打造明星校園爭創品牌學校
――南康市朱坊中學2012-2013學年度第一學期學校工作總結
在南康市教育局的正確領導下，朱坊中學認真貫徹劉乘波局長在南康市2023年秋季開學工作會議上的講話，認真落實講話精神。以「明星校園」為抓手，努力將學校打造成為南康市農村中學品牌學校。現將我校本學期工作總結匯報如下：
一、打造明星校園，爭創品牌學校
（一）、大力開展朱坊中學明星校園活動。明星校園活動分為：「明星教師、明星學生」兩條主線。
「明星教師」：每學期評選一次，主要由學校教導處負責，評選選一學期來教育教學成績突出，師德師風良好，深受學生、家長好評並在促進教育交流，傳播教育新思想等方面作出一定貢獻，在近期有一定影響的優秀教師。「明星教師」用量化考核的方法確定：
1、榮譽記20分， 2、公開課記20分，3、**論著記20分，教學成績記40分，一年內得分80分，可申報校級「明星教師」，被評為校級明星教師的可在評職稱、評學科帶頭人、骨幹教師等方面優先考慮。每學期開學初學校將對這些教師予以表彰、並將這些優秀教師的**及先進經驗張貼在校宣傳欄。
「明星學生」 各班每週評選一次在班級展示；每月全校評選一次班級明星、校園明星，在校宣傳欄展示。在由政治處、團總支、值日、學生會負責。「明星學生」 分：
「進步之星」、「學習之星」、「藝術之星」、「體育之星」、「助人之星」、「遵紀之星」、「文明之星」、「感恩之星」、「勞動之星」 等。評選活動旨在褒揚學生在德智體美勞諸方面所取得的成績，激勵學生人人爭做新時代的合格中學生。此各項評選是學生較為敏感的工作，評選結果記入學生成長記錄檔案。
學校評選「明星學生」的相關要求：1、評選要堅持公平、公開的原則，充分發揮民主，尊重學生意見，評選工作不得由班主任「一言堂」決定。2、為了盡量使更多的同學能品嚐到成功的喜悅，每個學生獲得獎項原則不得超過2項。
3、評選前由班主任領著學生學習本方案，然後學生打票。4、各班級在評選時，要嚴把質量關，並將評選結果在班級公布。對未當選且有進步要求者，班主任要適時做好思想工作。
5、由於嚴重違反校紀，受到學校各種處分的同學，本學期暫不能評選各類之星。
大力開展「明星教師」活動。使朱坊中學真正成為「教師發展的沃土，學生成長的樂園」。朱坊中學以「明星教師」工程為契機，以班主任隊伍建設為龍頭，通過實施園丁師德形象工程、青年教師成才工程、教師業務競賽工程，對教師實行梯度培養，努力為教師成長搭建平台。
設立希望教師、合格教師、骨幹教師、學科帶頭人、明星教師五個梯度培養模式，跟蹤進行聽評課，開展教學基本功比賽，組織課改沙龍，進行觀課議課等，大力開展明星教師評選活動，促進了教師的內涵發展。
在學生評優爭先的過程中，學校管理實行多元交叉管理模式，行政值日、學校值日教師專項檢查、學生值日、學生會特查、門衛檢查等，全天候關懷，全天候管理，關注細節，保持嚴謹，持之以恆、檢查評比，榮譽激勵。引導學生形成科學的世界觀、人生觀、價值觀，激發學生榮譽感，激勵學生進取心，培養良好行為規範和生活習慣。
（二）、認真實施「五個一工程」，將學校打造成南康市農村示範性初中。朱坊中學新學期一開學即認真組織開展實施「五個一工程」，努力將學校造成南康市農村示範性初中。實施「五個一工程」即：
乙個目標：將學校打造成為農村示範性初中為目標；乙個前提：以狠抓師生紀律為前提，內強素質，外樹形象；乙個保證：
將工作做細做實，保證學校安全穩定不動搖；一條主線：開展明星校園建設，提公升師生素質為主線；乙個中心：學校各項工作都為教學質量服務，始終以教學質量為中心。
（三）、凝聚人心，培育人才，不斷提公升隊伍素質。
1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業精神，並不斷增強服務意識、提高業務水平、加強合作、提公升創新能力，通過開展學生評教、學生評選「最喜愛的教師」等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展。
要求教師真正做到「潛下身來教書，靜下心來育人」，樹立「嚴謹、篤學、立德、樹人」的良好職業形象。對進行有償家教、違反師德師風、敗壞教師和學校形象的行為堅決嚴肅處理。
2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案，發揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭，促進教師隊伍發展，為德、才、能兼備的教師提供進一步發展的平台。
3. 加強班主任隊伍建設。建立健全《南康市朱坊中學班主任工作考核方案》，進一步加強班主任工作的考核。
提高班主任的待遇，形成願做班主任、爭做班主任的良好氛圍，使班主任職務逐步成為教師的一種榮譽和自豪。
4.開展「造燭求明、讀書求理」的讀書活動。向優秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊，引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師；引領讀書小組組織活動，建立教師沙龍平台，引導教師走內涵發展之路，不斷提公升個人品位。
5. 加強校本教研工作，圍繞課改深入開展教學研究，在理論研究和實踐反饋過程中提公升教師專業素養和教育教學水平。
6. 關注教師專業發展，評選校級骨幹教師。學校將開展以下活動，促進教師專業成長。
（1）結乙個「對子」
青藍結對幫扶促教學。「一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園」。9月27日上午，從朱坊中學多**教室傳來陣陣歡聲笑語，學校本學期新教師「青藍結對互助幫扶」工程正式啟動。
這是學校圍繞「優化課堂教學，提高教學質量」主題的又一得力舉措。
校長黃新東同志十分重視對新教師的培養，針對新教師幹勁十足而經驗不足的現狀，為盡快引領起走上專業成長的道路，促進學校整體質量的提高，學校決定開展「新教師青藍結對幫扶」活動。學校給每位新教師指定幫扶「師傅」，通過跟蹤指導、隨堂聽課、課下評課等方式，幫助新教師能自由駕馭課堂，提高課堂效益。
（2）上一堂公開課
每位教師於每學期至少上一堂公開課，促進全校教師樹立新的教學理念，把學習的權力教學學習的主題-學生，讓學生在學習（解決問題）的過程中擁有快樂，有所收穫，逐步形成新的教學效果觀，全面提高教學效率。學校教研組據此評選出優秀公開課。
（3）讀三本書
每位教師每學期至少要讀三本書，提高自身的專業水平和知識修養。每學期結束前，學校要通過組織讀書沙龍等活動，圍繞「我讀什麼書」和「我怎麼讀書」組織教師進行讀書心得交流，全面落實教師讀書方案，進一步提高教師素養。
二、德育為首，素質領先，逐步形成鮮明特色
繼續完善並開展好「月月有主題，周周有活動，天天出明星」活動，學校確定好每月活動主題，班級制定好切實可行的活動計畫，認真組織開展活動，通過活動讓每位學生受到教育，讓每位學生形成良好的行為習慣。進而評選出每月之星，每週之星，每日之星，樹立學生身邊的榜樣。
（一）、正視學生全面發展，積極開展文體活動。
（1）為迎接建國63周年，活躍校園文化，培養學生愛國熱情，9月29日，朱坊中學舉行了「永遠熱愛黨，永遠跟黨走」國慶詩文集體朗誦比賽。同學們以飽滿的精神，熾熱的情感，謳歌了祖國的大好河山，讚美了中華民族的偉大精神，充分表達了對祖國的熱愛以及誓做祖國棟樑的決心。
（2）國慶假前，為進一步深入「永遠熱愛黨，永遠跟黨走」主題教育活動，朱坊中學黨支部作出決議：將今年十月定為全校師生「三愛教育月」，即「愛父母，愛家鄉，愛祖國」主題教育活動月，用實際行動踐行「兩個永遠」。
活動要求全校師生***份裡做到「五個一」，即「為感恩父母做一件實事；為美化家鄉做一件好事；為了解黨的光輝歷史閱讀一部紅色經典著作；為繼承黨的優良傳統學習一位革命先烈精神；為學以致用寫出一篇心得體會文章。」
（3）朱坊中學為「慶賀黨的十八大」的勝利召開，在校園裡組織全體師生開展了系列教育活動。學校黨支部、工會組織全體教師開展「慶賀黨的十八大、永遠熱愛黨、永遠跟黨走」演講比賽；團總支、語文教研組組織全體學生開展「一顆紅心永遠向著黨」學生書畫和學生徵文比賽活動。通過系列教育活動的開展，充分展現了我校全體師生熱愛黨、熱愛學校、熱愛生活的精神風貌，為黨的十八大獻上了乙份厚禮。
（4）校田徑隊參加南康市第十七屆中小學生田徑運動會中，取得了團體總分第四名的成績；
（5）2023年元旦即將來臨，朱坊中學舉行「迎新年，送祝福」活動，動員學生在新年到來之際以情真意切的語言給父母、老師或朋友寫一封信，送乙份祝福。通過此次活動，學生能更好地感受父母之情，了解教師之愛，體驗友誼之樂。進一步加強學生與他人的情感溝通與交流，培養學生心懷感恩之心，讓學生懂得感恩不僅是一種美德，更是一種責任，是做人起碼的修養和道德準則。
（二）、注重德育理念的倡導宣傳。
倡導以人為本的德育理念，以科學理念促發德育工作內動力，提高德育工作有效性。推行「三年陽光成長計畫」，指導學生制定個人成長規劃，確立短期和長期的奮鬥目標，引導督促學生為目標而付出努力，不斷進取。倡導「進步就是成功」、「進步就是好學生」的理念，引導學生每天進步一點點，三年實現大飛躍。
引導學生確立「我是班級（朱中）一員，我以班級（朱中）為榮，班級（朱中）因我而榮」的觀念，培養學生強烈的集體榮譽感和責任感。確立「為每個學生的成長成才奠基」的教育觀念，面向全體學生，關注個體差異，不拋棄，不放棄，讓每個學生都能在朱中校園找準定位，增強自信，健康成長，全面發展。真正做到把時間和空間還給學生，把健康和快樂還給學生，把興趣和愛好還給學生。
（三）、注重常規教育的精細長效。
教育指導，培育習慣：細節決定成敗，良好習慣是成功的基石。教育學生充分認識個人與集體、自由與紀律、「掃一屋」與「掃天下」的辯證關係，從而使他們形成共識，自覺遵守校規校紀，維護集體榮譽，維護自身形象，腳踏實地，從小事做起，從自身做起，從今時今日做起，培育受益終生的的良好行為習慣。
齊抓共管，持之以恆：日常德育管理繼續實行多元交叉管理模式，學生值日、學生會特查、學校值日教師專項檢查、行政值周、門衛檢查等，全天候關懷，全天候管理，關注細節，保持嚴謹，持之以恆。尤其要加強宿舍管理，一方面要加強宿舍管理人員的職能意識和管理力度，一方面要求班主任更大程度地參與到宿舍管理工作中來。
檢查評比，榮譽激勵：開展多角度的、形式更多樣的、範圍更廣泛的檢查評比，如「開學好班級」、「流動紅旗」、「文明宿舍」、「先進班級」「環境優美宿舍」等集體榮譽的評比，陽光之星、運動之星、藝術之星、文學之星、學習之星、服務之星等個人榮譽的評比，在評優爭先的過程中，激發學生榮譽感，激勵學生進取心，培養良好行為規範和生活習慣。
（四）、以讀書活動為載體，提高學生綜合素質。
2023年下學期計畫
2011年3月 2011年8月學期計畫 本學期主要的工作任務是為大班畢業會展做準備，基於上學期奮戰了易學期的努力，孩子們多少接觸到了不同的彩泥作品，所以，在準備個人作品的同時，還需要的就是將每個孩子的作品都在課堂上教授給其他小朋友，爭取做到每個孩子都能熟悉每個造型的拿捏。而中班的孩子則主要開始進行較...
2023年下學期總結
大學生勵志實踐團就業部 2011年下學期 工作 總結就業部邵穎 2012年2月23日 總結概要 在2011年下學期結束之際，大學生勵志實踐團就業部自成立以來將近一年半，這一學期中就業部組織開展和參與了很多任務作活動，在一次次的活動中不斷總結提高，吸取經驗教訓，在就業部所有新老成員的共同努力下，就業部...
2023年下學期總結
轉眼間，一年已經隨波而去，已是過眼煙雲。在過去的一年裡，我們經歷了很多，也收穫了很多。從心理部的成立到成長，再到成為乙個在團學部門中重要組成部分，我們還需要更多地組織活動的鍛鍊，只有在活動的實際鍛鍊中我們才能得到更多的鍛鍊，才能更好地成長。過去的一年，不僅是部門長的一年，也是部門新人得到鍛鍊 得到成...