一、考勤與紀律管理制度
1. 每週上課與上機時間規定（特殊情況除外）：
周一至週六（週日休息）
上午8：30-12：30
下午1：30-5：30
晚上6：30-8：30
2. 學員因有緊急事情請假不超過一節課者，可直接與本班輔導老師請假；特殊原因不能正常上課一節課以上三節課以下的，必須到教務處填寫請假申請表，經教務處與其家長溝通同意後，方可批假。未辦理相關手續者按曠課論處。
3. 請假三節課或三節課以上的，辦理辦法如下：
a、生病需要住院或休養（憑正規醫院的診斷證明）；
b、工作單位有事（就業班學員憑單位證明，不包括入學前宣告的學員）；
c、回校參加考試（出示相關證明，如准考證等）；
d、直系親屬病重或發生意外（出示能夠說明情況屬實的證明）；
e、出國（憑入境簽證）等特殊原因需要請假者，則需要提供相關證明，到教務處辦理相關手續，經家長與校方溝通後，方可批假。
4. 如果未辦理手續，也不與學校溝通聯絡，長期不到校超過半個月者，按自動退學論處，所有後果由學員個人承擔。
5. 學員必須在每科考試前主動到教務處領取《課程表》，如由於個人原因未及時領取者，耽誤課程後果自負。
6. 對於簽訂《人才就業培訓暨推薦協議》（以下簡稱就業協議）的學員規定如下：
a、各科成績有不合格的，不予推薦就業；
b、所有科目的出勤總和達不到85%的學員，不予推薦就業；
c、在校期間有嚴重違紀行為，並得到書面處分的學員，不予推薦就業；
d、無正當理由未按要求修完所有課程的學員，不予推薦就業；
7. 准假的學員必須在假期截止日期內及時返校並到基地教務處銷假；在規定假期內未能及時返校的學員，如有特殊原因，應及時與教務處聯絡，如果在假期截止日仍未返校者，也不與校方聯絡者，按曠課論處。
8. 經批准可以請假的學員因請假而造成的長時間缺課、延長學期、影響就業等相關後果由學員個人承擔。
9. 每個學員在校學習期間有總分100分的考勤分，每遲到一次扣2分，每曠課一次扣4分，如累計扣分達到20分時將給予口頭警告；如果口頭警告後又累計扣分達到40分後，將給予書面警告處分，並通知其家長；如果扣分累計到50分以上，將給予書面記過處分，取消其就業協議，不與推薦工作，並通知其家長；在記過處分後仍不悔改，情節嚴重者，學校將直接開除學籍。
10. 組織煽動**、擾亂社會秩序、破壞安定團結者，給予勒令退學或開除學籍處分。
11. 違反國家法律、法令、法規，受到司法部門處罰者。：
□被處以拘役、**、判刑（包括緩刑或管制）者，給予開除學籍的處分。
□凡被處以治安警告或處罰者，給予嚴重警告處分；情節惡劣者，給予記過以上處分。
12. 偷竊、搶奪、詐騙國家、集體或他人財物者，除追回贓物、贓款外，根據情節，給予以下處分：
□違紀、違法、犯罪案值在200元以下者，根據情節輕重給予記過處分；案值在200元以上者，根據情節輕重，給予開除學籍的處分或扭送公安機關處理。
□屬作案情節惡劣、影響極壞或屢教不改者，給予開除學籍處分。
□為作案者提供情報、作案工具或為作案者放哨窩贓、銷贓者與作案者同論。明知是贓物而買者，除退回全部贓物外視其情節輕重，給予嚴重警告以上處分。
□情節嚴重、觸犯法律的，扭送司法機關處理。
13. 損壞公共財物及他人財物者，除賠償損失並給予兩倍罰款外，對故意損壞者視其情節輕重給予行政處分：
□損壞公、私物品的價值不滿100元者，給予警告處分。
□損壞物品價值100元以上者(含100元)，不滿200元者，給予記過處分。
□損壞公物情節惡劣，認錯態度不好者，給予勒令退學，以上情節均照價加倍賠償。。
14. 尋釁滋事參與打架鬥毆者，視其情節給予如下處分：
□引發打架事件的責任者，因不守秩序、不聽勸阻，用語言或其它手段引起事端或激化矛盾造成事端者，雖未動手打人，但造成後果者給予警告或嚴重警告處分，造成嚴重後果者給予記過以上處分。
□策劃者策劃打架未造成後果者，給予嚴重警告以上處分，造成後果者，視其情節給予記過以上處分。策劃、糾集或勾引勾結非本校學生打架者、策劃並參與打架者，給予開除學籍處分。
□打架者給予留校察看直至開除學籍的處分。
(1)毆打他人或互毆，尚未致傷害者；
(2)持械打人，加重一級處分；
(3)先動手打人者，加重一級處分；
□參與者：
(1)以"勸架"為名，偏袒一方，促使事態擴大造成他人傷害者，與持械打人同等處理。
(2)參與聚鬥者，給予記過以上處分。
□為他人提供凶器者，與持械打人者同等處理。
□事件目擊者故意為他人作偽證並給調查造成困難者，給予警告以上處分。
□處理打架事件過程中，利用財物或其他不正當手段私下解決或組織他人提供偽證者，給予嚴重警告或記過處分。
□打架鬥毆之肇事者按學校處理意見，賠償受害者的經濟損失並承擔醫療及其他必要費用，對拒不執行學校處理意見，加重一級處分。
□觸犯刑法者，送公安、司法機關處理。
15. 參與賭博者給予如下處分：
□在校園內利用麻將等工具進行賭博者，或為賭博者提供條件者，給予記過以上(含記過)處分。
□在校內為首並屢次賭博者，給予勒令退學或開除學籍處分。
□勾結校外人員聚眾賭博者，給予勒令退學或開除學籍處分。
16. 對品行不端者，給予如下處分：
□辱罵威脅他人，經制止、教育不改者，給予警告處分；造成不良後果者，給予嚴重警告以上處分。
□造謠、誣陷、中傷他人，未造成後果給予警告處分；造成嚴重後果者，給予嚴重警告以上處分。
□採取各種方式或手段汙辱、威脅或毆打教師者，視情節輕重，給予記過以上至開除學籍的處分。
□拒絕、阻礙國家工作人員或學校管理人員依法或依校規校紀執行公務者，視情節輕重，給予警告以上處分。
□違反學校對於勤工助學活動的有關規定，參與走私、販私、非法經商和非法倒賣者，觸犯法律、法令、法規的按第五條處罰，其他行為視情節輕重給予警告以上處分。
17. 道德敗壞、生活作風越軌者，將視情節輕重給予如下處分：
□學生宿舍留宿異性的，給予記過以上處分。
□非法同居、發生性行為者，給予開除學籍處分。
□道德敗壞，有流氓滋擾行為者，給予開除學籍的處分。
□看淫穢書刊、錄相、光碟等行為者，給予嚴重警告以上處分;組織**者，給予記過以上的處分。
□塗寫、書畫淫穢文字、畫像或製作、複製、傳播、隱匿淫穢物品者，給予記過以上處分。
□對**、**等當事人，給予開除學籍處分。
□對隱匿、宿娼等當事人，給予開除學籍處分。
18. 參加**功等邪教組織者，給予開除學籍處分。
19. 對影響學校正常的教學、科研和生活秩序，違反學校的有關規定，造成一定的影響者，給予記過(含記過)以下處分，對造成秩序混亂，情節嚴重或屢教不改者，給予開除學籍的處分。
20. 本條例沒有列舉的違紀行為，但確應給予處分的，可參照相類似的條款做出處理。
21. 凡違反本條例兩款以上者，在最高處罰上加重一級處理。
22. 違紀學生有下列情形者，給予從輕或從重處罰：
□從輕者：違紀後立即主動向有關部門報告，事實清楚，認錯態度很好並有立功表現的。
□從重者：
(1)違紀後，認錯態度不好的;
(2)對檢舉人、證人威脅或採用種種方式打擊報復的;
(3)違紀者隱瞞事實真像的;
(4)違紀者故意拖欠賠款或其費用的;
(5)屢教不改的。
23. 處分決定均應存入學生個人檔案，不得撤銷。
24. 勒令退學和開除學籍的學生不發給學校的任何學習證明，就業協議自動生效失效，不退學費，必須按基地規定的日期離校。
二、考試管理制度
1.學員必須按時參加每門專業的考試，無故不參加者成績為0，並取消其衝聽資格。
2.學員考試必須遵守考場紀律，不得遲到；不得交頭接耳互相抄襲；不得大聲說話；如違反以上規定，情節嚴重者監考老師有權利取消其考試資格。凡考試作弊者，按「零」分處理，然後參加補考。
3.考試成績不合格者必須按時參加教務處安排的補考。一次補考後，如仍不及格者，將不再安排補考。
4.累計三次取消考試資格者，人才交流中心就業處將直接收回安置就業協議，日後將根據其表現考慮是否給予推薦工作。
三、休學、復學管理制度
1.學生具有符合下列情況這之一者都應予休學：
①因病經縣以上醫院診斷，確需停課**，休養在六周以上者；
②因某種特殊原因，學生申請或學校認為必須休學者。
2.學生休學應由本人寫出書面申請，並附有關證明（因病），經教務處審核，報基地主任批准。
3.因病需連續病休的學生，必須在下學期開學時，來校辦理續休手續，否則以自動退學論處，取消本人學籍。
4.對因病休學而要求復學的學生，需提供縣級以上醫院病癒診斷證明，經學校全面複查，符合復學條件的，到教務處辦理相關復學手續。
5.如發現學生在休學或保留學籍期間，有違法亂紀行為，將直接取消在校學籍。
四、重聽管理制度
1.學員在學完一門課程後，在考試成績不合格的前提下，方可向教務處申請重聽。
2.對於無故曠課二次或遲到三次以上的，不按時完成作業、不參加考試和不參加實驗課的學生，取消其重聽資格。
3.如果由於辦理了正常請假手續後，而延誤課程者，可選擇在返校後向教務處提交重聽申請。
4.對於已經辦理重聽手續的學員，為了保證在規定學期內完成課程，下乙個科目仍要排課，如課程衝突必須以新課為主，其次才能考慮安排重聽。
4.重聽須攜帶重聽申請書與學生證，方可到教務處辦理相關手續。
5.重聽過程不保證機位。如新生已滿，則不安排重聽學員。
6.重聽的學生必須做到嚴格遵守課堂紀律認真學習，重聽過程如果出現曠課、遲到、早退等，學校將永久性取消其重聽資格。
以上條例自公布之日起施行。以上條例解釋權在北京x北京基地培訓中心。
培訓學校學員管理制度
為實現學員管理工作規範化 制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理辦法。一 學員管理的指導思想 學員管理緊緊圍繞實現職業培訓目標來進行，從加強職業道德學習 專業理論知識培養和實踐能力培養入手，使學員掌握一門專業技術的同時，擁有良好的職業道德意識。二 學員管理的內容和方式 1 學員管理工作包括學...
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培訓學員管理制度
一 學員守則 1 認真學習 虛心求教，努力掌握專業知識和專業技能，保證培訓效果。2 學員之間互相尊重，團結互助，嚴於律己，寬以待人。3 顧全大局，服從安排，一切聽從培訓老師指揮。4 愛護校園環境，維護教師清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，不在教室吃東西。二 課堂規則 1 培訓期間，學員應按上課時間規定，...