 每個部門發揮所長，以隊呼 創意展示等 2 籃球賽 1 比賽時間 14 0...