公司集體拓展活動籌備方案

2021-03-04 07:29:57 字數 2115 閱讀 3352

**戶外拓展活動籌備方案

一、活動主題:建設和諧高效團隊。

二、活動時間:2023年12月3日、4日。

三、活動地點:**戶外拓展基地。

四、活動物件和人數

1、公司全體員工(大約320人)跟員工家屬(每位員工限帶家屬1人,家屬數量大約為100人);活動費用要求每位家屬出資50元,其他費用由公司統一承包。

2、日本顧問6名(日本顧問由導遊和翻譯全程跟隨,根據顧問的飲食要求提供就餐方案)。

五、團隊拓展實施流程

(一)活動方式:

1、活動分兩批人員進行,12月3日、4日各安排一批;

2、活動安排:上午進行戶外拓展教練,下午開展內部遊園活動。(具體分組如附件)

(二)活動流程

【備用專案有:團隊七巧板等】

六、費用預算

七、活動籌備工作進度:

1、行政管理部於11月30日下班前統計和確定各部門參加活動的準確名單,以及家屬名單/數量。

2、12月1日星期四巨星晨會,通報參加活動的注意事項。

3、行政管理部負責活動所有後勤準備工作,於11月30日下班前落實 。

附件1:活動注意事項;

附件2:活動會務分工;

附件3:各組人員名單及家屬名單;

附件4:活動專案具體內容行政管理部

2023年11月28日

附件1:注意事項:

1、 要求穿運動裝、運動鞋或方便活動的服裝;

2、 如有心臟病、高血壓等影響戶外培訓的疾病,不能參加體驗式培訓;

3、 培訓前請將長指甲剪去

4、 培訓期間不便攜帶通訊工具,請事先通知同事、家人;

5、 培訓期間請服從培訓師的管理;

6、 在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向後勤小組尋求幫助;

7、 在培訓中,您身體如有不適,請及時告知本組組長和培訓師。

8、 活動過程中請保管好私人財物,謹防丟失。

附件2:活動會務分工

附件3:各組人員名單(字型加粗的為各組隊長)

第一組至第五組名單

附件4:

一、活動專案具體內容(根據實際情況專案可能有所調整)

1、破冰及團隊建設

培訓目的:用特殊的形式加深隊員之間的相互了解,使團隊成員「破冰和融合」,初步形成熱烈的團隊氛圍,做為拓展活動前的鋪墊。

培訓方式:

主教練介紹體驗學習及拓展培訓的知識要點,建立員工間的活動默契,在自我介紹及隊訓創作的過程中選出隊長,隊長帶領全隊完成隊名、隊歌、隊訓、隊徽的創作,各組展示、激發學員參與熱情、提公升團隊精神;

2、戶外長廊勇敢者之路

培訓目的:團隊凝聚力和戰鬥力的磨練。

培訓方式:在固定的場地設定一定的障礙,需要團隊的成員們相互協作,群策群力的想辦法一起完成任務。

3、信任背摔

培訓目的: 堅持誠信,換位思考,信任是高效團隊建立的基礎。

培訓方式: 全體隊員站在1.6公尺高的平台上,背對隊友平直倒下。全體隊友在台下伸平雙臂將其接住。

4、穿越電網

培訓目的:學習如何合理的分配資源以及制定方案,只要考慮全面就會減少團體行動中遇到的麻煩。

培訓方式:團隊要去執行一項艱鉅的任務,在森林中迷失了方向,面臨敵人的追擊只有盡快向前上, 所有隊員在不能觸碰電網的情況下必須一次穿越「帶電」的電網,一旦觸線,即告失敗!

5、共同進退

培訓目的:學習團隊間的合理分工合作與資源的優化配置。使員工充分認識統一指揮的意義與重要作用,體會團隊領導技巧及角色的合理分配與運用,學習群體決策的方法和意義。

培訓方式:在乙個大圓圈內有一組數字,要求團隊所有隊員按順序拍完所有的數字,模擬的是阿里八八第二個儲藏財寶的大門,密碼是一組神奇的數字,按特定的順序拍打便能開啟,寶藏也將屬於你!

6、眾志成城

培訓目的:融合團隊,有始有終,通過「畢業儀式」 激勵和強化頑強的的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。激勵所有人目標一致 !

培訓方式:畢業牆,將各競賽的團隊融合在一起,在團結協作精神的號召下,隊員們徒手無器材幫助依次通過的大河。

7、總結提公升畢營儀式

培訓目的:全體學員共同分享培訓心得並將培訓中的心得與培訓目標相對應,將培訓心得應用到實際工作與生活當中,把培訓效果推向高潮,激發團隊行動動力!

培訓方式:

每隊選出一位代表與所有學員分享本隊培訓心得,教練對培訓進行最後總結。

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