群眾路線整改措施材料

***黨支部

群眾路線教育實踐活動整改落實方案

按照區委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，我公司黨支部積極開展黨的群眾路線教育實踐的學習，並推進活動向縱深拓展。通過自己查、群眾查、互相查和組織查，充分查詢出班子和成員「四風」方面的突出問題，現制定以下整改落實方案。

一、需要整改的問題

(一) 思想認識仍需進一步提高。

部分黨員思想上不夠重視學習，有以幹代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創新。個別群眾還存在精神狀態不佳、責任心不強、工作推諉扯皮等問題。

(二) 工作優質高效還有差距。

雖然我公司黨員群眾基本能夠高標準、嚴要求，但還存在不善於創造性地開展工作，缺少一點「闖」和「冒」的精神，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

(三) 調查研究不夠深入。

支部總體調查研究不夠深入，存在走馬觀花的傾向，對與熱點、難點問題缺乏思考，深入分析、研究問題的視野不夠寬，部分工作是「知其然，不知其所以然」;有些調查研究不能善始善終，即在「調查」上下的氣力較大，但在「研究」上做的文章不夠。有的僅僅是停留在調查研究上，而不是把為群眾解決實際問題作為出發點和落腳點。

(四) 團結協作不夠到位。

本公司業務繁忙，工作量大，個別黨員大局意識不夠強，滿足於幹好份內工作，對其他工作關心的少，缺少溝通和配合，集體智慧型和合力效能沒有得到充分的發揮，甚至存在相互推諉現象，工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。

二、整改措施

(一) 強化理論學習，提高自身素質。

一是健全制度。本支部新成立不久，各項事務有待完善，而時事和時間不允許我們怠慢，務必盡快改善管理制度，完善管理措施，加強黨員的學習，夯實組織的在群眾中的地位和作用。

二是創新方法。正確處理學習和工作兩者關係，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海裡。還要個人學，通過書籍、報刊、電視、網路等進行自學，豐富學習內容，不斷提高自身素質。

三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強幹部職工學習的主動性和積極性。

四是改善條件。結合我公司實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設企業文化長廊，改善學習軟硬環境。

(二) 改進工作方法，提高工作效能。

一是拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮鬥、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，發揚民主，集思廣益，探索發展新路。

二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優點，要根據其個人特長，合理安排工作崗位，發揮人才優勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調動每一位幹部職工的積極性和創造性，以達到人才資源的最佳配置。

三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提公升管理水平。

四是保持風清氣正，始終勤勉工作。要落實學習所下發的關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和六條禁令；同時按照黨的群眾路線教育實踐活動總要求，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方式，全面考察了自身的四風問題。時刻起帶頭作用，用實際行動在人民群眾中樹立良好形象。

(三) 深入調查研究，解決實際問題。

一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調研工作的重要性；調研要以從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。

二是做好規劃。結合實際，制訂好調研計畫，選好調研課題，明確調研目標和主要內容，確定調研方式方法，為調研打好基礎；調研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼；完善激勵機制，在全公司開展調研**評選，大興調研之風。

三是緊扣業務。圍繞公司業務工作重點開展調研，帶著問題去調研，實現調研的實效性。

(四) 增強團結協作，形成整體合力。

一是創造活動載體。加強團結協作重要性的學習培訓，多創造單位的集體活動，在活動中增強互相了解、理解和協作的意識。

二是注意處事方法。要本著處事公正的原則，反映問題實事求是。

三是增強大局意識。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關心員工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支援，分工不分家，合力謀發展。

我公司黨支部必將繼續遵照黨委的指示，積極開展黨的群眾路線教育實踐，同時以八項規定和六條禁令為原則，按照黨的群眾路線教育實踐活動總要求，全面考察了自身的四風問題，堅持把學習貫穿活動始終，與時俱進，保持黨性。

***黨支部

2023年09月19日