機電學院優秀學生幹部及
優秀個人考核評選
方案機電學院學生會
組織部2023年10月13日
(一) 總則
第一條為幫助各班進行優秀學生幹部及優秀個人的評選工作制定本方案。
第二條考核按照公平客觀，民主公開等原則展開。
第三條要求各班按照本方案並結合本班實際情況開展優秀學生幹部及個人的工作。
（二）考核說明
【考核目的】 通過績效考核傳遞組織價值觀和目標引導學生幹部工作績效導向的行為，拓展個人素質，為步入社會打下良好基礎；反饋學生幹部表現，科學公正的評價學生幹部的責任心與能力，為幹部選拔調整及獎勵提供依據；為幹部隊伍的績效改進，認為資源開發提供參考。
【考核宗旨】 樹立典範，創先爭優，獎罰分明，提高學生幹部的素質和能力。
【考核原則】 公平公正公開
【考核物件】 學生幹部考核物件為全體班委；優秀學生個人考核物件為全體機電學院學生。
【考核方式】 綜合考察參選人員各項素質與能力，將所得分數彙總後進行評定。
（三）考核標準
第一條優秀學生幹部考核細則
第二條優秀個人考核細則
（四）考核獎懲
第一條對優秀學生幹部及優秀個人頒發相關榮譽證書並予以公示。
第二條優秀學生幹部及優秀個人在將來的評優活動中具有優先提名權。在入黨推優時參考優秀個人評優結果。
第三條優秀學生幹部考核中，若綜合分數低於60分，則要求遞交學期工作總結乙份。
（五）附則
第一條本制度最終解釋權歸機電學院學生會組織部所有。
第二條本辦法自發布之日起執行。
附件1：
班幹評優方案
一、候選資格：
1、 各門課程無掛科現象。
2、 無遲到早退曠課記錄。
3、 無違紀處分。
二、評優比例：
學習：30% 工作：70%
三、評優說明：
1、工作能力考核分為七點內容，考核標準分為四條，考核細則分為三條，考核標準針對每位班幹，考核細則針對具體班幹。
2、每位同學嚴格按照評選要求，堅持公平，公正，公開原則進行評選，每項十
分，將得分分別寫在要求後的括號內。
3、每項考核內容分三個檔次：①未能符合以上要求，工作態度消極 (0分)
略能符合以上要求，但工作有失誤（1~4分）
基本符合以上要求，工作主動性較高（5~7分）
完全符合以上要求，工作積極認真 （8~10分）
3、總分設為百分制，學習佔三十分，工作能力要求佔七十分，每項打分後總和為班幹的最終得分。
四、考核標準：
1、評優物件：各班級所有班幹
評優要求：①工作認真負責，在班級事務方面做出貢獻，在同學中擁有良好
口碑。（ ）
以身作則，處事公正，顧全大局，有良好的組織、溝通、交際
能力。（ ）
具有集體意識，團結、關心同學，班級凝聚力強。（ ）
能積極協調班級、同學關係，顧全大局，與其他部門積極主動
配合五、考核細則
1、評優物件：各班級班長
評優要求：①積極督促班委工作，配合其他班委做好相關工作。（ ）
各項會議準時參加，並做好相關會議記錄，資訊反饋準確
迅速。（ ）
及時召開班委會，發現班級存在問題，認真落實，積極改
進，促使班級擁有良好學習、生活氣氛。（ ）
2、評優物件：各班級團支書
評優要求：①本學期認真受理團員申請書，及時上交本班團費，仔細登入
團員進退情況。（ ）
調動同學參與團委活動積極性，加強推進優秀團員成為入黨積極分子工作。（ ）
加強團員的思想道德建設，促使團員堅決執行黨的路線。（ ）
3、評優物件：各班級學習委員
評優要求：①認真負責本班早讀、晚自習、到課率情況。（ ）
及時發現、幫助學習有困難的同學，做好班級學習計畫。（ ）
督促同學認真學習，積極複習。及時提醒、監督每位同學
作業完成情況。（ ）
4、評優物件：各班級組織委員
評優要求：①認真策劃本班班會，精心組織安排，效果明顯。同學滿意
度高。（ ）
配合團支書策劃本班團組織活動，認真組織安排，班委密
切配合。( )
保證考勤，有事例行請假制度。（ ）
5、評優物件：各班級宣傳委員
評優要求：①做好學院及學校各種資訊的上傳和下達工作，並及時反映
班級學生狀況和資訊。（ ）
做好本班活動的宣傳工作，必要時畫好本班宣傳板，寫好活
動記錄稿。（ ）
認真按時完成班級周計畫和學習計畫。（ ）
6、評優物件：各班級生活委員
評優要求：①認真管理班費，及時記錄班費使用情況，並定期做公示。（ ）
及時了解學生勤工儉學崗位，解決經濟困難學生情況。（ ）
積極關心、了解關心同學心理狀況，並作相關心理輔導。（ ）
7、評優物件：各班級文體委員
評優要求：①配合體育部、文藝部活動，積極組織本班人員參加。（ ）
在運動會等賽事中，調動班人員參賽，不遲到，不棄權。（ ）
收集班級同學體育特長和體育興趣，開展班級體育活動。（ ）
附件2：
學生綜合素質評價方案學生互評
各同學依據實際情況客觀打分
<1>1、 政治立場堅定，擁護黨的立場，關注國內外形勢，積極參加黨、團的各項活動。 （7~10分
2、 政治立場相對明確，擁護黨的立場，支援黨、團的各項活動，能夠投身其中。（4~6分）
3、政治立場不明確。（0~3分）
<2>1、 熱心於班級事務，積極為同學排憂解難，具有奉獻精神，在同學當中有較高的威信和較好的口碑。（8~10分）
2、 比較關心班級事務，能夠處理好同學間的關係。（5~7分）
3、 集體意識相對較差，不願主動幫助同學，同學關係相對緊張。（3~4分）
4、 不關心班級事務，不願幫助同學，同學關係非常緊張。（0~2分）
<3>1、 有很強的班級榮譽感，在以班為單位的活動中表現突出，為班爭光。（8~10分）
2、 有班級榮譽感，能夠參加班級活動，完成集團任務。（4~7分）
3、 班級榮譽感較淡薄，班級活動參與較少。（0~3）
<3>1、 道德素養高，善於不斷提公升自我，有極強的原則性，紀律性，組織性。（8~10分）
2、 道德素養較高，能提公升自我，有較強的原則性。（5~7分）
3、 具備基本的道德素養，有一定的原則性。（3~4分）
4、 道德意識淡薄，無原則性。（0~2分）
<4>1、 集體意識強，重集體，輕個人，有大局意識，在利益面前，個人服從集體。（8~10分）
2、 集體意識較強，能以集體利益為重，服從組織安排。（5~7分）
3、 集體意識淡薄，重個人利益，以個人利益為中心。（3~4分）
4、 無集體意識。（0~2分）
<5>1、 積極參加校園文化和社會公益活動，並在其中發揮積極作用，爭取優異成績。（8~10分）
2、 能支援園文化和社會公益活動，並參與其中。（4~7分）
3、 對園文化和社會公益活動漠不關心。（0~3分）
<6>1、 能很好地和同學相處並且能很好地協調同學之間的關係。（7~10分）
2、 能與同學和睦相處並且能協調同學之間的關係。（3~6分）
3、 與同學關係緊張。（0~2分）
一、 寢室內室友互評
1、 能與室友和睦相處，主動參與寢室文明建設，注重個人衛生。（7~10分)
2、 能與室友和睦相處，較為主動參與寢室文明建設，講究個人衛生。（3~6分）
3、 與室友關係緊張，不願參與寢室文明建設，個人衛生習慣差。（0~2分）
二、 寢室內務評分
評分資料由生活部提供。根據生活部提供的相關分數，前30%的宿舍。（7~10分）
30%——70%的宿舍。（3~6分）排名最後的宿舍。（0~2分）
三、 個人獲獎情況評分
基準分六分，獲得一次獎勵加一分，受到一次處分扣兩分。
（個人依據自己獲獎情況向組織委員申**分，班委進行監督。）
各班評定完畢，以班為單位將評定結果上報組織部，組織部進行統一審核，審核通過後，評定結果生效。
校級優秀學生 優秀學生幹部評選方案
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優秀學生幹部評選制度
一 評選物件 1 具有固堤小學正式學籍的在校生 2 優秀學生幹部必須是擔任校少先隊幹部或班級主要幹部，且任期一年或一年以上者 3 下列學生不能參加評選 留級 含休學 累計達2學年者 二 評選 表彰條件 1 具有 五愛 的思想情感。熱愛集體，積極參加集體活動，認真完成集體交給的任務，誠實正直，尊敬師長...
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