招商策劃注意事項總結

2021-03-04 09:35:21 字數 2876 閱讀 4522

一、確立目標

招商策劃是招商過程的第一步,那麼,招商策劃程式的第一步又是什麼呢?策劃程式的第一步是確立目標。只有目標確立了,策劃工作才能做到有的放矢。

確定目標包括三個方面:第一,要達到的目標是什麼;第二,圍繞目標進行隨後的一切工作;第三,目標是否得到了實現。比如,要策劃一次海外的新聞發布會。

在策劃過程中,首先得確定這次新聞發布會的目標是什麼?我們要達到乙個什麼目的?通過新聞發布會,我們或者是要讓世界了解我們的投資環境,了解我們的優惠政策,提高我們的知名度;或者是推出多少專案。

目標確立之後,隨後要圍繞目標蒐集各種資料,制定各類方案,最後檢查目標是否得到了實現。

二、廣泛蒐集各方面資料

招商策劃程式的第二步是廣泛地、大量地收集資訊,獲取情報。資訊收集對招商工作來說,顯得尤為重要。從一定程度上來說,招商過程就是乙個收集資訊、尋找機遇、尋求合作夥伴的過程。

乙個地區、乙個單位的資訊流量大、資訊面廣,就有可能獲得較多的招商機會,取得較好的招商成績。如果資訊閉塞,與外界交往甚少,要想招到較多的專案是不可想象的。因此,在招商策劃中,收集資料、獲取資訊是非常重要的一環。

收集資訊時要把握如下幾個要點:第一,既要注重資訊的針對性,但也不要放過資訊的廣泛性。如我們策劃新聞發布會時,事先理所當然要重點收集與新聞發布會相關的資料及資訊,但也不要放過附帶而來的一些資料及資訊。

因為有時稍加留心就可以獲得一些意外收穫。這一點在廣州經濟技術開發區的招商史上不乏其例。如某廣場專案就是偶爾從報刊上獲得的一則訊息而因此引進的。

第二,要注意改進收集資料、獲取資訊的手段。資訊瞬息萬變,資訊交換日益頻繁,資訊流量不斷增加,獲取資訊的方式也在不斷更新。我們要嘗試採用各種先進的手段來收集資訊。

第三,要對資訊及時加以處理,並提高加工處理資訊的能力。資訊是有時效性的,一定期限內資訊才有價值,過時的資訊是一錢不值的。我們要提高對資訊的分析、處理和加工能力,對資訊進行深加工,從而使資訊的價值量大增。

三、制訂各類招商方案

制訂方案是招商策劃的乙個重要程式,因為方案的優劣直接影響招商策劃後幾個程式的進行,直接關係到招商效果的大小。因此,必須極為重視招商方案的制訂這一環節。

招商方案的制訂要考慮兩個因素:一是方案的可行性,二是方案的可選擇性。制定招商方案要切合實際,制訂的目標要能夠實現,或者說經過努力能夠實現。

不能不顧實際和可能憑空拍腦袋,不切實際,制訂無法實現的方案。所謂方案的可選擇性,就是指要同時制訂各類方案,以利於決策人物能比較選擇其中最優的方案。為什麼要同時提出各類招商方案?

這是因為方案的提出與實施之間有乙個時間差,在這個時間差裡,可能會由於政策、市場或政治、軍事、文化等因素的變化而使整個招商環境發生改變,從而使原先制訂的招商方案無法實施。如果我們同時制訂幾類招商方案,當乙個方案不可行時可以實施另乙個方案,這樣就能化被動為主動。比如,在策劃海外的新聞發布會時,可以預先提出在美國、德國或日本舉行等幾類方案,以利比較選擇。

四、比較選擇各類方案

各類招商方案提出來了,比較選擇其中最合適、最理想的方案也就成為招商策劃中乙個帶有決策意義的重要環節。如果方案選擇得好,繼而進行的招商工作就有可能取得好的成績;如果方案選擇不當,就會影響效果。

那麼,如何比較選擇各類招商方案呢?第一,要考慮招商方案是否與我們招商工作的

長遠戰略目標相一致。前面已經提到,招商是一項系統工程,我們對本地區、本單位的招商工作要站在戰略的角度進行準確的目標定位,在組織一項具體的招商活動時,首先要考慮招商方案是否與我們長遠的招商目標相一致。第二,要選擇成功率較高的一種方案。

成功率的大小與方案的科學性和創造性有關,也與外方的政治、經濟、宗教、文化、地理等因素有關,要選擇雙方有良好合作意向,把握較大的招商物件。第三,要選擇成本較小,而效果又相對較好的一種方案。成本包括機會成本和貨幣成本。

機會成本是指我們在得到乙個機會時而又去另乙個機會所付出的代價。如我們決定到美國招商的同時,失去了在日本招商的可能性。我們在比較選擇方案時,要選擇機會成本和貨幣成本都較小,而效果又較好的一種方案。

五、方案的實施

方案的實施就是將招商方案付諸實際、付諸行動的過程。一般說來,實施的方案是在各類招商方案中經過了嚴格篩選和充分論證的,是可行和可靠的方案。因此,實施過程中要遵守原方案中制訂的程式、原則和操作辦法,不得隨意變更時間、地點、出席會議的人員等,在萬不得已的情況下才改變會議的有關事項。

方案的實施一般是一段較為集中的不太長的時間,如舉辦乙個招商會一般只是一星期左右。在方案的實施期內,參加招商會的有關人員最好一天開個碰頭會,交流當天的工作情況,明確下一天的工作任務。這樣做可以避免工作的盲目性,使大家做得心中有數,有利於在工作中互相支援,加強協調。

招商會有其自身的特點,招商方案也有其不同一般的特性。招商方案的實施過程中,尤其要注意資訊的捕捉和資料的收集、儲存、整理,這樣才能保證招商會獲得盡可能大的收穫。因此,在整個招商活動期間內,需組織盡可能多的力量,主動出擊,廣交朋友,挖掘新的資訊,建立新的招商渠道。

六、方案實施後的跟蹤和反饋

招商方案較為集中的實施階段結束後,並不是招商方案全部過程的完結,更不是招商策劃的終止。要圓滿地完成整個策劃工作,還有一道必不可少的程式――方案的跟蹤、反饋。跟蹤得好,能鞏固和擴大招商會的成果,達到事半功倍的效果;跟蹤得不得力,則有可能前功盡棄。

因此,策劃者要極為重視方案的跟蹤、反饋工作。

跟蹤和反饋主要表現在以下幾個方面。第一,主動徵詢和收集外方(他方)對整個招商方案(如招商會)的意見。在外商或他人眼裡看來,本次招商活動成功的地方在**?

需要改進和注意的地方在**?通過收集這些反饋意見,對我們在以後進行類似的招商策劃和制訂招商方案時能有所借鑑。第二,對在招商活動中所捕捉到的資訊要繼續跟蹤,對新接觸的外商要保持聯絡,不要出現招商會一結束,資訊和來往就隨之終止的局面。

對有意向的合作專案,要在方案實施之後創造條件促其盡快簽約。第三,對在招商活動中已簽約的專案要加快立項和報批工作,促使專案盡早上馬,促使外資盡快到位,使合作專案進入實質性的實施和建設階段。第四,對如何做好方案實施後的跟蹤反饋工作也應制訂乙個方案,分工到人,明確職責,並定期檢查跟蹤、反饋工作的成效。

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