二0一三年一月份安全環保工作總結
及二月份工作安排
一、事故情況
一月份，未發生安全、環保、火災、交通等事故。
二、一月份安全環保主要工作
1、抓好了元旦節假期間的安全管理。按加強節日期間的安全工作通知要求，精心布置安排，認真督促、檢查、落實各項防範措施，安全受控。
2、組織召開了2023年一季度安委會和月安辦例會。會議對2023年安全工作進行了認真總結和分析，對一季度的安全環保工作進行了全面細緻地安排部署，提出了2023年安全工作重點。公司領導對2023年安全工作做出了重要指示，要求各部門、作業區認真組織宣貫會議精神，充分認識2023年安全工作面臨的嚴峻形勢，切實履行安全生產職責，認真落實2023年年度安全環保工作要點，為實現全年安全生產目標共同努力奮鬥。
3、加強2023年安全工作宣貫與引導。主要結合公司實際制定下發了《2023年安全環保工作實施要點》，要求各作業區、班組召開專題會，認真學習1#文精神、貫徹執行安全環保工作實施要點，形成安全工作齊抓共管局面。
4、督促各作業區按階段開展好「落實責任、強化措施、嚴格執法、確保平安」為主題的「百日安全生產活動」，公司對「百安」活動開展情況進行了檢查、指導。
5、面對元月以來的安全嚴峻形勢，積極行動，大力開展事故案例學習。針對集團公司內部發生安全事故、××集團公司連續發生××股份公司冷軋廠「1.6」和××公司煉鐵廠「1.
16」工亡事故、××鋼釩連續發生的4起生產工藝事故，1月17日和25日，公司領導分別組織召開了安全緊急會議，及時將事故通報下發到各作業區，並提出相關措施及要求，同步制定下發了《××分公司關於加強安全工作的通知》，要求認真貫徹落實，讓每位員工受到教育，杜絕類似情況發生。
6、認真開展安全培訓教育工作。一是督促各作業區繼續開展「學、用規程活動」，以及學習崗位安全操作規程；二是對105名新招聘員工進行了公司級安全教育、3名員工進行了分公司級復工返崗教育；三是組織作業區作業長、安全員共53人次，進行了××分公司《2023年安全環保工作實施要點》宣貫學習；四是針對勞務派遣公司安全員安全知識匱乏現狀，對其10名安全員舉辦了3期安全知識培訓；五是繼續在各作業區巡迴展覽事故**展板，用事故案例與**強化安全意識，使職工從視覺到心靈受教育（目前事故展板正在修砌作業區展覽）；六是堅持每週學習乙個典型案例，吸取經驗教訓，提高安全意識和技能。
7、很抓安全管理工作的落實情況檢查。一是由公司領導帶隊，組織開展了作業區台賬及安全管理制度落實情況、班組長履職履責、職工安全操作規程掌握、班前會、「kyt」安全措施落實情況等專項檢查；二是再次清理作業現場存在的安全隱患，共查出隱患98項並向甲方去函，目前已整改28項，其餘70項正在安排整改；三是開展例行安全檢查23次，其中公司領導帶隊進行了7次專項檢查，下發安全檢查通報2期，共檢查出問題17項，考核金額13250元，並要求責任作業區在2月中旬完成整改。
8、抓好環保、職業衛生、交通、消防工作。
組織開展了2次環保專項檢查，督促作業區加強除塵設施的操作、維護、檢修，嚴格執行甲方工作安排，一旦環保裝置設施故障或需檢修，及時將資訊反饋小甲方並積極溝通聯絡處理。要求各作業區愛護區域內的除塵設施，合理分配除塵風量，改善作業環境。
對新入廠的105名職工的健康體檢情況進行監督檢查，進一步規範職業健康管理。
組織了2次節前交通專項檢查，共查出2起通勤車（w50197、w52402）未開展「一日三檢」工作、33起電瓶車違章行為（其中28起屬不按公司規定佩戴安全帽，5起超載），違章集中分布在鐵修廠、鐵區除塵作業區、綜合作業區、熱作業區、焦化原料作業區。要求各部門、作業區針對此類違章應引起足夠重視，認真加強車輛管理工作，加強職工教育，與電瓶車司機簽訂安全責任書，杜絕上下班途中發生交通事故。
組織了2次節前消防專項檢查，查出鋼區除塵作業區電氣室內未掛安全出口標示牌，責令維檢作業區1月31日前整改完畢。
三、一月份安全環保存在的問題
1、部分班組基礎安全工作不紮實。如「百安活動」、事故案例學習、專項活動沒有結合實際開展；kyt活動沒有針對各工種、作業過程、作業環境查詢危險因素，或制定的措施沒有落實等。
2、部分生產、施工現場的隱患未及時查詢和整治。
3、部分生產現場除塵設施因缺陷或操作原因，致使作業現場除塵效果不理想。
4、部分員工素質較差，安全意識淡薄。幾起因操作確認不到位而發生的生產工藝事故就是例證。
5、交通安全重視不夠，1月份騎電瓶車違章行為表現突出。
四、二月份安全環保工作計畫
1、抓好春節節日安全管理和春運交通管理工作，確保度過乙個安全祥和的春節
⑴、按照制定下發關於加強節日期間安全工作的通知、××分公司2023年「春運」交通安全工作方案要求，加強安全監督檢查，抓各項防範措施落實。
⑵、各作業區在2月3日前召開春節前專題會議，就節日期間安全教育、交通管理、安全檢查、隱患（問題）的處理，應急準備，值班帶班等工作做出全面細緻的安排布置，逐項認真落實。
⑶、各作業區在2月5日前，針對危險源（點）、特種裝置、現場設施、環境等方面開展完成節前自檢（班組的檢查情況記錄在周一會記錄本上）。同時，將節日期間工作安排和檢查情況報公司安全環保部（聯絡人：陳泓宇）。
2、持續推進安全生產標準化建設。督促、指導標準化作業區、班組對照標準，查漏補缺，積極整改，紮實推進安全生產標準化達標建設。完成適用法律法規的識別、獲取，並更新了法律法規清單。
3、督促各作業區按「百安」活動安排，開展落實好「百安」階段活動。要求各作業區在2、3月份各開展1次起重機械、鍋爐、壓力容器、壓力管道、危化品儲槽、危化品生產充裝裝置、廠內機動車輛等特種裝置、設施專項檢查，並將檢查和隱患整改情況在3月15日前報公司安全環保部（聯絡人：申太子）。
4、完成與××鋼釩小甲方安全協議簽訂。業務主管部門、作業區做好與外包單位的安全交底，確保安全生產。
5、繼續加強安全培訓教育工作，深入開展「學、用規程活動」，努力提公升培訓效果
⑴、督促各級人員學習職責、規程和制度包內容以及涉及崗位作業的安全技術知識，應急避險知識等，要求每位員工會背、會講（班組每班班前會抽1～2名員工講上述內容，並在班前會記錄清楚哪些沒有講到）、會用，重點是學懂其含義和實際作業時的正確運用。
⑵、加大班組安全培訓教育的指導力度，督促其按培訓標準和大綱的規定備課，並規範落實培訓教育的各環節、步驟的工作。
⑶、嚴格落實現場安全培訓教育，尤其是轉崗人員、重新調配人員、重新啟用的裝置和生產線的操作人員，認真按照「手指口授」進行現場操作培訓，並且指派經驗豐富的人員在現場監督指導，並做好登記記錄。
⑷、檢查安全培訓教育效果。即抽背經培訓教育的人員對相關內容的掌握程度，對不合格的要重新教育直至其掌握相關內容或解除勞動合同。
6、深入開展反違章活動。尤其是針對零星檢修作業和臨時性生產任務，要以極大的耐心，極其負責任的態度開展此項工作，一是嚴查作業流程、程式和方法以及使用的工器具是否安全、科學；二是嚴查作業前、作業中、作業後的確認和聯絡確認制度落實情況；三是繼續嚴查作業人員不按工藝技術、裝置和安全操作規程、規範等的規定進行操作以及不落實班前會、kyt活動制定的措施的行為；四是嚴查互保規定、檢修掛牌制度、抽堵盲板制度、停送電制度、高空作業規定、動火票制度、受限空間作業許可制度等規章制度落實情況；五是嚴查班前會、周一安全活動、kyt活動的規範開展情況；六是嚴查班組安全活動會議、檢查以及各項工作的質量。嚴肅查處作業區安全領導小組成員、大班長、班組長不履責情況，重點檢查各項安全工作的落實情況。
7、繼續開展隱患排查工作。一方面排查涉及高溫熔融液體的場所、容器、模具、吊車、工具、各類繩索等是否符合工藝技術和安全技術規範，是否存在老化、嚴重磨損等情況。另一方面排查煤氣、氧氣、乙炔、氯氣等有毒有害介質的儲存裝置，運輸車輛，生產裝置、管道、設施是否安全可靠，是否有超溫、超壓情況，其安全附件、裝置、聯鎖機構（包括：
壓力表、安全閥、有毒有害氣體報警儀等）是否有效、靈敏，其檢修、維護過程的每個環節是否受控，防範措施是否到位。第三是排查用電裝置的接線是否符合安全技術規範，控制系統是否安全科學地聯鎖、互鎖，變、配電設施的滅弧附件，繼、絕保裝置、裝置完好可靠。第四是清理、整治破碎機、攪拌機、皮帶運輸機、工具機等各類裝置傳動部位的防護罩、遮斷、欄杆。
第五是嚴查施工、檢修現場的起重裝置、腳手架、配電線路及裝置等施工機具、設施、措施是否符合國家的相關使用規定和安全技術規範。第六是檢查確認應急的空氣呼吸器、防毒面罩等應急器材、裝置、設施是否完好，功能是否有效。
8、做好環保、勞保、消防、保衛等相關安全管理工作。
二〇一三年二月一日
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